网上招聘求职系统设计与开发_毕业设计论文(编辑修改稿)

网上招聘求职系统设计与开发_毕业设计论文(编辑修改稿)内容摘要：

者可以在个人简历、证书复印、交通通讯等方面省下更多的精力和金钱。 对于招聘者而言，在网上发布招聘信息不仅耗费公司资源少，而且信息的发布和修改都十分方便。 也更加有利于公司企业实现多元化的招聘人才。 而且在传统招聘会上很难招聘到合适的高技术人才，因为传统招聘只针对某个比较小的区域，而且时间仓促，无法与网络招聘能够面向全国范围招聘相并且有着很长时效这样的优点相比。 2 国内外研究状况 在美国、日本和欧洲等互联网普及程度高的发达国家，自上个世纪 90 年代初互联网出现以来，网 络已经成为人才进行流动的最主要渠道，而那些单独为企业、个人提供单一集会式服务的人才市场几乎已经绝迹。 据美国《财富》杂志统计 ,全球 500 强企业中有 88%使用网络招聘员工。 国外先进企业已经将网上招聘作为重点人才招聘渠道，这些先进的网上招聘求职的成功经验表明 ,网络招聘已经逐渐并越来越成为现代企业人力资源管理（人力资源管理在职研究生） 的重要组成部分。 每年有 1800 多万人在 网站上投递简历。 在国外，都是将网络招聘与传统的招聘方式结合，构建一整套完善、多元的人才交流体系。 在我国 ,随着网络技术的 不断发展 ,网络招聘求职开始走入人们的视野 ,并越来越成为企业招聘人才、求职者应聘的主要渠道之一。 对于求职者而言，通过招聘求职系统求职有着种种优点。 信息量大更新快使得求职者能更快的得到招聘信息，而通过网站的职位搜索功能可以对工作类型、地点、待遇进行定位搜索。 并且在网上求职可以跨地域求职的优点对于求职者而言更加方便以免两处奔波。 而更方便的是网络求职让求职者可以在个人简历、证书复印、交通通讯等方面省下更多的精力和金钱。 网络招聘在国内处于主流地位，正在突破传统招聘求职与互联网单一媒体的束缚，整合平面媒体和电视媒体 ，打造跨平台招聘服务的整合平台。 早在 20xx年国内的招聘求职网站也便已经发展超过了 1000 个，涌现出大批大型网上招聘求职网站，目前在中国有三家综合性比较强的招聘网站：前程无忧网、中华英才网、智联招聘网。 3 设计和解决方法 本系统正是基于为招聘者和求职者营造一个良好的交流平台的思想而设计开发的。 网上招聘系统的设计首先应该设计完善招聘求职的基本功能，明确网站的需求，然后对才能明确系统的数据库设计，并通过定义的功能逐步实现其实际网页和用例流程的开发。 在完成系统后还要对系统进行详细的测试才能发布网站，以及对系 统进行必要的维护工作，以便使网站功能与内容保持信息的及时性，使之能真正成为一个能解决实际问题的网上招聘求职系统。 根据网上招聘求职的实际需求，本系统的设计解决方法如下： 1. 设计语言与结构： 本系统选用较成熟的 J2EE 框架技术和 MVC 模式。 开发多层应用的费用和复杂性，实现视图层与业务层分离，使得应用程序具有低耦合性，提高了性能，增强了系统的灵活性和及健壮性，同时也使得 WEB 程序更加有利于管理和维护。 2. 功能解决：系统以方便人才求职与企业招聘为目的，通过详细考察用户需求，同时考虑双方的真正需求，尽可能的 实现一个能满足双方的需求的网上招聘求职平台。 3. 性能解决：对于一个系统不仅要考虑功能的实用性，还要考虑系统的性能可靠。 本系统通过对数据库的查询优化减少系统负载，合理考虑系统显示与控制函数以便于增加系统的容错性。 4 2 需求分析 范围 标识 文件状态： 【 】草稿 【√】正式发布 【 】正在修改 文件标识： 需求分析报告 当前版本： 作 者： ZSS 完成日期： 20xx0831 系统概述 软件名称：网上招聘求职系统 软件功能：为求职者提 供求职、收藏、信息交互等功能；为招聘单位提供招聘、收藏、信息交互等功能；为管理员提供管理网站公告、友情链接和网站会员的管理功能。 