如何做一名优秀的员工(编辑修改稿)内容摘要:

f39。 s philosophy 唯 有 合 作 才 能 双 赢 古老的寓言故事 • 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了; • 如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了; • 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了。 蚂蚁军团。 大雁的启示 每只雁鼓动双翼时,对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。 雁群一字排成 V字型时,比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。 当带头的雁疲倦了,它会退回队伍,由另一只取代它的位置。 队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。 当有雁只生病或受伤时,其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。 这两只雁会一直伴随在它的旁边,直到它康复或死亡为止。 然后他们自己组成队伍再开始飞行,或者去追赶上原来的雁群。 大雁的启示 与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。 1+1 > 2 的团队才是优秀的团队。 如果我们与大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人。 在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的。 要认识到自己也有能力不足的时候,懂得依靠团队力量而不是个人力量。 我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”,而不是其它的“叫声”。 相互间的鼓励会振奋队员的精神,坚持到底。 大雁的启示 如果我们与大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。 当有人必须离开团队时,我们实在应该举行一个告别仪式,因为它更多的是做给没走的成员看的。 成员关系: 决定团队的整体效能 发挥优势,取长补短: 1+ 1> 2 相安无事,彬彬有礼: 1+ 1= 2 貌合神离,问题成堆: 0< 1+ 1< 2 双方斗气,躺倒不干: 1+ 1= 0 矛盾激化,互相拆台: 1+ 1< 0 个人成功的六个心态 一、付出的心态 二、责任的心态 三、敬业的心态 四、合作的心态 五、学习的心态 六、积极的心态 我们为什么要学习。 社会的需求 企业的需求 竞争的需要 客户的需求 品牌高度 顾客忠诚 产品品质 风险承受 团队凝聚力 创新能力 员工素养 发展方向 危机反应 管理规范 飞轮法则 你 同事 E 同事 C 同事 D 同事 A 同事 M 同事 H 同事 J 同事 F 同事 B 如 果 是 这 样 你 同事 E 同事 C 同事 D 同事 A 同事 M 同事 H 同事 J 同事 F 同事 B。
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