20xx年中级会计考试-财务管理-百题练习(编辑修改稿)

20xx年中级会计考试-财务管理-百题练习(编辑修改稿)内容摘要：

和销售 A 种产品，计划期 20xx 年四个季度预计销售数量分别为 1000 件、1500 件、 20xx 件和 1800 件； A 种产品预计单位售价为 100 元。 假设每季度销售收入中，本季度收到现金 60%，另外 40%要到下季度才能收回，上年末应收账款余额为 620xx元。 要求： （ 1）编制 20xx 年销售预算 销售预算 单位：元 季度 1 2 3 4 全年 销售数量 销售单价（元 /件） 销售收入 预计现金流入 单位：元 上年应收账款 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 现金流入合计 （ 2）确定 20xx 年末应收账款余额。 季度 1 2 3 4 全年 销售数量 1000 1500 20xx 1800 6300 预计单位售价（元 /件） 100 100 100 100 100 销售收入 100000 150000 20xx00 180000 630000 上年末应收账款 620xx 620xx 第一季度 10000060%＝ 60000 10000040%＝ 40000 100000 第二季度 15000060%＝ 90000 15000040%＝ 60000 150000 第三季度 20xx0060%＝ 120xx0 20xx0040%＝ 80000 20xx00 第四季度 18000060%＝ 108000 108000 经营现金收入合计 1220xx 130000 180000 188000 620xx0 五 、 综合题 1. A 公司生产和销售甲产品， 6 月份现金收支的预计资料如下： （ 1） 6 月 1 日的现金余额为 520xx0 元。 （ 2）产品售价 117 元 /件， 4 月份销售 10000 件， 5 月份销售 120xx 件， 6 月预计销售 15000 件， 7 月预计销售 20xx0 件。 根据经验，商品售出后当月可收回货款的 40%，次月收回30%，再次月收回 25%，另外 5%为坏账。 （ 3）材料采购单价为 元 /千克，产品消耗定额为 5 千克；材料采购货款当月支付 70%，下月支付 30%。 编制预算时月底产成品存货为次月销售量的 10%。 5 月底的实际产成品存货为 1200 件，应付账款余额为 30000 元。 5 月底的材料库存量为 20xx 千克，预计 6 月末的材料库存量为 1500 千克。 （ 4） 6 月份需要支付的直接人工工资为 650000 元，管理人员工资 280000 元，其中有 60000 元是生产管理人员工资；需要支付其他的管理费用 45000 元 .制造费用 120xx 元，需要支付销售费用 64000 元。 （ 5）支付流转税 120xx0 元。 （ 6）预计 6 月份将购置设备一台，支出 650000 元，须当月付款。 （ 7）预交所得税 20xx0 元。 （ 8）现金不足时可以从银行借入，借款额为 10000 元的倍数，利息在还款时支付。 期末现金余额不少于 500000 元。 要求： （ 1）预计 6 月份的生产量； （ 2）预计 6 月份材料需用量和材料采购量； （ 3）预计 6 月份的采购金额； （ 4）预计 6 月份的采购现金支出； （ 5） 预计 6 月份的经营现金收入； （ 6）编制 6 月份的现金预算，填写下表： 6 月份现金预算 单位：元 项目 金额 期初现金余额 经营现金收入 可运用现金合计 经营现金支出 采购现金支出 支付直接人工 支付制造费用 支付销售费用 支付管理费用 支付流转税 预交所得税 资本性现金支出 购置固定资产 现金支出合计 现金余缺 借入银行借款 期末现金余额 答案部分 一 、 单项选择题 1 [答案 ]： C [解析 ]： 本期销售商品所收到的现金＝本期销售本期收现＋以前期赊销本期收现＝本期的销售收入＋期初应收账款－期末应收账款，选项 C 不正确。 [该题针对 “业务预算的编制 ”知识点进行考核 ] 2 [答案 ]： B [解析 ]： 目标利润＝上期利润总额 （ 1＋利润增长百分比）＝ 1000（ 1＋ 10%）＝ 1100（万元）。 [该题针对 “企业年度预算目标与目标利润预算方法 ”知识点进行考核 ] 3 [答案 ]： B [解析 ]： 预算编制应以销售预算为起点，并且销售预算也是其他业务预算的基础。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 4 [答案 ]： A [解析 ]： 固定预算又称静态预算，弹性预算是为弥补固定预算方法的缺陷而设计的，根据量、本、利之间的依存关系，考虑到计划期间业务量可能发生的变动，编制出一套适应多种业务量的费用预算。 弹性预算的优点表现在：一是预算范围宽；二是可比性强。 弹性预算一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本（费用）、利润等预算项目。 所以本题选择 A。 [该题针对 “预算的编制方法与程序 ”知识点进行考核 ] 5 [答案 ]： B [解析 ]： 开展预算执行分析，有关部门应当充分收集相关信息资料，根据不同情况分别采用比率分析、比较分析 、因素分析、平衡分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力，选项 A 不正确；预算审计可以采用全面审计，或者抽样审计，选项 B 正确；企业预算按调整后的预算执行，预算完成情况以企业年度财务会计报告为准，选项 C 不正确；企业正式下达执行的预算， 一般不予调整。 预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化，致使预算的编制基础不成立，或者将导致预算执行结果产生重大偏差的，可以调整预算。 选项 D 不正确。 [该题针对 “预算的编制方法与程序 ”知识点进行考核 ] 6 [答案 ]： A [解析 ]： 定期预算的缺点是缺乏长远打算，导致一些短期行为的出现，所以，选项 A 正确。 [该题针对 “预算的编制方法与程序 ”知识点进行考核 ] 7 [答案 ]： C [解析 ]： 预计第四季度材料采购量＝ 2120＋ 350－ 456＝ 20xx（千克），应付账款＝ 20xx10 50%＝ 10070（元） [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 8 [答案 ]： D [解析 ]： 直接材料预算、直接人工预算、单位生产成本预算的编制均需要以生产预算为基础，管理费用多属于固定成本，所以，一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 9 [答案 ]： D [解析 ]： 企业的业务预算和财务预算多为一年期的短期预算，专门决策预算一般属于长期预算，所以 D 项正确。 [该题针对 “预算的分类与预算体系 ”知识点进行考核 ] 二 、 多项选择题 1 [答案 ]： ABCD [解析 ]： 量本利分析法下，目标利润＝预计产品产销数量 （单位产品售价－单位产品变动成本）－固定成本费用 [该题针对 “企业年度预算目标与目标利润预算方法 ”知识点进行考核 ] 2 [答案 ]： ACD [解析 ]： 编制预算的目的是促成企业以最经济有效的方式实现预 定目标，所以选项 B 不正确。 [该题针对 “预算的概念与作用 ”知识点进行考核 ] 3 [答案 ]： ACD [解析 ]： 业务预算（即经营预算）主要包括销售预算、生产预算、材料采购预算、直接材料消耗预算、直接人工预算、制造费用预算、产品生产成本预算、经营费用和管理费用等。 [该题针对 “预算的分类与预算体系 ”知识点进行考核 ] 4 [答案 ]： AD [解析 ]： 现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据编制的、专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及满足理想现金余额而进行现金投融资的预算。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 5 [答案 ]： ABD [解析 ]： 对于预算执行单位提出的预算调整事项， 企业进行决策时，一般应当遵循以下要求 （ 1）预算调整事项不能偏离企业发展战略 （ 2）预算调整方案应当在经济上能够实现最优化 （ 3）预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。 [该题针对 “预算的执行与考核 ”知识点进行考核 ] 6 [答案 ]： ABCD [解析 ]： 现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据编制的、专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及满足理想现金余额而进行现金投融资的预算。 所以选项 A B 都可能列示在现金预算表中。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 7 [答案 ]： AB [解析 ]： 定期预算编制方法能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比，也有利于对预算执行情况进行分析和评价。 可见选项 是正确答案。 选项 是滚动预算编制方法的优点。 [该题针对 “预算的编制方法与程序 ”知识点进行考核 ] 8 [答案 ]： ABC [解析 ]： 编制预计利润表的依据是各业务预算表、专门决策预算表和现金预算表。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 9 [答案 ]： ABD [解析 ]： 现金预算中如果出现了正值的现金余缺额，且超过额定的期末现金余额，说明企业有现金的剩余，应当采取一定的措施降低现金持有量，选项 A 均可以减少企业的现金余额，而选项 C 会增加企业的现金余额，所以不应采用选项 C 的措施。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 三 、 判断题 1 [答案 ]： Y [解析 ]： 利用上加法进行目标利润预算时，当以股本为基础按一定百分比计算分配股利时，只能利用公式 “净利润＝本年新增留存收益＋股利分配额 ”计算净利润。 当以年度净利润为基础按一定百分比计算分配股利时，可以用 “净利润＝本年新增 留存收益 /（ 1－股利分配比率） ”计算净利润。 [该题针对 “企业年度预算目标与目标利润预算方法 ”知识点进行考核 ] 2 [答案 ]： N [解析 ]： 预算是企业在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划。 [该题针对 “预算的概念与作用 ”知识点进行考核 ] 3 [答案 ]： N [解析 ]： 各部门编制出对自己来说是最好的计划，而该计划在其他部门不一定能行得通。 [该题针对 “预算的执行与考核 ”知识点进行考核 ] 4 [答案 ]： Y [解析 ]： 单位生产成本预算是反映预算期内各种产品生 产成本水平的一种业务预算。 这种预算是在生产预算、直接材料消耗及采购预算、直接人工预算和制造费用预算的基础上编制的，通常应反映各产品单位生产成本。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 5 [答案 ]： N [解析 ]： 数量化和可执行性是预算最主要的特征。 [该题针对 “预算的概念与作用 ”知识点进行考核 ] 6 [答案 ]： N [解析 ]： 专门决策预算直接反映相关决策的结果，是实际中选方案的进一步规划。 [该题针对 “预算的分类与预算体系 ”知识点进行考核 ] 7 [答案 ]： N [解析 ]： 资产负债表的编制需要以利润表中的数据作 为基础，所以应先编制预计利润表后编制预计资产负债表。 [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 8 [答案 ]： N [解析 ]： 连续预算即滚动预算，在编制预算时将预算期与会计期间相脱离。 它只是始终保持一个固定长度。 [该题针对 “预算的编制方法与程序 ”知识点进行考核 ] 四 、 计算题 1 [答案 ]： A＝ 40＋ 1010－ 1000＝ 50（万元） B＝ 50＋ 0＝ 50（万元） 根据 之间的关系 D＝ C6%3/12 又 C－ D＝ 所以 C－ C6%3/12＝ 解得 C＝ 20（万元） 所以 D＝ 206%3/12＝ （万元） E＝ ＋ ＝ 51（万元） F＝ 0－ －（－ 90）＝ （万元） G＝－ 20－ －（－ ）＝ 52（万元） H＝ 40（万元） I＝ 40＋ ＝ （万元） J＝ 60（万元） [解析 ]： [该题针对 “预算编制 ”知识点进行考核 ] 2 [答案 ] （ 1） 销售预算 单位：元 季度 1 2 3 4 全年 销售数量 1000 1500 20xx 1800 6300 预计单 位售价（元 /件）。