公司迁居安置住房分配方案(编辑修改稿)内容摘要：
，与集团公司签订三年以上劳动合同且已连续在公司工作两周年以上者，经集团公司人力资源部审核确认后，可享受集团公司内 部员工迁居安置房屋优惠政策。 煤化工专业技术人才范围：具有化工相关专业中级以上职称的技术管理人员；从事化工工艺、设备、电气、仪表、化验岗位，具有技师及以上职业技能等级证的操作人员；从事主内操岗位人员。 三、评分标准与分配程序 （一）评分标准 （以人力资源部提供工龄为准）每满一年加 1 分，不够整年的折算加分（以统计上报的截止日期计算）。 2. 夫妻双方均在煤化工公司工作的由一方提出申请，工龄积分为两人之和。 3 专业技术人员，高级职称加 10 分，中级职称加 7 分，初级职称加 3 分。 ，一类加 3 分，二类加 2 分，三类加 1 分。 5. 在岗的被公司评为金牌员工加 8 分，银牌员工加 5 分，铜牌员工加 3 分。 6. 获得省级以上劳模加 10 分，集团公司级劳模加 7 分；化工公司劳模加 5 分。 、管理人员、高技能操作人才且在岗，须具有本地城镇户口。 根据在岗年限，从区内引进。阅读剩余 0%
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