五星级酒店岗位职责(编辑修改稿)内容摘要:
可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 14 ( 3) 听取住客意见及解答住客疑难问题,尽最大努力 满足住客的特别要求,如代客包装其物品等。 ( 4) 保持行李搬迁能提供迅速及友善服务。 ( 5) 保养行李服务设备,保持行李储藏室之整洁 ; 熟识酒店设备及服务,并对客积极介绍。 ( 6) 提供大堂正门开门迎宾服务。 ( 7) 迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 ( 8) 把行李装上 车 后 ,盘点行李件数及恭请客人确认。 ( 9) 协助保持大堂区域清洁和整齐。 ( 10) 完成上级主管所安排其他任务。 客房部经理 ( 1) 参加店级经理会议,主持客房部管理例会和有关员工会议,传达布置、执行会议决 议和上级指令, 负责计划、组织指挥客房部工作,检查上级指令的完成情况。 ( 2) 履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁状况。 ( 3) 督导、协调全 部客房部运作,为住客提供规划化、程序化的优质服务及个性化服务。 ( 4) 监督设备检查,研究改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、 降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准。 ( 5) 制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人员,并检查员工的礼节礼貌、仪容仪表,劳动态度和工作效率,执行有关人事的权限的规定,参与管理人员鉴定和工作绩效考核,决策 本部门 员工调动、奖罚、录免 事宜。 ( 6) 检查 VIP 房,迎 接 VIP 客人,探访住客,技巧地处理投诉,发展同住店客人的友好关系,与保安部紧密协作,确保客人的人身财产安全。 ( 7) 协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的工作双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 15 体系, 并处理客人遗留物品上交总经办。 ( 8) 配合监督客房的清洁,维修保养,拟定上报客房部季度工作安排等事宜。 ( 9) 对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养,调动员工积极性,并同有关部门沟通协作,保证客房部工作顺利完成。 客房部主管 ( 1) 接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作。 ( 2) 巡视楼层、客房各个负责点,抽查客房卫生,查看 VIP 房和走 客房。 ( 3) 同三位领班和房务中心协调好,排班及每日工作计划,搞好员工内部关系,住客多时协同楼层领班查房,住客较少时替换休息。 ( 4) 学会处理突发事件及投诉。 ( 5) 与前厅部、工程部、营销部及有关部门密切合作,随时注意核对房态,提供准确的客房状况。 ( 6) 参加部门工作例会,主持领班、员工会议,传达、布置会议决议和上级指令。 执行 并完成部门制定的各项任务和要求。 ( 7) 直接指挥调度好每天工作事宜,巡视客房部所有区域,监督指导客房部各 项 工 作质量和服务效果。 ( 8) 贯彻指导客房部规章制度及工作程序,质量标准 的 要求。 ( 9) 督导本部门领班工作成效和行为,协 助领班解决疑难,参与受理客人投诉,协助部门经理解决酒店和员工的投诉,处理部门下属员工违纪问题和一般 性问题。 ( 10) 协助部门经理和房务中心完善客房物资的管理,控制物资消耗及使用情况。 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 16 ( 11) 每天检查 员工工作 情况 及工作完成情况,负责员工培训工作,并协助领班完成各类表格的填写上报,保证各项工作达到预期的工作目标。 ( 12) 每日抽查 至少 2030 间客房,包括走客房,空房及住客房,做好每天检查记录,包括员工的分配,房态及工作情况等问题,及时汇报解决维修保养问题,并随时向 客人提供可能的帮助。 客房部领班 ( 1) 负责所辖员工的每日工作安排与调 配,督导客房服务员及清洁 员做好岗位工作。 ( 2) 协同房务中心文员,负责楼层各类物品的存储、消耗统计和管理。 ( 3) 巡视所管辖区域,全面检查客房卫生、设备维修保养、安全设施和服务质量,确保达到规定的标准。 ( 4) 熟练掌握操作 规范 与服务技能,能亲自示范和 培训新 服务员。 ( 5) 检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划。 ( 6) 随时留意客人动态,处理一般性的住 客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 ( 7) 掌握所管辖客房的状况,礼貌待客。 ( 8) 对下属员工工作提出具体意见, 带领 本班全体员工积极工作,不断攻关,并创新成果。 ( 9) 填写领班工作日志, 向主管报告房态、住客 情况 并完成部门经理安排的其他工作。 客房部服务员 ( 1) 负责 服务区域内的卫生清洁房间的布置工作。 ( 2) 熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中。 ( 3) 做好与接待员的衔接,根据接待员的安排及时做好房间的清洁和跟房工作,并做好双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 17 记录。 ( 4) 服从领导,听从指挥。 做好 每日安排的工作计划、 卫生工作及安全检查工作。 ( 5) 做好日常设备、设施的使用及保养工作,发现问题及时上报及时维修,确保一切设 备、设施的正常运作。 ( 6) 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。 客房部 房务中 心 ( 1) 保持与其它部门的联系,传送有 关 表格和报告,执行房卡的领用 、签到制度。 ( 2) 保管 各 种设备和用具,并 编码 建档,定期清点。 ( 3) 随时掌握房态,准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系。 