酒精车间月度培训考核试题(编辑修改稿)内容摘要:
二、 安全救援预案 60 分 事故现场的应急自救的处理原则 答:当事故发生时,在场人员是最早的直接目击者,对事故的发生的部位原因和损失程度能进行较准确地判断。 因此,生产或工程 项目的负责人要迅速把情况向分管副总经理合上级部门的负责人报告。 同时,在保证安全的前提下,组织现场人员或者有经验的同志带领,选择安全路线迅速撤离。 灭火的具体方法 答:一般灭火采用窒息灭火法、冷却灭火法、隔离灭火法和抑制灭火法四种。酒精车间月度培训考核试题(编辑修改稿)
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的不符合项且事先未督促民工打扫的,每项扣卫生责任人 1 分。 而民工接到通知后未能及时打扫的 ( 特殊原因除外 ) ,每项扣民工 1 元。 环境卫生考 核为工段内的横向考核。 每月评出一个最佳主操、副操 、现场 和一个最差主操、副操 、 现场 ,最佳者各奖 20 元,最差者各扣 20 元。 连续三次被评为最差者,降工资系数 ,直至被评为最佳者为止。 卫生标准细则有工段制定并上报车间批准。 三、
) 四 酸碱失衡预计代偿公式临床应用 五 酸碱失衡与电解质紊乱的关系 六 代偿作用 七 单纯性酸碱失衡的类型、判断、处理 八 混合型酸碱失衡类型、诊断、处理 四 酸碱失衡预计代偿公式临床应用 原发 原发 代偿 完全代偿 预计代偿公式 代偿极限 失衡 变化 反应 时间 代酸 HCO3— ↓ PaCO2↓ 1224h PaCO2=— +8177。 2 10mmHg 代碱 HCO3— ↑ PaCO2↑
在 pH< , 一次补 5%碳酸氢钠要控制在80~ 100ml即可 , 以后再根据血气分析结果酌情处理。 (二)呼酸合并代碱 急 、 慢性呼酸复合不适当升高的 HCO3— 或代碱复合不适当升高的 PaCO2, 均可诊断呼酸并代碱。 1 血气特点与电解质特点 : 1/ PaCO2原发升高,若以代碱为主,必须符合实测PaCO2> 40+△ HCO3— 177。 5; 2/ HCO3— 原发升高
体分配,统一填写贺卡) 组工作进行明确分工,工作任务到组,责任到人,公布各小组工作的时间流程。 活动现场布置组:活动现场的布置。 嘉宾组:嘉宾的邀请,及坐席的安排。 摄影组:晚会期间的摄影、录像。 音乐播放组:活动期间 音乐的播放。 后勤组 :活动准备期,安全隐患的检查、固定。 活动期 会所需的一切道具 的 准备 现场的掌控:整个活动现场的控制,突发事件的应对。 b. 统一填写贺卡
___________________________________________________________ 12. 阅读古诗,回答问题 (8 分 ) 夜半闻横管 ① (宋)程俱 秋风夜搅浮云起,幽梦归来度寒水。 一声横 玉 静穿云,响振疏林叶空委。 ② 曲终时引断肠声,中有千秋万古情。 金谷 ③ 草生无限思,楼边斜月为谁明。 【注】 ① 横管:即笛子。 ② 委:落下。 ③ 金谷: 即