提升会计职业判断能力所有专业(编辑修改稿)

提升会计职业判断能力所有专业(编辑修改稿)内容摘要：

计原则中的相关性原则、权责发生制原则、收益性支出与资本性支出 原则、谨慎性原则、实质重于形式原则、重要性原则等的把握需要通过会计人员的职业判断来实现。 会计人员的素质 现阶段我国会计人员的整体素质较低，他们习惯了按照财务制度的规定进行相关的账务处理，在日常工作中仅需根据会计制度的规定作出简单的是非判断，并参照会计制度的现成模式进行记录，很少或根本不需要深入思考各个会计问题蕴含的经济实质、会计观念和可选择的方法，一旦出现了会计准则尚未作出规定的新事物或复杂业务时，则无从下手，没有办法通过自身的能力作出准确的职业判断，只能牵强附会地照搬已有的制度，或者不管企业实际情 况，将其它企业对类似业务的处理方法生搬硬套，有些甚至是干脆放弃了自己应有的职业判断，将矛盾上交，听从领导的指示。 这些都表明我国会计人员的职业判断能力较弱。 随着全球经济一体化，随着我国会计发展与国际接轨，随着经济新事物的不断涌现，会计人员职业判断能力的提高已是到了迫在眉睫 的时候。 四 、实施会计职业判断应遵守的原则 3 依法进行原则 会计职业判断虽然存在主观 判断 的可能性，但它必须受到会计准则、会计法规的约束，只有在准则、制度提供的范畴内进行的判断才是合法的 ，正确的。 否则，就可能会产生提供虚假会计信 息，误导相关人员决策的结果 ，出现错误违法的现象，给国家人民社会环境带来一定的损失和不健康的影响。 客观公正原则 会计人员在职业判断过程中，要处理好可靠性与相关性、个别利益和共同利益等关系，要排除教条主义，经验主义、盲从领导、生搬硬套等做法，就要遵守客观公正原则，即以本企业实际发生的经济业务为基础，结合企业所处的经济环境、 法律 环境、技术环境进行分析，作出准确的判断。 客观公正是一个会计人员一生要遵守的原则，这是不容置疑的。 保持适当 谨慎 原则 小心使得万年船这句俗语是具有客观性的， 由于会计职业判断是对会计事项的判断和选择，它会受到会计人员能力局限性和经济交易复杂性的影响，判断有可能与实际情况 不一致。 为此，会计人员必须保持适当 谨慎 的态度，力求对每一判断都要有相应的理论依据、法律依据和现实依据。 五、 会计人员应保持的心理因素 会计人员要保持一系列的会计准则和客观公正的心态，这是不容易的。 现实中会计人员工作中总是会有大大小小的诱惑，不受金钱、名利的诱惑的、想遵循客观公正的这就必须要有一个健康的人格和心理。 首先要 对自己有较为充分 了解。 具有在经验中学习的才能。 与他人建立和保持适当和密切的人际关系。 能恰当表达和控制情绪。 能在集体许可前提下 ,充分显示气质。 能在社会规范的范围内 ,适当满足自己的基本要求。 自身心理调节 其一、 政治素质优化。 会计人员应以正确的政治思想作指导 ,具备正确价值观和会计信仰， 自觉遵守法律法规 ,恪守职业道德 ,以客观公正态度如实反映已经发生、正在发生和即将发生的经济业务 ,做到实事求是 ,坚持原则。 会计人员要通过学习和实践 ,自我教育、自我评价、自我提高 ,加强职业道德修养 ,培养良好职业道德品质 ,增强职业道德感和荣誉感。 其二 ,心理素质优化。 基层央行会计人员要学会自我解压 ,当不良情绪困扰时 ,不要一味压抑情感 ,要学会找到释放压力的途径。 比如 ,转移注意力 ,使关注点转向比较愉悦和美好的事物。 倾诉 ,找领导或者亲朋好友倾诉烦恼 ,让情绪渐渐平静下来。 变换环境 ,走向户外或者新环境 ,使新鲜感占据头脑而让自己 放松和释怀。 其三 ,品格优化。 培养坚韧乐观的人生观、价值观 ,培养更多兴趣爱好 ,多参加社会活动 ,使生活更加丰富多彩。 让自己在理智冷静的基础上 ,更加开朗和进取 ,在努力充实自身业务知识前提下 ,勇于创新开拓 ,使自己拥有创新性思维 ,在纷繁复杂的经济活动和人际关系中都能够应付自如 ,游刃有余。 单位内部有效疏导 根据 组织行为学理论 ,优美工作环境可提高人的工作效率。 会计工作环境包括会计自然环境和会计人文环境。 会计人员每天都面 临大量业务 ,不能有丝毫松懈，全天候紧绷的头脑随时都会出现问题，所以要为会计人员在心理上创造出一种安定放松的工作氛围。 会计工作是由若干相互联系、不可分割的部分组成的 ,每个会计人员担任着不同角色 ,良好人际关系可 4 以缩短他们之间心理距离 ,增强信任感。 会计人员之间相互帮助、相互理解、团结合作 ,形成和谐友爱的工作氛围 ,更有利于创造良好的会计人文环境。 单位领导应提高管理水平 ,增强财务意识 ,在财政法规和相关制度允许的范围内行事 ,避免因主观武断强令财务人员办事 ,。