专业技术人员职业道德题库(单选)(编辑修改稿)

专业技术人员职业道德题库(单选)(编辑修改稿)内容摘要：

3 从教师个体职业良心形成的角度看，教师的职业良心首先会受到（ ）。 4《中小学教师职业道德规范》适用的对象是（）。 、小学教师 5 中国人有句俗语说， “师徒如父子 ”，这句话的真正内涵是（ ）。 关爱，又有像父母对自己子女一样处处关怀 ，主要说明教师与学生之间情谊 6 据说美国杜鲁门总统的成功与当学生的时候赢得英文教师布朗小姐的爱吻有关，这说明教师的仁慈对学生学习具有（ ） 7 随着时代的进步，新型的、民主的家庭气氛和父母子女关系还在形成，但随孩子的自我意识逐渐增强，很多孩子对父母的教诲听不进或当作 耳边风 ，家长感到家庭教育力不从心。 教师应该（ ）。 ，让家长 成为自己的 助教 ，树立家长的威信，从而一起做好教育工作 8 医务工作者崇高的职业道德境界体现在实践活动中，以下说法正确的是（ ）。 病、治疗疾病的活动中 9 被称为 “医学之父 ”的希波克拉底是（ ）医学的代表。 10 “作为医生，不可能一方面赚钱，一方面从事伟大的艺术 ”这一医学道德规范是由（ ）提出。 11 孙思邈在《大医精诚》中也说 “无欲无求，先发大慈恻隐之心，不得问其贵践贫富，长幼妇孺，怨亲善友，华丽夷愚智，普同一等，皆如至亲之想，不得恃己所长，专心经略财务等 ”，针对以上说法，下列正确的是 ( )。 ，不光要有精湛的医疗技术，还要拥有良好的医德 ，医生一切要听患者要求 ，不能拒绝患者提出的服务要求 ，无欲无求，不向患者索 取财务，也不追求技术进步 12 医学伦理学最先提倡的、最有生命力的医德规范是（ ）。 13 社会主义医疗卫生事业的根本任务是（ ），这也是实现医德目标的途径和手段。 A.“全心全意为人民健康服务 ”B.“救死扶伤、防病治病 ”C.“惩前毖后、治病救人 ”D.“全民健身 ” 14 （ ）是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的道德观念、行为方式和作风以及应该遵循的行为规范总和。 15 以 下关于道德的说法中，不正确的是（） ，是人们判断行为的准则 ，都被人们继承，学习，基本上没有变化 ，教育对一个人的影响是深远和长久的，本恶，道德促使他多从善。 本善的，道德促使他继续从善 16 职业道德是一种高度社会化的角色道德，是指（）。 ，角色道德，就是不同职业的人所遵守的规章制度 配个人职业角色 在工作时形成了行为方式、作风，社会公众反过来会以这种职业角色来要求职业主体而 形成的道德规范 17 关于 “道德 ”以下说法不正确的是（）。 A.“道 ”与 “朝闻道，夕可以死亦 ”中的道，是一个意思 B.“道 ”是指事物客观规律性反映，是本原的东西 C.“德 ”，是指人的品德，是 “道 ”内化于个人的品质 ，就是人与人打交道的做人做事的规范，个人具备的天份 18 关于专业技术人员，以下说法错误的是（） ，专业技术人员都是有技术职称的人 ，称之为专业技术人员 ，医生，石匠，训兽师等都是专业技术人员 ，并具有专业技术职称的人员属于是专业技术人员 19 以下说法不正确的是（ ）。 “毫不利己，专门利人 ”，而法律只能规定人们不许损人利己或损公肥私 ，道德是法律的最高境界 ，都是对人的一种约束，约束方式是相同的 ，是没有强制性的，由人的内心决定；法律对人的约束是强制的，由国家强制力保证实施 20 科技道德规范按 性质分为两类，一类是激励性的，一类是（）。 21 科技道德的教化和示范功能，是指对科技工作者做人做事有着（ ）教化作用，对社会道德发挥灯塔和风向标的示范功能。 22 关于科学伦理，以下说法不正确的是（）。 ，科学技术关系到人类的利益，而伦理学基本问题则是道德与利益的关系问题 B.科技伦理主要是规定科技价值与社会规范 ，其研究内容不同 伦理就是研究科学技运用所带来的职业道德 问题 23 科技道德的协调功能，是指以（ ）为标准，通过评价，赞同，劝阻及沟通等方式，协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。 