mba管理类041——比伦定律(编辑修改稿)内容摘要:
断将香港联想和北京联想合并,使联想整体渡过了难关。 从这件事情中,联想掌舵人柳传志悟到:中国内地市场在相当长时间内都应该是联想的主战场。 正是基于对失败和挫折的反思,联想重新部署了中国本土市场的策略与布局,他们终于搭上中国 PC 市场快速增长的快车,成为 199620xx 年中国快速增长的 PC市场上最大的赢家。 其实,这不是联想第一次遭遇市场挫折。 联想的起家是靠从科学院贷到的 20 万块钱,由于当时急于赚大钱,在一笔生意中被骗去 8管理 系列 联系我 :283448269(注明原因 ) 腾讯微博: 新浪微博: 万,整个公司 陷于困境。 1998 年,联想管理层又出现巨大震荡。 在联想 20 年的成长过程中,虽出现过几次重大挫折,但与许多中关村企业不一样的是,他们能够迅速从这种挫折中站起来。 二十余年来,微软一路坦途,但比尔盖茨认为习惯于失败是成功的基础。 因此,盖茨常常雇佣在其他公司有失败经验的人做其助手,借用他们的经验避免重蹈覆辙。 盖茨最为欣赏的人是福特汽车创始人福特和通用汽车创始人斯隆。mba管理类041——比伦定律(编辑修改稿)
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团队领导者,管好自己的嘴和手,少插话,少插手,适时控制自己发表演说和多管 闲事 的欲望,让下属有更多参与的机会和发挥的空间。 管理 系列 联系我 :283448269(注明原因 ) 腾讯微博: 新浪微博: 三、经典案例分析 松下幸之助认为,高明的人善于欣赏别人的所作所为,懂得管好自己的舌头,而不是去挑剔、斥责下属的缺点。 他说: 经营者或经营 干部,绝不能
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