化工企业安全生产知识培训讲义(编辑修改稿)内容摘要:

营风险 工业安全风险管理策略 1. 安全管理组织 2. 职前措施 3. 入职教育 4. 持续安全培训 5. 工业环境卫生 6. 意外报告调查和分析 7. 意外发生后论理及康复 2020/9/13 8 企业经营:很像组织一场跑车大赛 , 你需要树起防护档板 , 阻止公司失去控制 , 当灾难真的发生时 , 需要有消防车和救护车。 大的灾难离我们并不很远 企业要有安全防灾体系 要制定应急计划 还要定期检查 、 定期演习。 以防万一 ……。 企业存在 “ 企业要我安全 ”“ 领导强逼我安全 ”“ 工人安全意识不强 ” 没有强烈的 “ 我要安全 ” 的要求。 其要原因反应在: q 不清楚事故后果的严重性; q 没有弄清楚安全与员工个人家庭幸福、身体健康和生命 安全的关系; q 没有弄清楚安全与经济效益的关系; q 没有弄清楚安全与社会稳定的关系; q 法制观念淡薄。 (重大事故罪) 对象:工人阶级、农民阶级、外来民工、部分素质差的管理者。 2020/9/13 9 工人缺乏安全知识和安全操作技能低下 , 还处于 “ 我不会安全 ” 状态 , 主要原因反应在: q 不懂安全知识; ( 没有进行安全教育 , 半懂 , 一点不懂 , 凭经验。 ) q 不懂安全规章制度的作用; ( 部分老工人 , 专业人员凭工作经验处理。 ) q 不懂事故与违章有何关系。 主观: 事故多因违反三违; ( 违反劳动纪律 、 违章操作 、 违章指挥 ) 客观: 三违不一定发生事故; ( 海因里希事故法则: 330: 29: 1) 安全生产应从小抓起 , 以点带线 , 小题大做 , 不怕一万 , 只怕万一 , 防万一。 2020/9/13 10  存在省能心理; ( 节省 、 轻松一点 )  存在贪多 , 求快心理; ( 一时求痛快 、 一生痛苦 、 欲速不达 )  存在从众心理; ( 别人都可以这样操作 , 我为什么不能 )  精神疲劳 , 体力疲劳。 ( 改善劳动强度 ) 2。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。