3d小人-团队合作系列(编辑修改稿)内容摘要:

系列版:市场品牌 ( 11)设计方案短频快,赢利高,艺术与实用相结合 ( 12)掌握服装设计的六个基本条件:即who、 when、 Where、 What、 Why、 How ( 14)前卫、激情、自信、乐观、青春,作为一名合格的服装设计师,优秀的品德是首要条件。 (一)、品德意识 (二)、服从意识 (三)、责任意识 (四)、卓越意识 (五)、学习意识 (六)、自我意识 (七)、快乐意识 (八)、主动意识 (九)、创新意识 (十)、危机意识 积极的态度就是竞争力 认真工作才是真正的聪明 先别说难,先问是否竭尽全力 学会感恩,接受工作的全部 别带着情绪工作 向每一个人学习 拥有改变现状的心态 事事追求出色,不给工作留遗憾 积极的心态 —— 来自 信念的力量 信念如种子,信念催化的力量无比 大 限制性信念是成功最大的敌人 感受:信念的力量 请想象一下,假如你 老板对你说 “ 你被炒了 ”是真的,你的人生会如何。 请写下你想象的结果。 一、普遍的观点 真好,终于可以去更好的公司了 今天是 4月 1号。 天生我材必有用,千金散尽还复来,凭我的能力我的态度,定能有更好发挥的地 方 二、事后总结 信念的力量是伟大的,它支持着人们生活,催促着人们奋斗,推动着人们进步,正是它,创造了世界上一个又一个的奇迹。 建立足够强的改变意愿 打断原有的神经连结 建立新的连结 董明珠在 1990年进入格力时,连营销是何物都不知道。 但董凭借坚毅和“难缠”,追讨前任留下的 42万元债款,那年她的销售额竟达到 1600万元。 隆冬季节, 在几乎没有一丝市场裂缝的南京,她神话般签下了一张 200万元的空调单子。 当格力内部出现了严重危机时,部分骨干 “集体辞职”。 董明珠坚持留在格力,被全票推选为公司经营部部长。 1996年, 在空调业凉夏血战时她带领 23名营销业务员奋力迎战于营销队伍。 她拿出 l亿元利润的 2%按销售额比例补贴给每个经销商,促使该年格力销售增长17%。 此一役,她登上格力副总经理之位。 至今,任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。 在格力形势严峻的时候,董明珠不离不弃,为格力奋战到底,最后,她也取得了非凡的成就,。
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