新员工职业心态培训(编辑修改稿)内容摘要:
有用的情报供上级及同事参考。 遵从组织的命令系统。 命令决定前坦诚表达自己的意见 , 命令决定后依命令行事。 遵照公司的规章 、 标准进行工作。 进行的工作不要疏于向上级报告。 指示的工作一定按时彻底完成。 不要隐藏错误 , 坦率 、 及时向上级报告。 积极主动地与同事协调合作。 满足后工序的需求。 不断学习、改善、提升对组织的贡献。 客户第一 你要及时提醒你自己: “ 客户第一对我而言,已不是一句口号,我必须身体力行,因为我的薪水,我未来的幸福都是决定在客户,我要尊重我的客户,我要竭尽所思地了解我的客户,满足客户是我不变的目标。 ” 企业是一个竞争的场所 竞争是进步的动力,竞争能激发你的潜力,化不可能为可能,身为企业组织人的你必须有竞争的自觉。 你知道你的竞争者是谁。 公司和竞争者比较有哪些特征。 你知道竞争者有哪些长处及弱点。 你知道公司在业界的市场占有率是多少。 排名第几。 团队的一分子 独立独行,凸出的个人表现,固然令人欣赏,但企业是一个通过组织达成目标的群体,因此你必须觉察自己是企业团队的一份子,唯有透过同事间不断的密切合作,你在未来的职业生涯中才能赢得稳固、长久的优势。 3. 场所意识 学习的场所 工作场所的学习 , 你必须主动学习 , 平时工作就必须抱着问题意识 , 主动发觉问题 ,主动寻求解决问题的途径 , 增长自己的能力。 学校的学习,你可等到老师教授再学习;工作场所要靠你“自我启发”,需要秉持着每天从工作中学习的心态。 3. 场所意识 个性、能力发挥的场所 工作场所面对的是一个多元化、多样化的社会,正是让你展开身手,尽情发挥的场所。 你能从工作中大胆地证明自己、实现自我。 3. 场所意识 获得生活费用的场所 工作场所是你凭自己的力量获取生活费用的场所。 当你花钱买一件物品时,你希望好用;当你买票观看一场演唱会时,你希望它能值回票价。 同样地,你拿到薪水时,是否也能让雇主们感到值得、很高兴。 3. 场所意识 人际关系的场所 学生时代,你的人际关系多半是在朋辈团体中,你几乎可以用自己的喜欢及厌恶来。新员工职业心态培训(编辑修改稿)
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