第二部份课程设计与教师教学(编辑修改稿)

第二部份课程设计与教师教学(编辑修改稿)内容摘要：

課程品質 提升小組 （規劃成立） 系 所 發展計畫 課程評鑑 回饋意見 系務會議審議 執行課程規劃 課程執行成效檢討 實踐本系設立宗旨 校院課程規劃要求 通過 不通過 東海大學財務金融學系 系所自我評鑑報告書 36 執行狀況： (1)討論決議每學期的開課內容。 (2)修訂 93 學年度與 94 學年度的必修科目表。 (3)修訂研究所 96 學年度必修課程表。 (4)修訂輔系必修科目表。 (5)修定跨院系的「財務工程」學程課程表。 2. 專家學者外 審制度 ： 95 學年度實施狀況 說明 （ 1）課程審查委員： 陳聖賢 國立 台灣大學財務金融學系主任 周賓凰 國立中央大學財務金融學系教授 林蒼祥 私立淡江大學財務金融學系教授 （ 2）課程審查表內容與審查委員回應事項說明如下： 一、該系規劃的專業必修科目名稱、學分數及修課年級是否適當。 請說明並惠賜意見。 （ 1）陳聖賢教授建議：大致妥當，惟「衍生性金融商品（一）」可考慮放在「投資學」之後，而非同時修這兩門課。 （ 2）林蒼祥教授建議：學系專業必修 81 學分似乎偏高（台大財金 69 學分、政大金融66 學分），建議減至 74 學分。 管理概論、民法概要與計算機概論可考慮改為選修課，加入 金融證券法規。 建議集中資源，發展能突顯貴系特色的必修課程。 發展特色建議為專任師資專長及市場潮流兩項定位。 （ 3）周賓凰教授建議：可加強經濟方面課程，尤其是個體經濟學可以改為 1 學年。 大三下的「財務計量方法」似乎早了點，可考慮放在四上或四下。 二、該系規劃的選修科目名稱（含必選科目）、學分數及修課年級是否適當。 請說明並惠賜意見 (建議 )。 （ 1）陳聖賢教授建議：大致妥當。 （ 2）林蒼祥教授建議：選修課程 23 學分數偏低，建議增至 29 學分，可增加：承銷實務、資產證券化管理、國際匯兌與貿易實務、財務管理、企 業購併與創投等課程。 建議刪去財金英文與商用英文，改由招生簡章中加註畢業條件應具備某項英文檢定程度。 東海大學財務金融學系 系所自我評鑑報告書 37 三、該系規劃之專業課程、共同課程及通識課程，其比重是否恰當。 是否符合學術發展及產業與學生就業需求。 可否順利與職場接軌。 1）陳聖賢教授建議：專業、共同、通識各課程比例尚稱恰當，也大致符合學術發展與學生就業之需求。 也開了一些與金融證照或實務有關的課程，有利於與職場銜接。 但若能邀請國內外著名金融機構的中高階主管，共同開設一或兩科目將更佳。 （ 2）林蒼祥教授建議：除了比重應調整，其他都 OK。 （ 3）周賓凰教授建 議：整體架構已算完整，建議可以增加心理學或心理衛生的課程，發展全人教育。 大四或許可以增加行為財務學課程。 四、如何加強跨領域學門知識之整合，請惠賜卓見（建議）。 （ 1）陳聖賢教授建議：可考慮與理工科系合開財務工程，與法律系合開財金法科目，與心理科系合開行為財務科目，與國貿系合開國際金融科目。 （ 2）林蒼祥教授建議：多提供跨學門之科目及個案研究課程，如金融行銷個案研究、財金專題講座（邀請產官學界菁英演講）、財務工程等課程。 五、建議刪除或增加的課程、學分數或修業年級。 （ 1）陳聖賢教授建議： 可考 慮加開下列選修課程：財務個案分析（ 3 學分）、資產證券化（ 3 學分）、專案融資（ 3 學分）、國際金融市場（ 3 學分）、資產管理（ 3 學分）。 六、對於以上建議，本系的改善措施： （ 1） 已於 95 學年度開辦 「 財務工程學程 」， 建立跨系所的知識整合。 （ 2） 95 學年度也已實施「財務專題」講座課程，邀請 10 多位產官學界精英到校演講。 （ 3） 95 學年度已增開「不動產管理」課程，學生選課熱烈。 3. 教學品質提升小組： 自 96 學年度貣，擬規劃每學期的課程安排，納入在校生教學評量調查、系友意見調查、雇主意見調查與學生代表 共同參與課程規劃，以強化課程規劃機制。 東海大學財務金融學系 系所自我評鑑報告書 38。 本系對於學生學習輔導機制 分為 教學輔導 與 行政輔導 兩大 方面。 1. 教學輔導 方面主要有下列三大部分： （ 1）設置教學助理： 由成績優秀的學長姐，提供財金專業課程的實習課教學、習題解答 與小考講解。 學習輔導項目 輔導課程 輔導方式 教學助理 經濟學原理 實習課教學 習題解答 小考解答 個體、總體經濟學 財務管理 、國際財管 財務管理概論 衍生性金 融商品 證照班 課程 （ 2）研究所考詴輔導： 由優秀的研究所學長姐對於 報 考研究所的學弟妹，分 別 給予 每週提供模擬輔導及問題解答， 並給予學弟妹知識傳遞與考詴經 驗的傳承。 相關輔導資訊如下： 【 95 學年度研究所考詴輔導課程與方式】 學習輔導項目 輔導課程 輔導方式 考研究所輔導 經濟學 研究生小老師 考詴教學 經驗分享 統計學 財務管理 輔導課程 統計學 經濟學 財務管理 小老師 洪銘陽 助教 楊惠文 助教 陶慧珍 助教 輔導地點 財金系系圖 財金系系圖 財金系系圖 課程輔導 每週二 09： 00 至10： 00 每週三 14： 00 至15： 00 每週五 13： 00 至14： 00 輔導課程 統計學 經濟學 財務管理 小老師 廖英傑 助教 藍偉展 助教 吳培綸 助教 輔導地點 財金系系圖 財金系系圖 財金系系圖 課程輔導 每週二 08： 00 至09： 00 每週三 13： 00 至14： 00 每週一 08： 00 至09： 00 以上課程如有相關問題 ,可於輔導時間或 向小老師詢問 東海大學財務金融學系 系所自我評鑑報告書 39 （ 3）讀書會： 由大學部同學舉辦之讀書會，每週定期集會提供基礎課程輔導，同學 參與讀書學習的機會 ，提升本系讀書風氣。 學習輔導項目 輔導課程 輔導方式 學生讀書會 經濟學 學生依自己需求，與同學組成讀書會，每週集會 1 次，分科討論。 會計學 微積分 【 95 學年度 讀書會 組織成員】 第一組 吳盈輝、陳科聞、許富荏、劉文貴 第二組 賴冠純、何培慈、廖珮瑛、王怡婷、林耕柔 第三組 邱琳喬、林佩儒、王景怡、陳毓翎、黃書琳、莊銘芳、林姿吟 第四組 朱怡珍、鄭曉汶、陳瑞伶、蔡晨韻、王攸慈、鄭雨鑫 第五組 陳家豪、林哲輝、張哲瑋、張顥霖 【本系 讀書會網頁資訊 】 2. 行政輔導 ： (1)新生 入學說明 會 本系於新生入學之初，都會舉辦修課輔導說明會，並由系主任與該班導師出席並主持。 會中除了介紹系所研究環境、師資專長與硬體設備外，還著重説明本系發展的 宗旨與目標， 以及未來四年的修課流程與專業學程內容，並配合 學 校 發 給每位新生的「 新生手冊」，將 相 關大學生活輔導及修課輔導資料放置其中 ，讓 同學 儘 早了解會碰到的一般問題 ，以方便 同學安排自己 的 修課計劃。 (2)系所網頁公佈必 、 選修課程資訊 本系在系所網頁上有公佈完整的課程資訊，包括學年修課流程、畢業學分需求、專題分組現況與學期課程綱要等內容，並隨時更新整理，以 提供本系學生擁有完整的資訊。 東海大學財務金融學系 系所自我評鑑報告書 40 (3)加退選期間的選課輔導 每學期開學都有一段選修課程加退選時間， 行政助教對於修課選課有問題或困惑的學生，提供選修課程的規劃與建議，減少學生課業學習上的阻礙，協助完成學業順利畢業。 (4)導師輔導 1. 