项目名称水利水电建筑工程专业建设方案(编辑修改稿)内容摘要:
课程建设小组,以岗位所需的知识、技能和素质构建课程内容,按完成岗位一线工作任务设计项目任务,制定出课程 12 教学目标明确、内容与岗位需求吻合、教学组织及学时安排合理、教学模式及方法先进、适宜学生职业成长规律的课程设计方案,并提交课程建设专家组论证后组织实施。 进一步完善《校企专兼职教师共同开发课程管理制度》和《课程建设负责人制度》等,确保行业、企业专家和技术骨干参与课程建设和课程实施方案的设计。 课程教学模式运行: 基本素质课程与通用能力课程 : 安排在第一到第 五学期由专任教师组织授课,采取任务驱动教学,让学生在学校学习实训、企业项目实习实践中,学中做、做中学,掌握和理解教学内容。 岗位能力课程与拓展能力课程 : 在校内实训基地,采用“导师”制,以教师设计的课程学习情境,进行项目任务驱动教学,学生在真实或仿真的项目情境中分组学习和操作,对学习中出现的问题进行分析、讨论,获得解决问题的办法;同时,学生通过参与教师的课题研究,实现在研发中学习,培养学生分析问题、解决问题和创新思维的能力。 在校外实训基地,采用“师徒”制, 学生在企业师傅的带领和指导下,以完成岗位工作任务,掌握 岗位技能,培养学生 安全意识、质量意识、 职业精神、合作沟通 等职业综合素质和工作胜任能力。 真正实现“车间是教室、教室似车间,教师是师傅、学生是学徒”的职业情境教学。 专业活动课程 :以 讲座、技能竞赛等形式开展。 由专兼职教师共同参与组织,活动形式灵活多样,旨在进行拓展训练的同时提高学生对专业课程的学习兴趣。 校内基地运行管理: 组建专业实训项目部, 施行 “ 教师指导、员工管理、学生实训 ” 的开放式管理模式,明确指导教师责任,学生以实训小组为单位,与项目实训部签订教学实训项目协议,专业实训部按协议落实实 训场所,并 按学院有关规定, 教师现场指导,学生现场操作实践,完成实训项目工作任务;进一步 健全包括设备、人员、专业实训项目管理等有关制度,做到管理职责明确,运行规范有序。 顶岗实习管理: 依据《铜仁职院学生顶岗实习管理暂行办法》,制订水利水电建筑工程专业《顶岗实习校企共管制度》、《顶岗实习指导教师管理办法》及《顶岗实习学生成绩评定办法》等,规范“一人一岗、定期寻访、以师带徒、出师定薪”的顶岗实习管理制度,做到顶岗实习计划、实习教学标准、指导教师、实习 13 企业、实习岗位、实习待遇和实习考核“七落实”,抓好顶岗实习的前期 准备、初期安排、中期检查、后期总结“四环节”;同时成立以校内教研室主任为组长、企业参与的顶岗实习与就业工作领导小组,全面负责顶岗实习的组织与过程监控管理,确保学生顶岗实习的时间和质量,提高顶岗实习学生留用率。 教学质量监控: 依据 高端 技能专门人才成长成才规律,明确各主要教学环节的质量标准,规范教师的教学行为,在《铜仁职院教学督导委员会工作条例》、《铜仁职院教师教学质量评估办法(试行)》及《铜仁职院教学事故认定及处理办法》等制度的基础上,建立专业课程教学实施管理办法和专业教师绩效考核等相关制度,实现专业教学质量 的实时监控。 见图 3。 图 3 教学质量监控示意图 制定《铜仁职院专兼职教师科研奖励办法》、《铜仁职院专兼职教学团队绩效目标考核》等制度,实施“专业带头人”、“教学名师”、“武陵学者”培养工程,通过课程开发、师资培训、教学科研、社会服务等途径,整体 提升专兼职教师的教育教学能力, 确保人才培养模式的改革与实施。 完善 形成性考核 、岗位能力考核和行业职业资格认证等综合考核评价体系,完善《课程学业成绩考核评价方案》、《专业双证书规定及考核鉴定管理办法》等,发挥行业、企业在人才培养质量评价中的作用。 