第三方物流讲座四

第三方物流讲座四内容摘要：

第三方物流讲座四 第三方物流第三方物流 大约 25%的外包关系在两年之内破裂 , 而五年之内有一半破裂。 如何避免这一缺陷呢 ? 订立服务水平协议 , 明确供应商业务 , 每项服务的价格 , 预期结果 , 绩效标准 , 以及未达到标准的惩罚措施，并定期进行绩效评审 3 从最有效到较有效依次为：PLs by 测量、易操作指标的设置 , 其定义一定要明确 , 计算方法简单 , 符合客观实际 , 能够计算出数字而不是仅仅凭主观臆断。 不要设置一个理论上完美 , 但不可能被执行的指标。 务必做到操作简便 , 易于推广 , 时刻记住业绩指标体系的实施不是物流业务本身 , 它不应该占太多的人力 ,物力和时间。 内容全面、客观指标的设置一定要综合全面地衡量物流业务的各个方面 , 不要顾此失彼。 比如仅仅考虑每公斤运费为考核指标的话 , 可能会由于大量的拼车而导致不能按时将货物送到目的地。 指标体系的客观性是保证体系被认可的必然要求 , 要确保指标设置、 计算方法和评价结果的客观性。 业绩监控指标体系的设置原则监控的项目内容应构成纵横交错的立体体系业绩指标既要能与自身做纵比较 , 同时也要能横向比较。 因而做指标设计规划时一定要注意定义要有较广的应用面。 某公司在设计其物流监控指标时 ,每个指标基本上在全球 6大区都适用，并将它们作横向比较。 指标之间相互修正指标设置要相互修正 , 否则会出现单一指标很好 , 总的业绩不好的状况。 奖励与惩罚相结合对绩效好的公司与机构加以奖励 , 同时对差的公司与以惩罚 ,这样能够增加3节约分成）。 同时在合作中对于业绩较差的服务供应商 , 能够通过适当的流程终止其合同。 “好”业绩指标的判断好业绩指标 描述可量化 一定能够用一个客观数值来表达易于理解 要能够一眼看出在考核什么和信息来源鼓励合适的行为 奖励积极性的行为 ,打击弄虚作假可见度高 监测结果能够明显地揭示所监控的流程定义明确被共同接受 该指标由参与各方一起制定或被主要参与方接受清楚描述输入 /输出 应该结合所有相关因素仅衡量最重要的 仅衡量对管理该过程至关重要的业绩指标多维的 该指标体系一定要是在利用率 ,生产率和绩效上的平衡经济性 数据的收集和分析付出的努力是否值得促进信任 确保各方参与物流供应商绩效评价指标0% 20% 40% 60% 80% 100%反馈百分比运输成本准时到货定单准确破损率物流成本占总收入的百分比仓库成本外部标杆缩短提前期物流管理成本库存持有成本业绩指标关键业绩指标000 5 项 )、 质量 (4项 ) 和交货期 (1项 )。 这三个方面是企业无论是自营还是外包其物流业务均要聚集的关键指标。 很多重要的物流指标都没有监控物流业绩指标监控状况需要合作伙伴参与 成本客户投诉 货运费 货运费 短缺 /破坏 存持有成本 三方存货成本 位物流成本与预算 应成本 均 产率发表准确率 品库存周转 位员工定单处理 位产品处理仓库平均成本 位时间产品单位处理 位时间处理定单 位运输时间产品处理 均 用率定单项执行 间利用率和最大能力 备停工时间 46库存过期 备利用率与产能 工利用率与产能 5 平均 控百分率 (%) 效率指标 监控百分率 (%)平均 954号交通大学机械工程学院大楼邮编： 200030手机： 13041663524多提宝贵意见。