用户：求职者、招聘单位、管理员 开发者： ZSS 文档概述 网上招聘求职系统毕业设计文档采用面向对象的分析方法，在文档中主要采用了 ER 图、用例图、系统架构图和时序图等表示方法来设计与开发此系统。 文档的预期读者为求职者、招聘者、开发人员、系统维护人员、指导老师等。 引用文件 怀化学院本科生毕业设计开题报告书， 20xx 年 6 月 15 日下发。 怀化学院本科生毕业 论文 (设计 )撰写规范， 20xx 年 4 月 7 日下发。 需求概述 系统目标 本系统设计目的主要是为应聘者提供方便、快捷、良好的应聘途径。 对招聘单位而言，本系统为招聘单位开辟招聘人才的新方式，使得招聘单位选拔人才的工作变得更加轻松快捷。 并且实现管理员能简单的管理本系统。 运行环境 1．服务器硬件配置要求： CPU 频率不得低于 、内存不得小于 512MB、 5 空余硬盘空间不小于 30G；软件配置要求： Tomcat 、 Mysql Server 数据库、 Windows 或 Linux 操作系统 2．客户端硬件配置要求： CPU 频率不得低于 、内存不得小于 256MB、空余硬盘空间不小于 1G；软件配置要求： IE 以上或 Mozilla Firefox。 用户的特点 用户为个人、企业招聘人员、系统管理人员，具备基本计算机操作能力。 功能需求 本系统的使用者主要是个人求职者、企业招聘单位和系统管理员。 因此不用角色能实现的功能如下所示： 1. 管理员按照权限有不同的功能，初级管理员具有系统管理、友情链接管理、个人信息管理的功能，中级管理员还具有有会员管理的功能，系 统管理员则还具有管理员账号管理的功能。 2. 个人用户未注册前只能浏览首页信息。 在登录后具有简历管理、求职管理、站内消息管理、会员服务等功能。 3. 企业用户未注册前只能浏览首页信息。 在登录后具有企业管理、招聘管理、站内消息管理、会员服务等功能。 系统用例图 根据功能需求了解系统具体功能，确定系统用例图如图 所示。 游客用例图如图 所示，个人会员用例图如图 所示，企业会员用例图如图 所示，系统管理员用例图如图 所示，中级管理员用例图如图 所示，初级管理员用例图如图 所示。 6 网 上 招 聘 求 职 系 统游 客个 人 会 员企 业 会 员管 理 员游 客 模 块个 人 会 员 管 理企 业 会 员 管 理管 理 员 管 理 图 系统用例图 游 客浏 览 主 页 u s e s 注 册 会 员游 客 用 例 图 u s e s 图 游客用例图 7 个 人 会 员 用 例 图个 人 会 员设 置 个 人 资 料个 人 简 历 填 写浏 览 职 位 信 息职 位求 职 意 向个 人 应 聘 信 息 统 计管 理 招 聘 回 复 信 息浏 览 主 页 u s e s 会 员 登 录 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 维 护 u s e s u s e s u s e s 发 送 简 历 u s e s 查 询 / 收 藏 图 个人会员用例图 8 企 业 会 员 用 例 图企 业 会 员招 聘 职 位 管 理维 护 企 业 信 息浏 览 求 职 信 息人 才招 聘 信 息企 业 招 聘 信 息 统 计求 职 意 向 管 理浏 览 主 页 u s e s 会 员 登 录 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 发 送 / 维 护 u s e s u s e s u s e s 发 送 招 聘 信 息 u s e s 查 询 / 收 藏 图 企业会员用例图 系 统 管 理 员 用 例 图系 统 管 理 员后 台 登 录 u s e s 网 站 公 告 管 理系 统 会 员 管 理职 位 管 理招 聘 会 管 理管 理 员 信 息 管 理友 情 链 接 管 理职 场 资 讯 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 