当代管理会计在企业的应用毕业论文(编辑修改稿)内容摘要:

了管理会计在企业中的应用。 总之,管理会计在我国企业中的应用相当有限。 我们要将其推广并发展 应有的作用,要从两方面入手。 第一:应建立一定的社会约束机制;第二:应结合本国实际情况将西方的先进技术结合起来,组成会计师协会。 第三:在日常工作中强调会计人员应有的职业道德和组织一定的学习机会,评先进分子激励各位。 会计人 员素质与管理会计要求有一定差距 管理会计的运用主要通过会计人员加以实施,具体运用到企业的日常经营中去。 因此,会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。 我国现价段会计人员的总体素质比较低,突出表现为知识层次低、知识结构不合理、在专业教育方面层次低 ,有些还是通过自学而从事这一行,会计人员水准不是很高。 在会计披露上弄虚作假 , 造成会计信息失真已成我国会计学界关注的极大焦点。 这些因素限制了管理会计在企业的普遍应用。 未能将管理会计的职能和工作内容独立于财务会计 我国长期以来企业会计 工作只偏重于财务会计,精力主要集中在财务会计工作日常的 简单循环上,关心的是会计实务是否符合一般的财务会计惯例的要求,很少从企业经营战略目标的高度去研究和重用管理会计。 管理会计与财务会计既相互联系又相互分离:第一、系统观念不同,管理会计强调决策相关和以人为本的观念;财务会计强调核算与监督。 第二、系统信息不同,管理会计是非强制性,是对内的;财务会计是强制性的,面向外部的。 两者在具体企业中运作密切相关,相互渗透;两者信息同源,终级目标归一。 而 大多数企业管理者和财务负责人的观念都极其陈旧,在他们看来会计仅仅是事后算 账和报账的工作,而对于管理会计则知之甚少,更不用说应用了。 管理会计的理论与实践脱节 管理会计的发展与应用是与一定的经济环境、社会环境相关联的,社会环境的变化导致企业组织形式的变化,企业组织形式的变化又会引起管理会计实务发生变化,最终导致管理 5 会计研究的目的、内容、方法相应的发生变化。 但目前对管理会计的教育 ,包括学历和非学历教育只注重理论和方法从而忽视案例分析 ,很多会计人员认为只有理论上的传授 .而对于我国目前管理会计的研究而言,主要集中于介绍引进国外最新研究成果上。 西方的研 究与发展是有其高度发展的经济背景的, 我国至今只重视定量分析 ,忽视定性分析 ,注重计算结果 ,忽视取数分析 .因此 ,我国管理会计的研究与 应当 建立在自身的经济、社会环境基础之上。 实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用 目 前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业、大型企业 、中小型企业应 用较少。 主要是因为管理会计的基层教育没有引起足够的重视。 非发达地区在教育上的欠缺和优秀人才不愿意到西部地区去 ,很多企业领导根本不懂管理会计, 而现在管理会计的应用比较普遍 ,争对性不强 ,企业管理者 对其所能产生的经济效益没有清楚 认识。 4. 影响管理会计在我国企业应用的原因 企业外部环境对管理会计应用的影响 (1)会计与企业外部环境具有十分密切的联系,目前我国已建立的社会主义市场经济体制还不够完善,部分企业会计人员仍然是领导的附庸,对企业的决策不是建立在管理会计的方法基础之上来制定,而是几乎全凭领导者的指令来决定,难以尽到管理会计人员应有的职责,导致了管理会计在企业中不能普遍应用。 ( 2)经济体制环境的影响。 管理会计由决策会计和执行会计两大部分组成,并以决策会计为主。 然而,我国长期以来一直实行计划经济体制,在这种经 济体制下,企业的供、产、销及人、财、物均纳入相应的计划,最为典型的表现就是“统配统拨 ”、“统购统销”、“统收统支”,企业只不过是一个放大了的“车间 ” 而已。 企业或非营利机构不能独立地进行投资决策。 这一权利属于上级部门,决策权限依照部门的特点、特定投资项目的规模及其重要性的不同予以严格的划分,最大和最重要的投资项目由政府作出决策,其他投资项目由有关部门的部长或负责人决定。 在这种情况下,给企业经营决策者提供信息就没有任何意义了。 决策便无足轻重,重要的是贯彻执行。 这可能就是责任会计为什么常受到我国企业的青睐,而决策 会计却如阳春白雪少人问津的主要原因。 从十一届三中全会到现在,我国的企业制度改革经历了放权让利、企业承包和转换经营机制三个阶段,但这几种制度都不同程度的存在着这样那样的缺点,使得经营决策者在进行决策时更重视一些行政因素和社会影响因素,而不能重视管理会计所提供的信息,故造成了管理会计在企业中不能普遍应用。 同时,现阶段我国的金融体制、价格体制还不完善,使得管理会计在实际运用中不能充分发挥作用。 正如有些会计人员举例说,由于该企业执行政府定价,企业本身根本无法进行定价分析。 还有些会计人。
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