项目安全目标责任考核办法doc(编辑修改稿)内容摘要:
100 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 工程名称: 考核日期: 项目安全员安全生产责任制考核记录 单位名称: 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度规程、规定 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣10分 未认真贯彻各项安全管理制度的的扣20分 20 2 监督、指导、检查 未监督实施各项安全技术交底扣10分 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分 未及时总结、推广、交流安全生产先进经验的扣10分 30 3 安全教育 未协助项目经理组织各项安全教育工作的扣5~10分 10 4 事故调查分析 未参加事故调查分析的扣10分 未提出处理意见的扣15分 10 5 安全设施验收 未参加机具设备的安装 、验收的扣10分 10 6 安全资料 未建立安全资料档案的扣10分 安全资料未及时归档的扣5分 10 考核项目合计 100 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 工程名称: 考核日期: 项目施工员安全生产责任制考核记录 单位名称: 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度规程、规定 上级有关的安全生产技术规程未落实的扣1 5 分 落实不及时的扣 5 分 组织生产违章指挥的扣 15 分 20 2 安全技术 交底 未向班组进行安全技术交底扣10分 未组织实施安全技术措施的扣10分 未监督班组实施的 5 分 30 3 安全保护装置验收 对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣 20分 验收不合格使用的扣 20 分 20 4 违章处理 发现隐患不及时消除的扣10分 10 5 监督检查 工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣 10 分 不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分 10 6 工伤事故处理 发现事故后不及时上报的扣10分 现场未 能得到保护好的扣 5 分 10 考核项目合计 100 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 工程名称: 考核日期: 项目质检员安全生产责任制考核记录 单位名称: 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产责任制度 未认真贯彻安全生产责任制度的扣 20分 20 2 监督验收 未对基坑支护、模板工程进行监督验收的扣 10 分 未对安全装置、现场设备进行验收的扣 10 分 20 3 违章处理 未对发现的违章 作业、违章指挥进行制止的扣 15 分 15 4 季节施工 未对冬雨施工措施进行审查的扣10分 未监督实施的扣 10 分。项目安全目标责任考核办法doc(编辑修改稿)
相关推荐
企业凝聚力 九型人格 中层主管:部门经理(共 10 课程) 1、工厂管理之现场管理( 6S 管理 ) 团队执行力 企业教练技术 高绩效的中层管理 打造巅 峰团队 企业授权管理 高效时间管理 赚取大利润比的 16个忠告(如何开源节流) 创建学习型团队 金牌管理者特训 高层主管:总监 /副总 /总经理(共 15 门课程) 赚取大利润的 16 个忠告(如何开源节流) 超级服务全面提升营销战斗力
审批阶段,资金将以预算的形式明确和分配下来。 预算分配的过程和成本计划的过程刚好相反。 它是沿项目的结构自上而下分配下去的。 预算和成本计划的区别在系统中是很微妙的。 预算是具有束缚力的,它是管理层控制一段时间内成本发展的审批工具。 当计划批准为预算后,这种束缚是体现在成本总额 上的。 明细的实际 /计划比较是分析的工具,而不具有直接的约束力。 可用性控制在一定程度上体现了预算的束缚力。
,满足消防应急之需。 通过对以上原设计方案的细部考察,可知存在一定程度的与地块定位设想不符的细节,显然,问题的存在就会导致产品竞争 实力的严重下降。 那么,我们应该采取怎样的方式行之有效的加以规避。 我司认为: 有必要对原设计方案重新设计,充分满足和契合地块自身价值,实现地块 的 定位设想,做到物尽其用,价值最大化。 ★ 真实的容积率是多少。 通过计算我们可以发现
专家公寓的热销直接拉升了总成交套数和总成交面积,促使市南区本月住宅成交量涨幅度跃居全市第一,涨幅达到 %。 11 月户型成交相对比较集中,面积在 80100 平方米的户型共计成交 万平方米,占成交总面积的 39%;而户型在 180 平方米以上、 60 平方米以下的户型成交相对都较小,占比分别为 3%和 4%。 可见,市场需求仍以中等户型为主。 在价格分布上, 11
团队执行力 打造巅峰团队 企业凝聚力 九型人格 中层主管:部门经理(共 10 课程) 1、工厂管理之现场管理( 6S 管理 ) 团队执行力 企业教练技术 高绩效的中层管理 打造巅峰团队 企业授权管理 高效时间管理 赚取大利润比的 16个忠告(如何开源节流) 创建学习型团队 : ; :; 群: : ; :; 群: 金牌管理者特训 高层主管:总监 /副总 /总经理(共 15 门课程) 赚取 大利润的
其特点是镇痛作用强,另外由于本品为前体药物,吸收后在体内转化为活性代谢物而发挥作用,在消化道内无活性,因此与其它非甾体消炎镇痛药相比,本品解热镇痛作用强、对消化道损伤小。 洛索洛芬钠具有半衰期短,不易在体内蓄积,不良反应较轻,无肝、肾功能损害,其不良反应均为轻度消化道反应 ,大多数患者均能耐受等特点。 二、市场分析 托拉塞米片 高血压是当今世界最常见的心血管疾病之一、