相信成功(编辑修改稿)

相信成功(编辑修改稿)内容摘要：

的目标 ,员工才会全身心投入，并努力达成。 “松鼠的精神”启示 ——做有价值的工作 48 海狸在潮水到来之前，会不停地在水流湍急的地方修补水坝，为的就是保护家园。 它并不需要什么人在背后发号施令，工作的内容完全出自自己的意愿。 海狸的方式 团队每一位成员知道掌控达成目标的过程，彼此尊重，不扯后腿，每个人都发挥自己的最佳判断力，共同完成集体的任务，这便是 海狸的方式。 49 唯有确定自己的职权范围，才能有充分 掌控工作内容的自由。 “海狸的方式”启示 ——掌握达成目标的过程 50 野雁在飞行时总是排成一个大大的人字型，人字的顶端有一只野雁领飞，所有的野雁都在不断地鸣叫鼓励。 当领飞的野雁疲劳时，另一只野雁会来替它领飞，如此周而复始，共同到达目的地。 野雁的天赋 互相鼓励、彼此协作，这就是 野雁的天赋。 51 互相鼓励可以激发工作的热情 “野雁的天赋”启示 —— 互相鼓励 52 个人的成功取决于他的态度 ,同样 , 一个团队的成功取决于其员工是否达成 “ 共好 ” 的精神状况，但付诸实际行动、 从我做起更重要。 共好，从我做起。 从 今天做起。 从现在做起。 与 相信成功 全体伙伴共勉 53 共 好。 大家共好。 54 “鹰雁 ” 文化 成功者既要是 “ 鹰 ” ，具备独立作战能力，又要是 “ 雁 ” ，富有团队协作精神。 55 相信成功  突破自我  融入团队  激发意愿  感悟工作 56 相信成功之激发意愿 如果你认为被击败了，那你必定被击败。 如果你想成功，但你认为你不可能成功， 那么你就不可能得到成功。 成功是从一个人的意志开始的， 而意志则全靠内心的渴望。 如果你认为一定比别人优越， 那么你一定比别人优越。 57 58 从癌症患者到环法冠军 阿姆斯特朗 的传奇人生 他是天生的运动天才， 他的心脏比常人大 1/3，他的心跳速率是 35次 他的脂肪只占身体 4％。 但是，他曾经患过癌症，医生说恢复希望只有 50％， 他切除了一侧的睾丸，他战胜了癌症病魔， 而且还生了 3个孩子。 他对环法大赛说：“我又回来了。 ” 从此，环法进入阿姆斯特朗时代。 59 人格模式 思想 感觉 行为 习惯 个性 命运 60 诺贝尔的故事 启示：格局有多大，成就就有多大。 61 剖 析 成 功 Pou Xi Cheng gong Pou Xi Cheng gong 62 哈佛大学对某届前 100名毕业生跟踪到 60岁， 对他们的生活状况进行调查，调查结果： 最成功的： 1人 比较成功的： 4人 靠打工维持： 5人 已离开人世： 36人 靠社会救济： 54人 63 凡事喜欢找借口，对自我不忠实 罗列外部的、内部的、自身的种种理由为已开 脱。 对自已不忠实的人永远不会成功，聪明的 人对无法控制的事情从来不去烦恼。 消极的态度 先处理好心情再处理事情。