20xx年省直地税系统面试真题(编辑修改稿)

20xx年省直地税系统面试真题(编辑修改稿)内容摘要：

该放在是否存在不合格的现象上，而是放在不合格饮用水的来源上了。 【解题思路】 首先破题表态，强调本次调查的重要性。 然后按照相应步骤进行调查，重点放在保证调查的真实性上，最后总结。 【参考答案】 （破题表态）饮用水与百姓的日常生活息息相关，饮用水的安全性直接关系到人体健康和社会稳定。 现在很多家庭和单位集体都选择饮用桶装水，但是百姓对桶装水的安全 性无法从技术上判断，很多不法分子想方设法找机会转空子在桶装水上做文章，将不符合卫生安全标准的饮用水或假冒品牌的水投向市场，威胁百姓健康。 据质监部门调查，我县 60%的桶装饮用水抽检不合格，这个情况已经严重影响了饮用水的市场秩序，必须引起重视。 县政府派我对此事进行调查，我深感责任重大，我一定会认真组织好这次调查，为彻底解决饮用水安全问题打好基础。 （具体处理）首先，根据调查的目标制定详细的调查计划和充分的准备工作。 调查的对象包括：桶装饮用水批发商、零售商；调查的形式包括：走访、暗访、调查问卷等；调查的范围包括 ：不合格饮用水的品牌、来源等；确定这次调查的人员组织安排、经费保障、安全保障、调查的时间等等。 把这个调查计划提交上级领导，待领导同意后实施。 其次，按照领导指示和计划安排，落实资金，进行深入调查。 组织人员，落实经费，准备好调查要用到的各种物品，比如调查问卷等。 对本县的主要饮用水销售点进行一次摸底，调查清有哪些品牌的饮用水抽查不合格、是否存在假冒伪劣产品、不合格产品主要在哪里集中销售等。 在调查中，我们灵活采取多种调查方式，如正面调查、暗访、发放调查问卷等，并注意要掌握证据，确保调 8 查结果的真实性、客观性。 总结：将调查的结果形成具体的数据呈报领导和相关的执法部门，相关资料存档，总结工作经验。 【名师点拨】 在公务员的工作当中难免会遇到纠察违法这样的问题，出题人是想通过本题考查考生解决实际问题的能力，以及在工作当中工作方式和方法的灵活运用能力。 此题应严格按照调查报告的基本思路作答，既要保证调查步骤的完整，又要突出重点，即如何保证调查的真实有效。 ，但是被提拔的不是你，你会怎么做。 中公教育专家权威解析： 【试题分析】 这是一道典型的人际关系类试题，此题看似简单，却隐藏着陷阱，考生的 每一句话都要慎重作答，不要让内心的“阴暗”面流露出来，一定要达到身心的和谐。 【解题思路】 首先破题表态，表明会以平常心看待这件事，然后提出具体措施，在工作中要如何做，最后总结。 【参考答案】 我会以一颗理解的心态和平常心态来看待这件事，也会以更积极的心态去面对工作。 我不会因为没有被提拔而闹情绪，我会尊重、接受并服从组织和领导的决定。 无论提拔谁都是要经过严格筛选，综合各方面素质，认真考核的。 升职的不是我，证明我还没有达到这个职务的基本要求，还需要进一步提升。 首先，在今后的工作中，我会不断的开展自我批评，不断的反思自己工作中的失误，查找自己的不足。 虚心听取领导的指导和建议，听取同事们的建议，一如既往地完成自己的本职工作。 其次，我会衷心地祝贺那位升职的同事，在今后的工作中，我会倾力支持他的工作，与他搞好关系，不会因这件事而影响到我的情绪，更不会影响正常工作的开展。 9 总之，无论担任何种职务，我们为人民服务的宗旨不会改变。 正确处理个人利益与集体利益之间的关系，树立大局意识，在集体利益实现的过程中实现个人利益，是我们政府工作人员必须要做到的。 只有这样，我们才能担负起更 重要的职责，完成更重大的任务，才能实现为人民服务的目标。 【名师点拨】 此题主要考察考生的心态与沟通协调能力，要求考生遇到类似的情况时要表现出较好的心态和较乐观的做法。 注意，题中有一个隐形人，那就是被提升的那位同事，所以在答题时不仅要表明自己的工作态度，还要表明对待提升的那位同事的合作态度。 湖南省公务员面试真题解析（ 7月 25日） 现在上访逐年增多，一方面，政府信访部门职工觉得信访工作越来越难做，另一方面，人民觉得上访越来越难；面对这种情况，你怎么解决。 中公教育专家解析： 【试题分析】此 题为典型的对策类综合分析题目主要是针对当前的某一问题或社会现象提出建设性的意见。 考生回答此题时，要注意从公务员的角度思考问题，站在政府的高度上，本着全心全意为人民服务的态度来解决问题。 【解题思路】首先说明信访工作的重要性，再简单分析信访难的原因，然后重点提出解决信访难的方案，最后总结。 【参考答案】 信访工作是党和政府的重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作，是了解社情民意的重要渠道，是解决民生问题的重要途径。 在推进以改善民生为重点的社会建设中，信访工作发挥着不可替代的重要作用。 信访工作难 ，一方面，政府信访部门职工觉得信访工作越来越难做，另一方面，群众觉得上访越来越难。 政府信访工作确实存在一些困难，但是我们更要理解群众的难处，多为群众着想。 出现这种情况的原因是多方面的：（ 1）部分信访工作人员能力不足或工作态度不端正，对案件的处理不够及时，处理不到位，引发群众不满。 （ 2）信访方式多样，由过去的信访、电话访、走访，发展到现 10 在的许多信访人以电子邮件、网络发帖、甚至选择在“两会”或重大庆典活动时集体上访等方式，使得信访工作人员的工作量增加，案件处理难度增加。 （ 3）群众对信访不了解，重复上访严重。 许多 信访人片面认为，只有在级别高的单位上访，多单位上访，扩大影响，才能解决问题，针对同一问题或已经处理过的问题长期、反复上访。 解决信访工作难需从多方面入手：（ 1）提升信访工作人员个人综合素质。 只有多方面地吸取知识，提升个人综合素质，才能面对各种复杂信访的问题，应对自如。