遇有特殊事项,及时向 主管 报告。 ( 4) 每日做好24小时维修统计工作,及时 填报 维修房情况记录。 ( 5) 负责员工考勤记录和病、事假条的保存。 准确无误地做好各班次的交接记录,并向领班转达汇报交接记录内容。 ( 6) 每日早班文员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况。 ( 7) 将 前厅 部的换房通知单通知部门负责人,布置落实具体工作。 ( 8) 负责有关楼层急修项目,与工程部,送交“客房维修单”。 ( 9) 及时将客人 投诉 报告领班、楼层主管和经理并做好记录。 ( 10) 负责服务中心的卫生和安全。 填写服务员工作报告表。 厨师长 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 18 ( 1) 在餐饮部经理领导下,开展餐厅 后厨工作,负责组织制定各项工作计划和制定菜单, 适时推出时令菜。 ( 2) 掌握餐厅经营情况,统筹安排厨房制作,保证按时按量供应各种食品。 ( 3) 与采购密切联系,掌握货源的供应情况,审核每日厨房部采购申请单,确保所采购物品符合厨房规定要求,并防止多采购,造成浪费现象;认真审核厨房每日进货表。 ( 4) 制定各种食品的成本核算;规范投料,准斤足量,现场指挥,保证菜肴质量。 ( 5) 搞好技术培训,提高员工的技术水平。 ( 6) 督促检查食品、餐具、厨具、环境及个人卫生,严 把 各项卫生制度,防止传染病和食品 中毒事故的 发生。 ( 7) 带头遵守餐厅各项规章制度及员工手册 规定。 ( 8) 搞好成本控制,加强物资管理, 提高原材料利用, 注意 节水节电,堵塞浪费漏洞,降低损耗。 ( 9) 落实岗位责任制,合理调配人力、物力;负责检查厨房设备设施是否正常,发现问题及时报修。 ( 10) 负责组织员工进行各种 消防 安全 知识教育, 认真执行各种安全防火 操作规程。 财务部长 ( 1) 负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。 ( 2) 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 19 ( 3) 领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立 良好的财务工作秩序。 ( 4) 通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源 ,组织全酒店的经济 核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。 ( 5) 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目, 并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改进意见。 ( 6) 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。 ( 7) 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适 量和物尽其用。 ( 8) 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。 会计 ( 1) 根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合本单位特点,负责拟定本单位会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。 ( 2) 参与拟定财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 ( 3) 准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财务的收发、增减和使用,资产基金 增减和经费收支进行核算。 ( 4) 准确计算收入、费用、成本 ,正确计算和处理财务成果,具体负责编制本单位月度、 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 双击页眉页脚后可删除, 网友(洪枫)为您奉献, : 332985688 主页 20 年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 ( 5) 负责本公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组 织清产核资工作。 ( 6) 负责公司税金的计算、申报和结缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。 ( 7) 负责会计监督。 根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定 . ( 8) 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 ( 9) 主动进行财会资讯分析和评价,向上 级领导提供及时、可靠的财务资讯和有关建议。 ( 10) 协助上级领导做好公司。五星级酒店岗位职责(编辑修改稿)
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就不同,就会觉得酒店的管理到位,从而树立信心。 第二部分 酒店六常管理法的具体内容 第一常 常分类 常分类,就是将所有东西分为两类,一类是不再用的,一类是还要用的。 那到底怎么分呢。 确定有用没有用的标准 在实施 “六常法 ”时,首先要确定物品有用没用的标准,这是对物品进行分类的关键。 例: 真正需要 确实不要 正常的机器设备、电器装置 工作台、材料架; 正常使用的工具; 有使用价值的消耗用品;
处清洁卫生; 本文 档是纯 word 文档,可以任您自由编辑修改,如果您需要本人的文档, : 332985688,网精品文档,尽在其中,如果您需要什么文档,但没有找到,请告知,本人将竭力搜索,并且免费为您提供。 昵称:红枫,主页 , 欢迎您提出宝贵的意见和建议,非常感谢您的光临,谢谢。 本文档是纯 word 文档,可以任您自由编辑修改,如果您需要本人的文档, : 332985688,网精品文档
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