员工管理系统(编辑修改稿)内容摘要:
_Node(ptr)。 //打印满足条件的节点。 return Head。 } ptr=ptrnext。 //查询下一节点。 } cout无此职工的信息。 endl。 return Head。 } Link Searchbywno(Link Head)//按员工号查找员工信息 { Link ptr。 int code。 ptr=Head。 cout请输入职工号码:。 cincode。 coutendl查询结果 endl。 while(ptrnext) { if(ptrnextwnum==code) Display_Node(ptr)。 //打印满足条件的节点。 return ptr。 //返回的查询到的节点的直接前趋节点。 ptrnext=ptrnextnext。 //查询下一节点。 } return ptr。 } Link Updata(Link Head)//修改员工信息 { Link ptr。 ptr=Searchwithoutprint(Head)。 9 int wnum1。 char name1[15]。 char sex1[4]。 char age1[12]。 char post1[6]。 char job1[10]。 unsigned int telnum1。 char add1[23]。 if(ptr!=NULL) { if(ptrnext) { cout你现在可以修改此职工的信息了 endl。 cout请输入职工号码 (纯数字 ):。 cinwnum1。 coutendl请输入职工姓名:。 cinname1。 coutendl请输入职工性别:。 cinsex1。 coutendl请输入职工出生年份 (202001):。 cinage1。 coutendl请输入职工学历:。 cinpost1。 coutendl请输入职工职位:。 cinjob1。 coutendl请输入职工电话号码 (数字 ):。 cintelnum1。 coutendl请输入职工地址:。 cinadd1。 coutendl。 ptrnextwnum=wnum1。 strcpy(ptrname,name1)。 strcpy(ptrnextsex,sex1)。 strcpy(ptrnextage,age1)。 strcpy(ptrnextpost,post1)。 strcpy(ptrnextjob,job1)。 ptrnexttelnum=telnum1。 strcpy(ptrnextadd,add1)。 } } else cout没找到此职工的记录 ,无法修改。 endl。 return Head。 10 } Link Insert(Link Head)//插入员工信息 { Link pNew。 // 声明一个新节点。 int wnum1。 char name1[15]。 char sex1[4]。 char age1[12]。员工管理系统(编辑修改稿)
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费用 控制销售和管理费用变动在预算的 5%以内 5 4 5 √ 降低财务费用和资金使用成本 5% 5 4 5 √ 改进基础管理 健全管理制度和业务流程 月 日前完成修订各项财务管理制度 5 5 3 √ 月 日前规范主要业务流程 5 5 3 √ 建立有效的风险控制和财务管理体系 月 日前建立成本结构 5 4 4 √ 每月收集成本数据,进行成本分析 5 3 5 √ 加强业务流程中的财务支持和风险控制
Value: Pleural fluid /normal serum 2/3 满足任意一条即可判断为渗出液。 渗出液病因: 感染( 25%):细菌、 结核 、真菌、病毒、寄生虫 肿瘤 ( 15%):原发性肺癌、转移瘤、间皮瘤 免疫病: RA、 SLE、 Wegener’s、 ChurgStrauss 肺栓塞 ( 10%): 75% PE 为渗出液, 25% PE 为漏出液
以上的地区除了上海之外,还有昆明、厦门、杭州和天津。 ( 2) 咖啡消费品位越来越高, 文化的魅力就是市场的魅力。 单纯速溶咖啡己远远不能满足要求了 ,消费者 开始认知咖啡的品牌、风格和知道如何享受咖啡带来的乐趣。 特色咖啡 无疑是现在整个咖啡产业的主流,发展相当迅速。 咖啡市场的快速发展, 与消费者对西方文化天然的兴趣密不可分。 ( 3)教育水准、家庭月收入和饮用咖啡的频率呈现显着的正相关。
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占全年的 17%, 5~6月梅雨占全年的 %, 7~9 月台风雨占全年的 %, 10 月 ~翌年 2同集片区洪塘头村排涝工程可行性研究报告 8 月占全年的 14%。 根据同安降水资料较长的 16 年气象站的统计,降水地理分布也不均匀,由北部山区向东南沿海递减,最少年降水量为1060mm,最大年降水量为 2020mm,相差近一倍。 降雨中心多发生在上游山区,观测到最大一日降水量为汀溪站 1956
重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 ( 4) 严重违反劳动纪律或公司规章制度(参照员工手册“违纪与处罚”); ( 5) 严重失职、营私舞弊给 公司 利益造成 5000元(含)以上 或 公司形象 重大损害的。 ( 6) 员工 是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证照或因发生 重大 以上(含同等)行车( 乘客伤亡