武汉市创新基金工作统计分析报告(编辑修改稿)

武汉市创新基金工作统计分析报告(编辑修改稿)内容摘要：

划项目，列入 申报区级资金支持的前提条件在资金额度配给和项目筛选排队等方 面均 给予优先考虑，如 20xx 年来我区近 2 年来获得过国家、省和市等各级创新基金类计划资金资助的项目，如虹信通信、蓝星和威鹏等公司 11 个项目被列入了区级 20xx 年度 资金支持的项目。 积极参与 做好协调 项目监理是做好创新基金项目管理的重要环节，为协助市创新基金监理中心做好市创新基金监理方面的组织工作，对 20xx年市局要求我区承担监理任务的 12个市级创新基金项目，按照市局有关部门要求认真协助，积极配合及时监理，保质保量圆满完成了任务，为确保项目按合同计划顺利规范实施奠定了基础，受到市有关部门好评。 发挥优势 积极推介 为充分发挥创新基金引导社会力量、整合社会资源，促进地方中小企业和优势产业发展，紧紧 围绕各级政府、企业及社会各界普遍关注的节能环保热点技术和市场需求主题， 我局20xx 年通过 市区联动，积极搭建企业 合作共赢，优势互补的 新产品推介平台， 在市科技局的支持下，我局 先后 2 次 以 武汉科技成果转化服务中心、洪山区科技局的名义，联合为企业 举办市场推介会，为展现武汉城市圈的互动交流机制，举办单位通过远程视频方式在孝感设置了分会场，使该地区的同仁同步参与活动。 辖区中圣能源公司 节能节水密闭循环冷却系统 等企业 的 8 个具有创新优势的项目先后参加了本次推介活动，企业反映宣传形式实际效果不错。 另外 ,参加推介的科华公司外墙外保温隔热系统抗裂核心材料等 4 个创新项目不仅得到了市场认可 ,还顺利通过专家评审，被列入 20xx 年度市级创新基金计划项目，获得总计 100 万元的无偿资助。 三、存在问题 对于创新基金项目的立项和验收工作，作为区科技局历来是有始无终，特别对验收情况不明，跟踪服务起来比较被动。 由于创新基金监理问题一直没有上级的具体委托，此项工作只好处于有要求就抓，无消息就放的状态。 四、 20xx 年思路 20xx 年， 我们将进一步总结经验发挥优势，努力 发掘和整合项目资源， 积极 组织好 20xx 年度创新基金项目申报工作，具体思路为： 积极申报 结合 20xx 年省、市以上计划项目申报工作，认真 总结经验，按照年度创新基金申报指南要求，积极 组织好 20xx 年创新基金项目申报工作。 信息摸底 结合 20xx 年度国家、省、市和区级项目信息摸底以及 20xx 年度各级项目立项、验收及资料归档等工作，加强项目库建库和管理相关工作。 项目跟踪 重点加强对各级已批计划项目进展情况的跟踪服务工作，同时加强科技项目的跟进力度，力争在科 技项目申报、成果鉴定等方面有新的突破。 专题培训 结合申报创新基金、科技成果鉴定和进步奖评奖等工作契机，及时与市科技局协调联系，加强企业申报材料的基础培训和具体指导工作。 及时在企业相对集中的创业中心（大楼、园区），继续组织好专题讲座。 搞好推介 围绕政策热点和市场需求等主题，结合创新基金的申报工作，继续开展和巩固市 、区联动 “新产品推介会”的活动， 努力提高企业自主创新、原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力。 江夏区 20xx 年创新基金工作总结 江夏区创新基金项目申报工作 ，在武汉市科技局的领导下，在市创新基金管理中心的具体指导下，我们紧紧结合江夏实际，坚持把提高自主创新能力作为我区经济社会发展与科技发展的战略基点。 在发展高新技术产业，培育中小企业原始创新能力，促进科技成果的转化等方面，做了一些有益的工作，并取得了一定的成绩。 近几年来，我区共有 23 个科技项目获得了国家和市级创新基金立项。 其中 20xx 年度有7 个项目被批准立项。 争取市级创新基金 170 万元，并组织申报国家级创新基金项目 6 个，为促进江夏区经济快速健康发展尽了一份能力。 一、 加强政策宣传，坚持做好申报前的培训工作 科技 型中小企业创新基金是 1999 年经国务院批准设立用于鼓励和支持科技型中小企业技术创新的政府专项基金，旨在支持创业、鼓励创新。 为了做好江夏区创新基金工作，近几年来，我们坚持开展项目申报前的培训工作。 其主要目的是要各民营科技企业及时掌握当年度项目申报的政策和要求以及注意事项。 通过培训，能使项目的申报单位根据本单位实际，对照申报条件，查找出自身优势与不足。 为今后项目的申报工作打下了良好的基础，深受企业欢迎。 4 月 13 日上午，我区科技培训工作会在江夏经济开发区四楼会议室召开。 