24 （）是一切专业技术人员应具备的基本品质。 1 （ ）是指人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的（ ） A 职业、社会生活 2 在现代社会，一个人的生活是以其（ ）为核心的。 D 职业生活 3 （ ）是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的道德观念、行为方式和作风以及应该遵循的行为规范的总和。 C 职业道德 4 （ ）是一种由生产力所决定的生产关系和社会组织形式，并且主要是一种经济型和专业技术型的社会分工。 A 职业分工 1 职业道德的构成要素主要包括：（ ） A 意识性要素、规范性要素、行为性要素 2 从业者履行义务，并通过本职工作来保证义务的履行，通过职业与从业者的公平交换，利益交换就形成了（ ）这么一个良性的社会状态。 B 多赢、双赢 3 我们社会主义国家的 职业道德，各行各业都必须得遵循一个基本的原则是（ ） A 为人民服务 4 职业理想是建立在从业者（ ）基本需要的基础上。 A 维持生活发展个性承担社会义务 1 （ ）是指与特定职业存在的意义价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务。 A 职业责任 2 职业道德基本规范中的诚实守信的价值基础不包括（ ） D 诚信是人不犯我，我不犯人 3 职业道德具有时代性说的意思是（ ） B 职业道德会受到时代的核心价值观的影响 4 什么是乐业意识。 D 热爱职业活动热爱理想热爱目标 1 （ ）是职业道 德的最终归宿和职业劳动者职业道德的最高境界。 C 奉献社会 2 我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑（ ） A 一是维持生活，二是发展个性，三是承担社会义务 3 职业道德的一般的规范的要求（ ） D A 爱岗、敬业 B 诚实守信 C 办事公道 D 以上都是 4 办事公道要求从业人员做到（ ） D A 公开、公平、公正 B 不出卖原则 C 不以私害公 D 以上全部 1 （ ）是每一个职业人对待自己职业工作的基本和总体态度，它是职业道德的意识性前提和职业道德 精神内核的体现。 A 敬业精神 2 从严格的狭义上说敬业精神只是人们对待职业的总体态度，是职业道德的部分内容，从广义上来说它也是一定民族国家的（ ）的的集中体现。 A 文化精神和民族精神 3 敬业精神要求职业人对职业价值与意义的（ ） C 高度自觉 4 社会主义社会职业分工原则上是（ ） B 平等的 5 敬业精神是人们从事职业活动的一种（ ） C 精神状态总体状态 1 可贵的敬业态度指的是（ ） B 干一行、爱一行 2 敬业精神除了包含对职业价值与意义的自觉认同，不仅表现为乐业的情感态 度，而且包括（ ）意志品质。 A 积极主动，开拓进取，锲而不舍 3 敬业精神包含以上哪些品质（ ） D A 积极主动 B 开拓进取 C 坚持不懈 D 以上都有 4 以下哪种情况是具有主动精神的敬业者（ ） B 主动请缨、排除困难 1 要强化人们的敬业精神，着重于建立健全科学的（ ） A 人力资源开发与管理制度 2 企业管理中有的管理者采用 “用人不疑，疑人不用 ”的做法是否符合现代人力资源开发与管理的市场规律。 B 不是 3 目前在敬业精神方面存在不正常现象，主要是以下哪些因素造成的（ ） D A 长期计划经济体制 B 组织机构上缺少活力机制 C 责、权、利结合不紧密 D 以上都有 4 长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神教育是从哪方面说的（ ） B 以人为本，展开团体文化建设，宣传教育 1 服务的特点不包括。 