公司管理制度方案(编辑修改稿)内容摘要：
污垢或碎屑。 第六章 值日规定 公司实行卫生轮流值日制。 具体安排详见《卫生值日表》。 当天值日人员应在下午下班后负责倒垃圾、洗地板、擦桌面等清洁整理工作。 办公室无人值守时应检查、关闭所有电器、门窗后再离开。 垃圾、废弃物、污物的清除应按照要求倒在指定位置。 第七章 行政规定 一个上级的原 则。 上级不得越级指挥，可以越级 检查、 指导、协助和了解情况；下级不得越级汇报，可以越级申诉和上诉。 相互间不得跨部门指挥和汇报。 （特）财务部经理在 财务上服从总经理 ，在 行政上服从副总经理。 下级必须服从直接上级管理。 对上级的安排持有异见可向上级的直接上级投诉。 对上级裁决不满可向上级的直接上级申诉。 错误指挥或错误判断上级指挥经上级裁决后，有责任方应承担由此造成的一切后果。 直接上级缺席或不服从公司统一管理时，由直接上级的上级负责第 7 页 共 12 页 管理指挥和协助。 公司员工每两个月进行一次述职，以接受总经理的当面质询。 副总经理负责具体 安排。 副总经理是公司行政工作的常务执行人。 办公室协助执行。 总经理是公司行政工作的最高负责人和重大事务的最高决策者，遇重大情况时，总经理有权对公司进行调整。 第八章 会议规定 领导召开会议要改进作风、缩减时间、提高质量、注重实效。 员工参加会议要准时到席、调整手机、禁止吸烟、做好笔记。 办公室具体负责公司全体员工会议的通知、组织、主持和会议笔记。 部门和小组会议由部门或小组负责人召集、主持和笔记。 第九章 安全规定 公司要求所有管理人员要在日常工作中加强员工安全教育，时常提醒员工注意个人人身、财产和公司财物安全。 员工 要自觉遵守国家安全方面的法律法规，遵照公司要求和上级嘱托，时刻注意对个人人身、财产和公司财物安全的防范。 公司交给个人使用的钥匙不得随意转交他人；未经财务部负责人同意，不得随意将公司物品外带或外借。 第 8 页 共 12 页 禁止在无技术保障的情况下安装、拆卸、维修公司办公用品，特别是带电产品。 员工个人财物应随身携带，不得随意搁置在集体办公场所。 公司要求的保密事项未经公司许可不得随意向他人泄露。阅读剩余 0%
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