20xx年招警考试面试试题及解析之一(编辑修改稿)

20xx年招警考试面试试题及解析之一(编辑修改稿)内容摘要：

其所对应的工作，供考生参考。 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务 、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬 ,学用结合 ,是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。 你有何特长。 【 参考解析 】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。 第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。 我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强 ，通过了计算机二级（或其它级别）等级 考试 ，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一；第三，我善于写作 ,文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四 ,我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证 ,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助；第五 ,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书） ,随着改革开放的进展 ,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。 摘要： 5 、能谈谈你的缺点吗。 【 参考解析 】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。 第一， 能谈谈你的缺点吗。 【 参考解析 】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点 转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。 第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。 这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。 这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学 ,什么也没学精。 这虽然是缺点 ,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。 这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。 这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。 这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。 这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。 6. 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待。 【 参考解析 】第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺；第二， 公务员 的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。 三人行，必有我师。 我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇；第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进；第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。 对于这种情况 ,我们也要正确看待 ,而不能自暴自弃，怨天尤人。 更不能把情绪带入工作，影响工作；第五，白居易有一句诗说： “试玉要烧三日满，辨才须待七年期。 ”在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。 7. 你对加班的看法。 【 参考解析 】加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法 ,国家在劳动法中作了相应的规定 ,但具体问题要具体分析 ,我认为可以从以下几个方面正看待。 第一，分析加班的原因。 个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。 单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚；第二，要分清行业的特点 ,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。 公务员为了完成临时性、 重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况；第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定 ,确实保障职工的身心健康；第四，加班要给予一定的物质补贴 ,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。 摘要： 8 . 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情。 【 参考解析 】第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我 8. 你手头上有许多重要的工作 ，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情。 【 参考解析 】第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋；第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班；第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。 如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。 9. 如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办。 【 参考解析 】第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。 如果我无能力负责，希望单位帮助解决；第二，责任承担问题。 分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事 并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验；第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。 检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。 摘要： 10 . 无规矩不成方圆，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈规矩。