依据 水工建筑 相关知识获得与技能形成规律,完善课业成绩的过程考查与人教 学 质 量 理论教学环节 校内技能实训环节 校外综合实训环节 顶岗实习环节 顶岗实习管理小 组 (校外) 教学质量督导小 组 (校内) 深 化 认 知 提 高 技 能 14 才质量形成关键点考核相结合的形成性考核评价机制。 将学习态度、工作表现、学习过程、操作测试、理论考试、资格认证、创新实绩等融入学业考核评价内容,引导学生学习能力、岗位工作能力、实践创新能力的发展。 人才培养模式研究及体制机制建设经费预算见表 3。 表 3 人才培养模式研究及体制机制建设经费预算表 单位:万元 序号 建设内容 成果 形式 合作 单位 负责人 经费预算 小计 经费来源 20xx 20xx 1 专业岗位需求调研,人才培养规格调研,完善“合作共育、多方联动”人才培养模式 调研 报告 铜仁地区水务局、水勘设计院 赵再琴 中央财政 2 人才培养模式研究 结题 报告 中央财政 地方 财政 小计 3 专业共建共管 运行 管理 贵州道兴检测有限公司 邹序安 中央财政 4 专业调研制度 制度 地方 财政 5 顶岗实习管理 运行 管理 6 人才考核机制 运行 管理 小计 合计 (三) 项目任务型课程体系建设 依托中国水电九局、贵州道兴检测有限责任公司、 铜仁地区水利电力勘测设计院 等企业和校内实训基地,结合职业资格标准和水利水电岗位职能技术要求,以参与项目实施,从项目中深化认知任务为目标,构建与岗位能力现实要求与发展需要相适应、突出胜任力培养、引导学习力和创新力形成的项目任务型课程体系。 以 水利水电建筑工程专业 的主要职业岗位 群及 职业资格标准 为依据,分析典型工作任务, 归纳岗位核心能力 ,系统设计 项目任务课程 ,完成 项目任务型课程体 系 开发。 15 通过企业调研和岗位能力分析,按照“构基础、强技能、重发展”的要求,开发构建项目任务型课程体系。 该课程体系包括 基本素质课程、行业通用能力课程、岗位能力课程和拓展能力课程。 项目任务型课程体系见图 4;课程类别及学时比例见表 4。 图 4 项目任务型课程体系图 核心岗位 拓展岗位 施工管理 质量控制 毛泽东思想与 特 色 理论、思想道德修养与法律基础、大学英语等 高等数学、画法几何与土木工程制图 、 建 筑C A D 、 建筑材料 等 施工组织设计、工程概预算、工程监理与实务等 施工员、质检员、监理员、造价员。 基本素质课程 通用能力课程 拓展能力课程 钢筋混凝土 钢筋混凝土 钢筋混凝土 钢筋混凝土 钢筋混凝土 质量控制 学习能力 专业能力 社会能力 创业能力 考证体系 岗位能力课程 钢筋混凝土 水利工程测量 工程造价与管理 水工建筑物 水利水电施工技术 建材 16 表 4 课程类别及学时比例表 课程类别 序 课 程 名 称 学分 总学 时 课程 序 课 程 名 称 学分 总学 时 号 类别 号 基 本素质课程 1 毛泽东思想与特色 理论 2 30 专业课程 通用能力课程 18 高等数学 4 60 2 思想道德修养与法 律基础 2 36 19 画法几何与土木 工程制图 6 90 3 体育与健康 4 66 20 大学英语 4 66 4 应用文写作 2 36 21 专业英语 2 36 5 大学生职业发展与 就业指导 2 36 22 建筑 CAD 4 72 6 计算机应用技术 4 60 23 建筑材料 4 72 7 学习方法基础 2 36 24 水力学 4 72 8 管理与沟通 1 18 25 工程地质学 2 36 9 营养与健康 1 18 26 工程水文 4 72 10 创业教育 1 15 课程小计(占 24%) 34 576 11 贵州省情 2 36 岗位 能力 课程 27 钢筋混凝土 4 72 12 入学教育及军训 2 30 28 