北京国税面试真题(编辑修改稿)内容摘要:

22 日北京东城国税面试真题 ,一个人想去邻居家借斧子,但是他与这个邻居以前有过结。 在去的路上,他一直想,人家肯定不给借给我。 到了邻居家看见邻居后,他就说:你不用借给我斧子了,我才不会找你借斧子呢。 通过这个故事,你怎么处理以后工作中与同事的关系。 「测评要素」综合分析能力,人际关系 「答题要点」 ( 1)通过这个故事,在处理同事关系方面我得到如下启示: 第一,与同事产生矛盾时,要找机会主 动把事情说开,主动承认错误,尽快解决问题,使同事之间不留心结,不会产生长时间的隔阂。 第二,学会换位思考,站在对方的角度想问题,千万不要想故事中的人随意揣测他们想法,“以小人之心度君子之腹”,不相互猜疑。 第三,不要争强好胜,死要面子,要主动,不要退缩,“退一步海阔天空”,懂得欣赏别人,有一颗平常心和感恩的心。 不要让自己产生抱怨或者报复的心态。 ( 2)在工作中构建和谐的同事关系至关重要,不但可以为自己创造一个有利的环境,同时也是这个单位蓬勃发展的必要因素之一。 在工作中我会本着上面几条原则,努力处理好同事关系,打造和谐团队,为单位的发展贡献力量。 “海归”,不再那么受人追捧,甚至有人找不到工作,成为“海待”,你怎么看这种现象。 「测评要素」综合分析能力 「答题要点」 ( 1)“海归”变“海待”对整个中国经济、文化甚至政治而言,不是一个好现象, 因为中国的人才还远谈不上过剩,无论是什么原因让“海归”变成“海待”,都不仅是“海待”和他们家人的损失,也是整个国家的损失。 ( 2)“海归”变“海待”主要有如下几点原因: 第一 ,有些“海归”自我定位过高、有学历但缺能力,不注重对能力的培养。 第二,目前留学生的专业选择与国内人才需求严重脱节,导致留学生“偏科”现象严重,回国后就业艰难。 在主要的五大类留学专业中,有 %的中国留学生选择了人文社会科学和工程技术,其他三大类专业(自然科学、医药和农业科学)的选择人数总共不到 %. 第三,事实上,除了“海归”自身的原因外,中国社会也没有为容纳“海归”提供完全平等的条件。 例如,“海归”们只能在企业、学校和科研机构寻找就业机会,而党政机关和权力部门的大门仍没有向“海归”们开放。 ( 3)所以,“海归”们应该按照中国市场的需求调整自己的心态和期望值;有关部门应该正确加以引导,提供平等的就业机会。 尽管“海待”们有很多地方需要学习和改进,但他们。
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