会上武汉市科技局计划处、成果处、市创新基金 管理中心知识产权局规划处负责人员和工作人员就有关科技政策进行了培训，培训会取得了很大成功，增强了我区科技企业的科技意识和对科技政策的把握能力，也提高了我区科技企业申报科技项目的信心、能力。 科技培训会是每年年初江夏区科技局举办的传统会议，今年的科技培训会是有史以来规模最大的一次。 二、抓住工作重点，积极发掘和培育创新基金项目源 近几年，江夏区坚持把主攻工业和培育优势产业作为率先崛起的关键支撑。 不断增强工业强区、工业兴区的战略意识，坚持走新型工业化道路，加快形成具有江夏特色的优势产业、骨干企业的名牌产品。 江夏经济开发区的庙山和藏龙岛是光机电及生物医药产业的聚集地。 已初步形成较强支撑力的工业企业群体。 因此，区科技局利用该区域企业相对集中、产业优势较强、产品的技术含量较高等特点，决定以江夏经济开发区的庙山和藏龙岛为中心，把鼓励企业自主创新、积极发掘和培育创新基金项目源作为重点工作来抓，主动加强与企业沟通与交流，经常下到企业掌握企业好的项 目情况，并对好的项目做到有记载并作为备选。 同时，还为企业提供专利申报、成果鉴定、产品检测、查新、环评等等方面进行指导，培育了一大批好的各类科技项目源。 这为江夏区创新基金工作打下了良好的基础。 三、注重申报质量，切实为企业搭好工作“桥梁” 各类科技项目的申报，项目申报单位的兴趣是前提，产品的科技含量是关键，而各项申报材料真实与完善是保障。 这三者间相辅相存，缺一不可。 在近几年的项目申报中，我们十分注重申报质量，在调研的基础上，将各企业的备选项目按照上级下达的科技计划进行归类，再根据条件的要求积极组织相关企业申报。 项目申报的过程中，我们主动地当好“桥梁”，在凭着自身的业务水平审查的同时，及时地与上级各业务处室加强联系与沟通，争取领导和指导。 与此同时，使企业负责申报项目的同志的业务水平也得到提升。 项目的申报效果也显而易见。 四、加强创新基金项目的过程管理，确保创新基金项目的有效实施 近年来，我局严格按照国家创新基金管理中心和市创新基金管理中心对项目管理要求，发挥管理部门的积极性，除积极组织好每年的项目申报工作，严把项目质量关外，在项目监理工作方面，主要是加强与项目承担单位的联系沟通。 及时了解项目实施的进展情况 ，强化项目的实施效果。 到目前为止，各个项目承担单位都能按照要求履行职责，没有发现途中终止项目执行的现象。 存在问题与建议： 一是进一步加强属地管理申报原则，充分发挥区科技局的作用。 区科技局是区人民政府的职能部门之一，也是市科技局归口的业务指导部门。 它负责全区地域内的科技工作与活动。 各类科技项目的推荐和申报是其工作职责之一。 创新基金项目申报工作，近几年来按照属地推荐的原则执行得比较好，发挥了区科技局的职能作用。 在此建议，市以上各类科技项目的申报推荐要进一步强调属地管理原则，从项目组织、推荐申报到立项 、发文、跟踪、监督、验收等方面与区科技局取得联系，以便区局掌握情况。 只有这样才能推荐、挖掘、培育更多的项目源，并为各类科技项目的申报、跟踪服务创造条件。 二是进一步加强政策宣传和项目申报工作的指导。 科技项目申报是一项综合性、系统性、要求高、难度较大的工作。 由于区局是根据市局下达的科技计划来组织本地企业实施的。 因此请求市科技局和市创新基金管理中心领导抽出一定时间下基层调研和指导，及时通报创新基金工作有关政策和工作动态，以便我们更进一步深层次地了解政策和要求。 也便于各区科技局及时指导科技型中小企业创新基金工作。 三是进一步提高区科技局管理人员的业务素质。 市局的各业务处室要加强对区局管理人员业务素质的培训，采取请进来或走出去等培训方式加大培训力度。 让从事本职工作的同志真正学到全套地为企业服务过硬本领能更好地为我区科技创新、经济发展服务。 四、典型案例 技术创新推动国有改制企业武汉化工研究所迈进 20xx 年 12 月 21 日，在武汉市科技局组织的创新基金项目“全氟丁基磺酸钾合成新工艺”的验收会上，专家们正在兴奋地谈论着神舟六号、神舟七号和蟐蛾一号的成功升空，都在为我国航天事业的飞速发展而感到无比的自豪，在为那些替航空航天事业提供高新技术的科技型中小企业军团感到骄傲，而我们的武汉市化学工业研究所有限责任公司就是这个军团成员之一。 武汉市化学工业研究所有限责任公司系由成立于 1958 年的原市属综合型研究机构 —— 武汉市化学工业研究所改制而来。 企业在改制前，研究所呈现出一种几乎没有生机可言的经济萧条景象， 20xx 年 12 月底改制后，企业坚持走技术创新的道路，组建了一批高素质的科研队伍，到今年止，公司拥。