人力资源管理专业建设项目_制造业、中小企业的(编辑修改稿)内容摘要:
设计。 财经基础知识。 经济学基础。 ( 2)根据人力资源管理 专业的岗位职业能力分析,确定人才培养目标。 人力资源管理专业 培养目标定位 主要就业岗位 基层政府、事业单位、社会团体、 中小型企业人事助理、人力资源专员 、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、 员工关系处理专员、人事信息管理员 、人事 档案管理员 和客户服务助理、人事行政文员、秘书等 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握 管理学、经济学及 人力资源方面 基本知识和技能,熟悉 人力资源开发与管理操作技能 ,能在基层政府、事业单位、社会团体、 中小型企业 中从事人力资源管理和服务的 具有良好的人际沟通能力和协调能力的 高素质技能性专门人才。 双证书 1) 通过高等学校英语应用能力考试,获得高等学校英语应用能力考试合格证书( B 级及以上); 2) 通过国家或 陕西 省计算机等级考试,获得合格证书(一级及以上); 3) 通 过统一考试,获得 初、 中级人力资源管理师 (四级 /三级 );还可以获得 职业经理人、营销员、商务秘书等职业资格证书之一。 ( 3)根据人才培养目标,按照职业岗位能力和职业生涯发展对知识、能力和素质的要求,构 建以职业能力分析及知识素质要求为主线的专业课程体系。 人力资源管理 专业课程体系由 4 部分组成,分别是 : 课程 课程 职业核心能力课程 (公共课程 ) 专业基本技能课程 人力资源管理专业课程体系 15 图 校企合作人力资源管理 专业课程体系 优质核心课程 (视频公开课) 建设 根据职业岗位要求,对专业课程进行项目化设计,重构教学内容,全面推进任务驱动、教 学做一体化的课程开发。 课程开发充分依靠校企合作,专业带头人、兼职教师和行业的实务一线专家共同合作,在专业建设委员会的组织和协调下,组建各课程团队,进行专业核心课程(视频公开课)的开发和教学资源的建设。 ( 1)课程标准开发。 根据专业人才培养目标和岗位定位,通过调研、毕业生信息反馈、行业专家及技术人员座谈等多种渠道,按照岗位技术标准对知识、能力和素质的要求,确定专业核心课程(视频公开课)的教学目标、教学内容 、教学方法、考核方式等,制定课程标准,将顶岗实习作为一门课程进行开发和应用。 ( 2)课程的整体设计和单元 设计。 进行课程的整体设计和单元设计,经审批通过后进行实施。 ( 3)“教学做一体”的教学模式实施。 教学过程按照任务引入、示范、归纳、展开、讨论、解决、提高、实训的过程实施,“教学做一体”融入教学活动中,实现做中教、做中学,使教学做真正成为一体。 课程 课程 专业核心技能课程 职业拓展课程 专业基本 技能课程 教 学 做 一 体 实现培养目标 专业素质养成 专业核心 技能课程 学习核心 专业知识 学习基本 专业知识 16 图 1153 教学做一体的教学组织过程 工学结合的教材建设 根据专业核心课程(视频公开课)实施任务驱动、项目导向、教学做一体化教学改革要求,凸显教学内容的针对性和适用性,与行业企业共同开发工学结合的校本教材 2 部。 工学结合的 教材建设规划 教材名称 负责人 合作企业 完成时间 资金来源 2020年 2020年 合计 绩效与薪酬管理 赵炬 西安曲江国际会展投资控股有限公司 2020 员工招聘与开发 赵炬 西安易居 2020 合 计 专业资源库建设 (1)、完成人力资源管理专业人才培养方案的制定; 17 ( 2)完成人力资源管理专业课程体系的优化设置工作; ( 3)、完成主要核心课程的课程标准的制定工作; (4)、 改革教学手 段与方法,采用现代信息技术改造传统教学模式,建设并实现优质教学资源共享。 (5)、 加强案例库的建设,与协议企业共同开发案例,并在教研室、课堂进行讨论,每学期完成至少 1— 3 个录制片,并上传至校园网共享。 (6)、 建立学生参加技能(设计、作品)竞赛(展示)活动制度,人力资源管理员职业资格证比例达 98%,大一、大二学生必须完成一项社会调研并为企业提出建设性建议,要求以方案设计形式完成。 (7)、 以职业资格证考试为导向,完善习题、试题库的建设与网络培训等多媒体课程的开发与建设。 (8)、 完善实验和实践教学指导书。 (9)、每位教师的授课内容必须制作 PPT 方便多媒体教学。 (10)、 利用我校的网络教学平台( BLACKBOARD),对人力资源管理专业的核心专业课程的教学大纲、课件、参考资料、案例集、习题与作业、外部链接等相关资料进行管理,并用于和学生的教学互动。 ( 11)远程学习指导和交流平台建设。 加强对毕业生的跟踪服务,使学生在工作岗位上仍能够与教师保持经常性的联系和交流,及时获取教师的指导,满足学生终身学习的需要。 ( 12)开放式专业知识平台建设。 由专业带头人和中青年骨干教师提供面向整个行业的技术咨询和服务,实现在线 交流和答疑,提高专业的辐射作用与社会服务能力。 表 1155 专业 资源建设 规划 表 建设内容 主要课程 完成时间 负责人 2020年 2020年 小计 人力资源管理 2020年 段俊杰 管理原理与实务 2020年 党竹琴 员工招聘与开发 2020年 赵炬 18 料 绩效与薪酬管理 2020年 陈轶 劳动关系与劳动法 2020年 严苗 公共关系原理与实务 2020年 孙延坪 管理心理学 2020年 畅密霞 中小企业管理 2020年 林宇 合 计 质量保障体系建设 ( 1)构建校企合作的管理与运行机制 ①由专业带头人负责教学质量监控与考核,与行业、企业合作制定各个教学环节尤其是实践教学环节的教学质量监控制度,在教务处的指导下,实施对本专业各教学环节的全程监控。 ②由专业带头人负责校企共同评价教学质量,每年对本专业毕业生的对口就业情况、起薪值和 岗位稳定情况进行调查,针对调查情况采取相应措施,使对口就业率达 80%以上,起薪值每年递 20 %;根据人才培养方案制定专任教师企业研修制度,制定兼职教师聘用管理制度,人才培养状态数据平台监控、分析、反馈管理制度,形成有序的制度保障体系。 ③加大信息反馈力度,进行教学质量纠偏。 根据学院、督导、同行、学生、企业、社会反馈的信息,及时有效的调整人才培养方向和教学内容,实现人才培养目标;及时采集和调整教师数据和信息,充分发挥数据信息平台的作用,为教学质量提供可靠保障;对毕业生进行跟踪调查,及时了解用人单位对毕业生 的反馈意见,掌握毕业生在工作岗位的适应情况,并结合用人单位和毕业生对专业教学的意见和建议,对教学进行改革创新。 ( 2)加强顶岗实习质量监控 制定顶岗实习管理办法、顶岗实习课程标准及成绩考核评价办法、岗位职责标准和操作标准、顶岗实习环节的薪酬标准等规章制度。 实习质量的评价由行业、企业根据岗位工作标准进行,学校参与。 在实习期间,以实习单位管理为主,学院管理为辅。 学院和实习单位的主管部门要加强安全教育、加强实习过程的监控,做好检查、指导、考勤、服务等工作,根据岗位能力需要,制定考取职业资格证书的规格、数量等。 对学生顶岗实 19 习的监控和评价按顶岗实习课程标准进行考核。 教学 质量保障体系示意图 实习实训基地建设 ( 1)校内实习实训基地建设 充分利用国家财政资金和相关政策,按照多元融资的方式,建设生产性实训基地。 该基地包括。 表 1161 生产性实训基地与课程、服务功能对接表 生产性实训基地 对接课程 服务功能 西安曲江国际会展投资控股有限公司 绩效与薪酬管理 校企合作教材的编写;课程 标准的修改;实训教学; 西安易居 员工招聘与开发 校企合作教材的编写;课程 标准的修改;实训教学; 沃尔玛金花路店 人力资源管理 校企合作教材的编写;课程标准的修改;实训教学 ; 教师教学评价 学生学习评价 学生评价 教师互评 教学督导评价 社会评价 学生成绩分析 学风评价 社会评价 教学质量保障领导小组 教务处 专业带头人 理论教学 实践教学 校领导听课评教 督导组听课评教 观摩教学 顶岗实习 企业评价 20 21 ( 2)校外实习实训基地建设 立足服务地方经济的发展,主要依托行业,选择校外实习实训基地建设点。 根据近几年来的 我院其他专业 校企合作 的 情况,在继续完善现有实训基地建设基础上,另外开辟 23 处新的实训基地,以满足学生 顶岗实习要求、专任教师研修锻炼的需要。 人力资源管理专业已拥有与我院各专业共用的多间计算机机房和多间现代化多媒体教室;还可依托我院经济管理系其他专业已建立的 24 个稳定校企合作基地,为学生的认知实习、课程实习、顶岗实习提供便利条件。 在该专业建成后,拟建立具有仿真的职业氛围、设备先进、软件配套的ERP 实训中心、人力资源实验室各一间。 我们还拟与省内外多家企业洽谈合作,建立一批校企合作基地。 现有校外实训基地见表 : 陕西警官职业学院经济管理系已设人力资源管理专业校外实习基地 1 西安高新区贸易发展局 2020 年 9 月 3 日 挂牌 2 西安高新区管委会办公室,法律工作办公室 2020年 9月 10日 挂牌 3 陕西出入境检验检疫局 2020 年 9 月 3 日 挂牌 4 西安高新奥索企业管理顾问中心 2020年 9月 10日 挂牌 5 西安环冶电炉技术设备有限责任公司 2020 年 9 月 8 日 挂牌 6 西安市审计局 2020年 9月 10日 挂牌 7 陕西省审计厅 2020 年 9 月 9 日 挂牌 8 陕西天成投资咨询有限责任公司 2020年 9月 23日 挂牌 9 陕西与时财税策划有限责任公司 2020年 9月 17日 挂牌 10 西安市物业管 理行业协会 2020年 9月 20日 挂牌 11 陕西大洋立恒物业管理有限公司 2020年 9月 18日 挂牌 12 陕西滕捷置业有限责任公司 2020年 9月 19日 挂牌 13 西安锦园物业管理有限责任公司 2020年 9月 25日 挂牌 14 中国银行陕西省分行 2020年 9月 26日 挂牌 15 上海名扬国际有限公司 2020 年 9 月 5 日 挂牌 22 16 立丰集团 2020 年 9 月 5 日 挂牌 17 北京康景物业管理有限责任公司 2020 年 3 月 挂牌 18 陕西交通建设集团 2020 年 4 月 挂牌 19 西安智达商业运营管理有限责任公司 2020 年 4 月 挂牌 20 陕西佳泰汽车贸易有限责任公司 2020 年 5 月 挂牌 21 陕西聚安实业有限公司 2020 年 5 月 挂牌 22 西安碧水湾商业运营管理有限 司 2020 年 6 月 挂牌 23 陕西省礼泉县利民造地有限责任公司 2020 年 6 月 挂牌 24 西安沃尔玛深国投百货有限公司 2020 年 9 月 挂牌。人力资源管理专业建设项目_制造业、中小企业的(编辑修改稿)
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