各班導師的安排，會盡量配合在該年級授課教師，以方便導師隨時了解學生學習，也透過授課時間的相處，可以進一步了解學生生活問題。 導師每學期與 學生每學期至少有 2 次，每次 1 小時的教師輔導時間（學期初與學期中），如有因個人因素或成預警通知，各班級導師隨時對有問題的學生進行了解與輔導。 2. 透過學校已建置的師生系統，建立完善的師生交流平台( 3. 本系網站也有所有專兼任教師的聯絡方式，提供完善的溝通管道，並且每位導師每週也有導師時間，隨時歡迎同學在導師時間到研究室與老師討論。 【 95 學年度各班 級 導師表 】 姓名 專任職級 輔導班級 導師時間 詹家昌 教授 大三 星期四下午 王凱立 副教授 財金二 B 星期五下午 蕭慧玲 副教授 財金二 A 星期五上午 張永和 副教授 研究所 星期四下午 郭一棟 助理教授 財金一 A 星期三下午 黃琛瑞 助理教授 財金一 B 星期二上午 陳昭君 助理教授 大四 星期五下午 東海大學財務金融學系 系所自我評鑑報告書 41 ，檢討修正課程規劃與實施情形為何。 1. 師生資訊系統 ： 校內學生的意見可 利用學校建置的師生資訊系統，建立師生 雙向 溝通無障礙的回饋機制，相關網頁資訊如下所示 ： 2. 教學 評鑑調查： 透過學期末教學評鑑調查表的意見反應， 直接 瞭解學生對該課程的意見和看法， 提供 課程委員會提出課程規劃的檢討 與 修正，以提昇教學品質的需要。 平時， 本系教師 也 會在每學期舉 行班級師生餐敘，瞭解學生對課程的看法和需求。 3. 系友及雇主意見調查： 規劃畢業系友進行 「財務金融學系畢業系友追蹤問卷」及「雇主對系友工作專業及滿意度問卷」 ， 並將其意見彙總納入課程規劃。 4. 課程規劃學生代表： 規劃自 96 學年度貣， 每學期定期由系主任與同學 代表 座談，面對面了解同學對課程的實際意見，歸納同學的建議與反應，作為 系課程委員會 修正課程規劃的考量。 5. 財金證照意見調查表： 本系對證照課程規劃意見調查表， 亦 可作為 學生 意見參考指標。 意見調查表的內容如下： 調查項目 非常滿意 滿意 尚可 不滿意 非常不滿 意 課程 改進畢業生就業成效之目的是否了解 ： ： ： ，實習（參訪）安排是否滿意 東海大學財務金融學系 系所自我評鑑報告書 42 數量與素質是否滿足教學和學生學習需求程度。 財金系師資 93 學年度聘 任 3 位專任博士級教師， 94 年聘 任 1 位博士級教師，共 9 位博士級專任教師。 然於 95 學年度 其中 有 2 位教師因個人因素離開本校， 至 95 學年度止，專任師資人數為 7 人 ，其中， 93 學年度 王凱立老師 升等為副教授， 94 學年度 詹家昌老師 升等為教授， 95 學年度 張永和老師 升等為副教授，師資專業成長具成效表現。 以下就本系師資共分為三大類，詳細說明 如下： 1. 專任師資： 財金系師資遍及英、美、法與本國，且 全 部分為財金專業博士。 本所師資平均年紀 低於 40 歲，系所 教師 年輕與活力 ，與同學間交流互動頻繁，為同學們最好的良師益友。 95 學年度特別邀請姊妹校的外國教師到系上授課，以增加本系師資的多元化與國際化。 9395 學年度專任 師資表如下： 姓名 / 職稱 學歷 / 專長領域 詹家昌 教授 學歷： 國立中山大學企業管理博士 專長領域： 投資學、資本預算、企業評價 王凱立 副教授 學歷： 美國猶他州立大學經濟博士 專長領域： 經濟學、計量經濟、國際金融 蕭慧玲 副教授 學歷： 台灣大學商學所財務組博士 專長領域： 財務管理、投資學 張永和 副教授 學歷： 美國休士頓大學財務博士 專長領域： 投資學、財務管理、數量方法。