水利工程测量 6 108 13 形势与政策 2 36 29 水工建筑物 4 72 14 活动课程Ⅰ 成长日志 1 15 30 工程造价及管理 4 72 15 心理健康教育 2 36 31 水利水电建筑工 程施工技术 6 108 16 活动课程Ⅱ 山区水资源开发利用 2 30 32 综合实训 4 120 17 见习实践 1 15 33 毕业实习 24 480 34 毕业论文(设计) 1 15 35 职业技能证考试 1 15 36 职业资格鉴定 1 15 课程小计(占 38%) 55 1077 拓展能力课程 37 工程概预算 4 72 38 工程质量与进度 控制 4 72 39 施工安全与生产 管理 2 30 40 工程监理与实务 4 72 41 节水灌溉技术 4 72 42 农田水利 4 72 课程小计(占 21%) 33 549 课程小计(占 15%) 22 390 合计 33 549 144 2592 17 (四) 课程体系建设内容 水利水电建筑工程 专业毕业生就业的对口岗 位主要是 水利水电工程施工、工程检测、工程管理、工程监理、工程造价, 通过 岗位职责分解和岗位能力分析,得出 水利水电建筑工程专业职业岗位能力与课程构建关系图 5。 水利水电建筑工程 岗位群 水利水电 工程检测 水利水电 工程施工 水利水电 工程监理 水利水电 工程造价 水利水电 工程管理 图 5 水利水电建筑工程专业岗位群构成图 1 表 5 水利水电建筑工程专业岗位能力分析 序号 职业岗位 岗位核心能力要求 相关核心课程及实践训练 实训条件 1 工程施工技术岗位 工程测量放线 测量仪器操作、工程识图 《工程测量》、《水利工程施工测量》、《水利工程制图与识图》、水利水电工程施工放线综合实训 水 利 工 程 施工实训中心 校 外 工 学 结合实训基地 校 内 测 量 实训基地 工程识图、工种施工技术、建筑物 施工技术 《水利工程制图与识图》、《水利水电工程施工技术》、《水利水电施工组织与造价》、《水工建筑物》、水利水电工程工种实训、水利水电工程施工技术实训、水利水电施工组织实训、顶岗实习 2 工程施工质量监控岗位 水工建筑材料的试验与检测 《建筑材料》、建筑材料综合实训、顶岗实习 建 筑 材 料 试验实训中心 土 工 试 验 实训中心 土工、混凝土工、地基处理、施工质量检测 《水利水电基础工程技术》、《水利水电工程施工质量监控技术》、水利工程质量检测实训、顶岗实习 3 工程施工管理岗位 施工现场安全检查与管理 《水利水电工程施工技术》、《工程建设监理》、《水利水电工程施工安全监控技术》 水 利 工 程 施工实训中心 校 外 工 学 结合实训基地 工 程 设 计 实训中心 施工现场质量管理与资料整编 《建筑材料》、《水利水电工程施工质量监控技术》、建筑材料综合实训、水利工程质量检测实训、顶岗实习 施工组织设计、施工过程资料管理与整编 《水利工程制图与识图》、《水利水电施工组织与造价》、《水利工程施工资料整编》 、顶岗实习 现场施工结算与竣工结算资料整编 《水利水电施工组织与造价》、《水利工程制图与识图》、《水利工程招投标与标书编制》、工程概算实训、水利水电施工组织与造价综合实训、顶岗实习 4 工程项目管理岗位 工程质量、进度、投资控制方法措施、监理文件资料整编 《工程建设监理》、《水利水电工程施工技术》、《水工建筑物》、水利工程质量检测实训、顶岗实习 建 筑 材 料 试验实训中心 工 程 设 计 实训中心 水 利 工 程 施工实训中心 编制工程招投标文件 《水利水电施工 组织与造价。项目名称水利水电建筑工程专业建设方案(编辑修改稿)
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