D 服务就是想干什么就干什么 2 根据社会生活的宏观结构，服务一般分为： A 经济服务，政治服务，精神文化服务 3 下列哪一种活动工作是精神文化服务（ ） A 电影院员工的服务 1 服务态度的核心在于 B 做你应该做的事情 2 当职业要求和社会利益发生冲突 时，要以（ ）为行为选择根本依据 A 社会利益 3 经济服务基本内容是（ ） A 相互提供物质产品和劳动付出 4 良好的服务态度要做到（ ） C A 认真负责 B 积极主动 C A B D 无所谓 1 以下不是良好的服务形象的选项是 D 广交三教九流，五湖四海的朋友 2 职业从业者要坚持以服务对象的实际需求为导向，树立（ ）意识，积极为公众提供全方位，优质的服务。 A 服务精品 3 职业从业者要坚持以（ ）的实际需求为导向 C 服务对象 4 职业技能包括从业人员的（ ） D A 实际操作能力、业务处理能力 B 技术技能 C 职业有关的理论知识 D 以上全包括 5 在服务形象中，我们应该注意（ ） D A 尊重每一个服务对象 B 树立诚信形象 C 言语文明、大方得体、讲究服务礼仪 D 以上 A B C 1 职业责任的特点不包括 D 随机责任 2 人生最重要的一种社会角色是（ ） D 职业角色 3 行为者实施的行为导致某种结果产生一系列的责任关系，我们称之为（ ） D 因果责任 1 从业者在追求利益的过程中必须履行的责任不包括 D 对人际关系的责任 2 责任也 是一种能力，它不同于体力和智力的一种（ ） C 道德能力 3 现代职业团队讲究权责分明，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承担的责任就越大，权力和责任（ ） A 成正比 4 职业责任归责原则有以哪两类（ ） D 客观归责原则和主观归责原则 5 一个职业团体最稳定的根基是（ ） B 从业者的责任和忠诚 十三 1 勇于选择就是要做一个积极主动的员工，为了职业团队和社会利益，敢于创造性的发挥自己的（ ） C 主观能动性 2 通过人的主观意识自觉遵守的行为规范是（ ） A 道德规范 3 （ ）是从业人员从事本职工作的一种技术素质和能力 B 职业技能 4 做一个有责任感的员工，我们应该做到（ ） D A 忠于职责 B 勇于选择 C 敢于承担 D 以上 A B C 十四 1 （ ）是人们从事职业活动而发生的一种社会关系 C 职业关系 2 （ ）是正确处理好职业团体和个人之间关系的准则 B 先公后私 3 职业人际关系的价值目标是（ ） A 合作 4 职业合作关系的伦理基础包括（ ） D A 诚实信用 B 互利互惠 C 求同存异 D 以上 A B C 5 职业人 际关系实际上是一种（ ） B 利益使用关系 十五 1 合作者需要对他人的合作行为有确实的预期，约束 “搭便车 ”行为，合作双方则需要具备普遍地、严格地遵守规则的（ ） C 规则意识 2 下列哪一种工作服务不是实体服务（ ） C 网络充值 3 做有职为合作精神的员工要做到（ ） D A 要有规则意识 B 有善于沟通 C 要有沟通理性 D 以上 A B C 十六 1 人际冲突解决的有效途径是 C 沟通 2 沟通需要合作双方有效地表达自己的主动和（ ）对方的意见和建议 B 倾听 3 职业合作 关系实质就是要（ ） A 共享合作成员的经验和知识 4 解决职业合作关系中的人际冲突的方法是（ ） D 善于沟通 5 良好的职业合作精神包括以下（ ） D A 相互沟通 B 互相帮助 C 求同存异 D 以上都是 十七 1 从业者丧失大局观念，关键在于（ ） C 自私自利 2 合作者具有大局观念才能踏实履行好自己的（ ） B 岗位职责 3 我们社会主义国家的职业道德，遵循一个基本的原则是（ ） A 为人民服务 4 （ ）是职业合作精神的灵魂 B 良好的道德品质 十八 1 职业道德评价的主体是指对职业行为进行（ ）的个人或组织 A 善恶价值判断 2 良好的职业使用精神要（ ）观念 A 大局 3 以下哪个是职业道德的评价标准（ ） C 绩效 十九 1 职业道德评价的规范标准不包括（ ） C 突发事件 2 以人为本就是以服务对象为本，职业提供的产品和服务应当以（ ）为根本出发点 C 人民的需要与利益 3 我们认为职业道德意识性要素包括了（ ）四个要素 C 职业理想、职业态度、职业良心、职业。