庆元县基本公共卫生服务项目考核细则(试行(编辑修改稿)

庆元县基本公共卫生服务项目考核细则(试行(编辑修改稿)内容摘要：

计划免疫 90 40 根据《浙江省规范化预防接种门诊评审标准》和《浙江省星级规范化预防接种门诊评审标准》组织实施。 （详见《庆元县卫生局关于做好浙江省规范化预防接种门诊评审工作的通 知》庆卫〔 20xx〕 43 号 ） 按 通过省级星级规范化预防接种门诊评审得满分，省级规范化预防接种门诊评审得 30 分。 按《浙江省规范化预防接种门诊评审标准》考核打分 =实际得分。 10 指导托幼机构和学校开展接种证查验工作； 及时按免疫程度开展补证或补种。 1．未开展预防接种证查验工作指导扣 5分。 2．发现 1 名儿童未补证或补种扣 1 分。 40 及时掌握辖区儿童外出、流入情况； 流动儿童一类苗接种率≥90%。 20xx20xx 年儿童出生 1个月内建卡发证信息化管理率 98%以上 ，五苗单苗接种率达到 95%以上、五苗全程接种率达到 90%以上，常规单苗接种率 ≥90%；（网上信息和现场查询结合统计）。 有价疫苗及时交清疫苗款项。 建立新生儿出生发证登记簿、 0－ 7 岁儿童变动登记簿、预防接种登记簿、异常反应登记簿，登记清楚。 报表及时准确、完整。 发现适龄流动儿童 2个月内未建档管理每人扣 2分；流动儿童一类 苗接种率 每降 5%扣 2 分。 适龄儿童建卡发证信息化管理率每下降 1%扣 1分。 五苗单苗接种率每下降 1%扣 1分。 五苗全程接种率每下降 1%扣 1分。 常规疫苗接种率每下降 1%扣 1分。 免费乙肝 、甲肝、麻腮风疫苗超范围使用，每针次扣 1分。 有价疫苗 交款不及时每次扣 2分； 4．登记簿每少 1种扣 1分；漏登记每次 1分；报表漏报、迟报、错报每次扣 1 分。 4 高血压管理 50 50 高血压发现率 ≥8%（总任务数 =20xx 年末统计局人口数 8%）； 高血压规范管理率 ≥60%（即规范人数 247。 实有病人数 ≥80%）； 高血压管理人群血压控制率 ≥30%（即已控制人数 247。 实有病人数≥30%）。 任务数每降 2%扣 1 分。 规范管理率每降 2%扣 1 分。 控制率每降 2扣 1 分。 5 糖尿病管理 30 30 糖尿病发现率 ≥1%（总任务数 =20xx年末统计局人口数 1%）； 糖尿病规范管理率 ≥70%（即规范人数 247。 实有病人数 ≥70%）； 糖尿病管理人群血糖控制率 ≥25%（即已控制人数 247。 实有病人数≥25%）。 任务数每降 3%扣 1 分。 规范管理率每降 3%扣 1 分。 控制率每降 3扣 1 分。 6 重性精神病管理 15 15 重性精神病发现率 ≥2‰ （总任务数 =20xx 年末统计局人口数2 ‰ ）； 重性精神病人规范管理率 ≥60%（即规范人数 247。 实有病人数≥60%）；。 1. 任务数每降 5%扣 1 分。 规范管理率每降 5%扣 1 分。 6 三、 妇幼保健部分（ 200 分） 项 目 考 核 内 容 分 值 评分方法 得分 一 行 政 管 理 32分 有指定领导分管妇幼保健工作，年初制定工作计划、妇幼保健工作任务目标及奖罚措施，年终有工作总结。 4 年初有工作计划、妇幼保健工作任务目标和考核细则及奖罚措施，年终有总结记 4 分，查看资料酌记分。 定期召开妇幼例会、责任医师例会 8 年内 定期召开辖区妇幼例会、责任医师例会 4 次，建立会议台账，包括会议答到单、会议内容、会议 记录等。 少一次扣 2 分。 合理安排妇幼人员下基层、地段指导工作时间 8 妇幼人员平均每月下基层、地段指导达 57 天计 8 分，达不到要求酌情扣分。 开展妇幼知识宣教活动 4 年初制定宣教工作计划，开展有针对性的妇女儿童保健知识宣教 4 次，计 4 分，建立台账包括签到单、宣教内容、现场照片、效果评价等，少 1次扣 1 分。 加强妇幼人员业务培训 4 按要求安排妇幼人员参加县、市级各种例会、业务培训计 4 分。 无故不参加或未经县级主管部门批准，少一人次扣 1 分，可倒扣 对辖区指导妇幼工作，定期召开乡镇妇幼人员 例会 4 年内对辖区卫生院妇幼工作指导至少 4 次，计 4 分。 对辖区工作指导，做好反馈并留底备查。 要有指导内容、存在问题及建议。 下辖区指导少一次扣 1 分。 7。