山东省农民科学素质行动实施工作方案(编辑修改稿)

山东省农民科学素质行动实施工作方案(编辑修改稿)内容摘要：

1． 组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（“三支一扶”计划）。 2． 组织开展农村基层人才队伍建设情况调研工作，摸清农村基层人才队伍现状，对各类人才的具体情况进行调查汇总。 3． 在适当时候，联合有关部门共同开展优秀农村实用人才表彰活动。 （八）省劳动保障厅 1． 组织实施“农村劳动力技能就业计划”。 建立健全农村劳动力转移培训机制，落实职业培训补贴，大力开展以农村新生劳动力为主要对象的劳动预备制培训、以农村富余劳动力为主要对象的农村劳 动力转移培训、以进城务工农村劳动力者为主要对象的农民工技能提升培训和以贫困家庭子女为主要对象的技能扶贫培训。 积极组织农村劳动力参加职 8 业技能鉴定，切实提高农村劳动力的职业技能素质和就业竞争能力。 对广大农民开展引导性培训，增强农民遵守法纪和维护自身合法权益的意识。 2． 完善公共就业服务，拓宽农村劳动力转移就业渠道。 加强公共就业服务体系建设，为进城务工农村劳动力免费提供政策咨询和相关信息，推广培训、服务、维权“三位一体”的工作模式，推动供求信息的沟通和对接。 继续组织实施农村劳动力转移“西输东接”工程，引导农村富余 劳动力有序转移。 3． 开展“春风行动”，进一步优化进城务工环境。 进一步清理和取消各种针对农村劳动力进城就业的歧视性规定和不合理限制，逐步形成市场经济条件下促进农村劳动力转移就业的机制，提高农民就业能力、维权能力和城市生存发展能力。 （九）省农业厅 1． 采取多种形式开展农业实用技术培训。 组织广大农业科技人员，通过科技下乡、技术服务、科技直通车、农民科技书屋、农业广播电视等方式，向农民广泛开展科技培训和技术服务。 2． 开展新型农民科技培训和绿色证书培训。 在部分县组织实施以农业科技和经营管理知识为 重点的新型农民科技培训项目，在全省大范围开展绿色证书培训。 9 3． 开展农村劳动力转移培训。 对农村有转移就业意愿的农民开展转岗就业培训。 每年对 25 万农民开展短期职业技能示范培训，对广大农民开展引导性培训，使农民了解城市生活、安全生产、政策法规等有关知识，增强农民遵守法纪和维护自身合法权益的意识。 4． 实施农业科技入户示范工程。 以科技示范户能力培养为核心，每年培养 2 万个科技示范户，辐射带动 20 万户。 5． 组织实施生态家园富民行动。 对全省沼气用户开展沼气使用知识培训。 6． 实施农村实用人才培养百万中专生计划。 以农业部农村实用人才培养百万中专生计划为依托，开展农村实用人才中专学历培养；加大农业职业技能开发力度，引导农民参加农业职业技能培训与鉴定。 （十）省海洋与渔业厅 1． 通过各级渔业技术推广站，水产院校、水产学会、水产协会等机构和团体，组织广大渔业科技人员，通过科技下乡、科技咨询、技术服务、广播电视、互联网等方式，向渔民广泛开展渔业实用技术培训。 重点培养一批能带领群众，依靠科技发展渔业、共同致富的带头人。 2． 会同或配合有关部门，开展新型渔民科技培训。 3． 结合技能鉴 定，开展渔民转产转业培训。 每年培训 10 转产转业渔民 1000 人以上，使其基本具备开展渔业养殖生产必备的技能。 4． 实施渔业科技 入户示范工程，开展示范户能力提升培训。 根据各示范县不同示范品种，抓住关键环节开展多形式的宝塔式主体培训活动。 重点培训现代渔业新理念、新观念、健康养殖技术理论与操作，主导品种和主推技术的学习和应用。 年举办培训班 120 期，培训人员 10000 人次。 5． 组织开展涉外渔业培训。 按照“整合现有的培训资源，改变过去单一的技术培训，扩大培训范围，充实培训内容，实行多层次、多形式的分级分期培训，争取用 3年 的时间把全省的涉外。