成功hr经理十二项自我管理能力(编辑修改稿)内容摘要：
6. 自我时间管理能力 每个经理人都同样地享有每年 365天、每天 24 小。 可是，为什么有的经理人在有限的时间里既完成了辉煌事业又能充分享受到亲情和友情，还能使自己的业余生活多姿多彩呢。 他有三头六臂吗。 他们会分身术吗。 时间老人过多地偏爱他们吗。 关键的秘诀就在于成功经理人善于进行自我时间管理。 7. 自我人际管理能力 有人说“成功＝ 30%知识＋ 70%人脉”；更有人说“人际关系与人力技能才是真正的第一生产力。 ”因为人的生命永远不孤立，我们和所有的东西都会发生关系，而生命中最主要的，也就是这种人际关系。 由此看来，经理人要想成功，就应该加强自我人际管理能力。 8. 自我目标管理能力 生命的悲剧不在于目标没有达成，而在于没有目标。 目标有多远，我们就能走多远。 目标指引经理人工作的总方向。 经理人每天。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。