学校医院实习教学管理规定和实习医生守则(编辑修改稿)内容摘要：
实习教学改革：在每一阶段的实习中，科室法人主任或教学负责人应组织带教老师收集学生对实习教学工作的反馈意见和建议，不断总结经验教训，提高实习带教质量，并结合实际情况每学期积极开展实习教学改革 1 至 2 项。 二、奖惩制度： 医院 每年 11 月和次年 5 月组织两次实习带教考评，每年 6 月组织每学年的实习教学总结并评选优秀实习带教科室和带教老师，各实习科室的考评成绩张榜公布，并分别与相应教研室该学期的考评成绩及法人主任（或教学负责人）、总住院和带教老师当年业绩挂勾，具体办法参照医院“实习带教考评办法”。 三、以上规定自 XXXX 学年度开始执行，解释权在院教学办。 XXXX 医院实习医生守则 定位：实习医生既是学生又是实习医院的准工作人员，应视医院所有工作人员及病人为自己的老师，直接服从科室管理，遵守医院和科室的各项制度，所有实习生均实行挂牌上岗。 考勤：实行学校 — 教学办 — 带教老师三级考勤制度，学校和医院抽查发现的缺勤分别按 5 倍和 3 倍放大记考勤（即发现 1 次分别记缺勤 5。阅读剩余 0%
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