职 信 息 管 理 u s e s 图 系统管理员用例图 9 中 级 管 理 员 用 例 图中 级 管 理 员后 台 登 录 u s e s 网 站 公 告 管 理系 统 会 员 管 理职 位 管 理招 聘 会 管 理友 情 链 接 管 理职 场 资 讯 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 职 信 息 管 理 u s e s 图 中级管理员用例图 初 级 管 理 员 用 例 图初 级 管 理 员后 台 登 录 u s e s 网 站 公 告 管 理招 聘 会 管 理友 情 链 接 管 理职 场 资 讯 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 职 信 息 管 理 u s e s 图 初级管理员用例图 系统功能模块 1) 用例 1 用例名：游客浏览 10 行为者：游客、个人会员、企业会员、系统管理员 目的：浏览网站首页各模块相关信息，并且提供注册功能。 级别：一级 过程描述： a）浏览信息 b）注册个人会员 c）注册企业会员 与其他用例的关联：本用例的注册功能为个人会员和企业会员的登录提供前提条件。 异常处理：无 2) 用例 2 用例名：个人会员管理 行为者：个人会员 目的：为个人会员提供登录、信息、求职、收藏职位的管理。 级别：一级 过程描述： a）浏览主页信息 b）个人会员登录 c）个人简历填写 d）设置个人资料 e）查询 /收藏职位 f）维护求职意向 g）管理招聘回复信息 h）个人应聘信息统计 i）浏览公司与职位信息 j）发送简历 与其他用例的关联： 本用例为其他用户查看个人简历以及企业用户查看管理求职意向提供前提条件。 为管理员管理个人会员提供管理对象。 异常处理：用户上传头像时，如果图片不符合标准会显示提示信息； 11 用户未填写简历便发送求职意向时转到 需要填写简历的提示页面； 3) 用例 3 用例名：企业会员管理 行为者：企业会员 目的：为企业会员提供登录、信息、招聘、收藏人才的管理。 级别：一级 过程描述： a）浏览主页信息 b）企业会员登录 c）维护企业信息 d）发送 /维护招聘信息 e）查询 /收藏人才 f）企业招聘信息统计 g）求职意向管理 h）浏览求职信息 i）发送招聘信息 与其他用例的关联： 本用例为其他用户提供查看企业职位以及企业信息提供前提条件。 为管理员管理企业会员提供管理对象。 异常处理：企业在维护企业信息时如果信息内容不符合输入标准会显示提示信息。 数据 个人会员实体及其属性如图。 带下划线属性为主键。 个 人 会 员用 户 密 码 密 码 找 回 答 案密 码 找 回 问 题个 人 登 陆 名最 后 登 录 时间 图 个人会员 实体图 12 企业会员实体及其属性如图。 带下划线属性为主键。 企 业 会 员登 录 密 码联 系 电 话企 业 全 称企 业 登 陆 名电 子 邮 箱所 处 城 市所 处 省 份联 系 人企 业 地 址企 业 规 模企 业 行 业企 业 类 型传 真邮 编企 业 网 站注 册 资 本企 业 简 介最 后 登 录 时间密 码 找 回 问题密 码 找 回答 案 图 企业会员 实体图 个人简历实体及其属性如图。 带下划线属性为主键。 个 人 简 历姓 名性 别个 人 照 片U R L个 人 登 陆 名 出 生 日 期户 口 所 在 城市现 居 省 份现 居 城 市邮 编民 族备 用 电 话毕 业 时 间电 子 邮 箱常 用 电 话户 口 所 在 省份婚 姻 状 况政 治 面 貌学 历专 业 名 称毕 业 学 校求 职 意 愿能 力 特 长工 作 经 历证 书 / 荣 誉兴 趣 爱 好自 我 评 价保 密 设 置发 布 时 间图 个人简历 实体图 企业职位实体及其属性如图。 带下划线属性为主键。 13 职 位企 业 登。