培训班_终稿(基层行政正职(编辑修改稿)

培训班_终稿(基层行政正职(编辑修改稿)内容摘要：

•班子成员 摸清 基层党支部的党员队伍究竟是什么样的。 每名党员作用发挥情况怎么样。 •党员队伍 •党员 “ 察 ” 什么察 什么第 18页 2 、抓班子、带队伍、抓班子、带队伍首先，作为正职如何抓班子 霍姆斯马车理论 其次，如何处理与副职的关系 一是甘当 “替罪羊 ” 二是不要移交“烂尾楼” 三是制怒 四是向副职认错 第 19页 2 、抓班子、带队伍、抓班子、带队伍一是对特殊人才要特殊管理 第欧根尼木桶的启示 二是依靠制度管人，既要有原则性，也要有灵活性 三是领导干部要多与职工群众“零距离”接触 美国加州大学圣塔芭芭拉分校校长杨祖佑“午餐联谊法” 第 20页 3 、抓团结、促和谐、抓团结、促和谐八互 :互尊 互助 互谅 互诤 互通 互让 互容 互学 第 21页 1 •下级面前口径统一 •热点问题提前商定 •意见不同时 :从大局利益着手，从共同目标说开 2 •细节上，如：乘车、开会坐在一起，既可给下级作出榜样，又便于随时交流思想，增进相互间的感情 3 •书记要想想行政领导的难处 ,并积极为行政工作提政治、组织和环境保证 •行政领导要经常性地关心党建工作，关心和谐稳定 形成书记支持行政领导在生产经营中的中心地位 ， 行政领导尊重书记在集体领导中的 “ 班长 ” 地位的生动局面 3 、抓团结、促和谐、抓团结、促和谐第 22页 第 23页 正副职摆正位置 正职 对副职信任、支持、保护 副职 对正职配合、支持、负责 交流 沟通 坦诚 一把手不能 “ 一元化 ” ， 成员不能自行事 一把手不能 “ 一言堂 ” ， 成员不能只附和 一把手不能 “ 一把抓 ” ， 成员不能不作为 第 24页 一、充分认识加强和改进基层党建工作的重要性 二、按照“一岗双责”要求，来定位工作方向和重点 四、高度重视发挥党员的先锋模范作用 ,靠党员带动群众、凝聚力量 五、强化基本功训练，不断改进工作方法，提高工作艺术 三、高度重视支委会作用发挥，构筑坚强战斗堡垒 三、高度重视支委会作用发挥，构筑坚强战斗堡垒第 25页 首先 ， 支委会本身只是一种形式 ， 重要的是会议的内容和组织过程 其次 ， “ 支委会 ” 背后承载的是基层党支部的团结和谐和民主集中制建设 第三 ， 通过支委会决策议事 ， 一方面体现集体领导制度的落实 ， 另一方面体现对干部的保护 1 、当前基层支委会作用发挥的基本情况、当前基层支委会作用发挥的基本情况 部分单位对发挥党支部委员会的作用重视不够，缺乏必要的保障机制，支委会研究的事项过于单一，致使一些基层党支部的工作缺乏深度，不能很好地发挥保证监督作用。 第 26页 研究什么 发展规划安排。 讨论研究贯彻执行党的路线方针政策和传达落实上级各项指示 、 决定等有关事项；讨论研究单位的长远发展规划 、 年度生产经营管理目标 、工作计划；讨论并审议。