公共基础问答(编辑修改稿)内容摘要:

微 危害不大的,不认为是犯罪。 犯罪构成:犯罪的客体、犯罪的客观方面、犯罪的主体、犯罪的主客方面。 4我国的刑罚 的种类有哪些。 答:刑罚分为主刑和附加刑。 主刑的种类:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治权利、没 收财产、驱逐出境。 4什么是犯罪未遂、即遂和中止。 答:犯罪未遂是已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。 犯罪 即 遂是指行为人所实施的希望已经 齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。 犯罪中止是在犯罪过程中自动放弃犯罪和自动有效的防止犯罪结果发生。 4什么是共同犯罪。 共同犯罪的种类有哪些。 答:共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。 种类:主犯、从犯、胁从犯、教唆犯。 4什么是正当防卫。 符合哪些条件才构成正当防卫。 答:正当防卫是指为是国家,公共利益、本人或他人的人身‘财产免受正在进行的法侵害,而对不法侵害人采取的必要的防卫。 构成条件是:( 1)有实际的不法侵害。 ( 2)不法强化必须正在进行。 ( 3)必须为了使国家 、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害。 ( 4)防卫行为必须针对不法侵害人进行。 ( 5)防卫行为不能超过 必要的限度,造成重大伤害。 4什么是紧急避险。 具备何种条件才能适应紧急避险。 答:紧急避险是为了使国家、公共利益、本人或者他人人身、财产和其他 权利免受正在发生的危险,不得以损害另一较小合法权益的行为。 条件:( 1)必须遭遇现实的避险。 ( 2)必须是正在发生的危险。 ( 3)必须是不损害某种合法权益就无法避免的危害。 ( 4) 必须出于保护合法权益的目的。 ( 5)必须不能超过必要的限度造成不应有的损害。 4什么是数罪饼罚。 答: 数罪并罚是指对一 犯数罪,人民法院对犯罪分子在法定界限内所犯的各罪,分别定罪 量刑后按照法定的并罚原则与方法酌情决定执行刑期的一种刑罚制度。 50、什么叫假释。 假释的适用条件是什么。 答:假释是对被判处有期徒刑 ,无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期以后,因其遵守监规。 接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,司法机关将其附有条件地予 以提前释放的一种刑罚执行制度。 假释的适用条件:假释只适用被判处有期徒刑、无期 徒刑的犯罪人。 假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪人,假释只适用于在刑罚 执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,提前释放后不致再危害社会的犯罪人。 5行政法 的概念是什么。 行政法有哪些基本原则。 答:行政法是指国家法定机关所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。 基本原则: 行政合法性原则;行政合理性原则行政应急性原则。 5什么是行政法律关系。 它的构成要素包括哪些内容。 答:行政法律关系是我国行政机关在行政管理活动 所发生的由行政法规所调整的各种社会关系。 构成要素:( 1)行政法律关系主体(简称行政法主体) ,指参加行政法律关系,享有权利、承担义务的当事人、由行政主 体和行政相对 方或行政监督主体与行政主体及工作人员构成;( 2)行政法律关系客体:指行政法律当事人权利、义务所指向的对象,包括 物、行为和精神财富;( 3)行政法律关系的内容 , 指行政法律关系主体间的权利义务。 5什么是行政行为。 它们可哪些分类。 答:行政行为 —— 是指行政主体使行行政职权,作出的能够产生行政法律效果的 行为 行政行为的分类 —— ( 1) 抽象行政行为与具体行政行为,这是以行政行为的对象是否特定而作的区分;( 2)悸束行政行为与自由行政裁量行为,这是以行政行为受法律法规拘束程度的不同而作的区分;( 3)要式行政行为与非要式 行政行为,这是以行为是否必须具备法定形式为标准而作为分类;( 4)内部行政行为和外部行政行为;(依职权行政行为与依申请行政行为,这是以行政是否需要相对人的意识表示而作的分类。 5国家公务员有哪些权利和义务。 答:权利:非因法定事由和程序不被免职、降职、辞退或行政处分;活动履行职责所应有的权利;获得劳动报酬、享受保险、福利待遇;参加政治理论和业务知识的培训;批评 建议、申诉、控告;依据条例的规定辞职以及宪法和法律规定的其他权利等。 义务:遵守宪法、法律法规;依法执行公务;密切联系群众,倾听群 众意见 ,接受群众 监督,努力为人民服务;维护国家安全、荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;保守国家秘密和工作秘密;公正廉洁、克己奉公及宪法和法律规定的其他义务等。 5我国行政主体有哪些。 答: 我国法律规定,行政立法主体包括国务院,国务院各部、各委员会国务院直属机构,省、自治区、直辖市人民政府,省、自治区人民政府所在地的市的人民政府。 公务员批 准的较大的的市的人民政府,经济特区所在地的人民政府。 5行政行为成立的有效要件及其效力是什么。 答:( 1)行政立法经享有相应行政立法权的行政机关讨论决定 ;( 2)行政立法经行政长官签署;( 3)行政立法公开发布。 5 什么是治安管理处罚。 主要有哪些种类。 答:治安管理处罚 —— 是指对扰乱公共程序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,由公安机关给 予处理处罚。 种类:警告、罚款、拘留、其他措施。 5违反治安管理处罚的行为有哪些。 答:( 1)扰乱公共程序的案件( 2)妨害公共安全的案件( 3)侵犯他人人身权利、财产权利的案件( 4)妨害社会管理的案件。 5劳动法的概念及其特点是什么。 答: 劳动法 —— 是 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律规范总称。 这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。 特点:( 1)劳动的基本价值取向是侧重保护劳动者 ; ( 2)强制性规范于任意性规范相结合 ,以强制规范为主;( 3)实体法和程序法相统一。 60、什么是劳动合同。 哪些劳动合同无效或是部分无效。 答:劳动合同 —— 是劳动者与用工单位 之间确立关系,明确双方权利和义务的协议,劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同:按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 无效的劳动合同( 1)违反法律、行政法规的劳动合同。 (2) 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 6什么是无固定期限劳动合同。 劳动法规 定在哪些情况下或者应当签订无固定期限劳动合同。 答:无固定期限的劳动合同 —— 是指用人单位与劳动者约定无确定终止 时间的劳动合同。 ( 1) 用人单位与劳动者协商一致。 可以订立无固定期限劳动合同。 ( 2)在法律规定的情形出现时劳动者提出或者同意续订劳动合同的应当订立固定期限劳动合同。 ( 3) 连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条 规定的情形续订劳动合同的。 6什么是集体合同。 劳务派遣和非 全日制用工。 答:集体合同 —— 又称劳动协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的劳动条件为中心 内容集体协议。 劳务派遣 ——。
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