保险基础知识题库(编辑修改稿)内容摘要:
C)。 A 保险单 B 保险凭证 C 投保单 D 风险调查表 6保险近因原则是确定保险责任的一项基本原则,近因原则所判断的关系是( D)。 A 保险人与被保险人之间的保险关系 B 保险人与保险标的损失之间的因果关系 C 被保险人与损失之间的因果关系 D 风险事故与保险标的损失之间的因果关系 12 6保险合同订立前、订立时及在有效期内,要求当事人按照法律实事求是、尽自己所知、毫无保留地向对方所做的口头 或书面陈述被称为( B)。 A 保证 B 告知 C 说明 D 陈述 6在发生保险事故后,为了保证保险的损失赔偿和给付责任的及时履行,投保人必须履行的义务是( B)。 A 如实告知义务 B 及时通知义务 C 保证义务 D 及时证明义务 6人寿保险的保险事故是( D)。 A 被保险人的生存 B 投保人的生存或死亡 C 被保险人的死亡 D 被保险人的死亡或生存 6人寿保险采用( B),即保险人在各年度均收取数额相等的保险费,是把被保险人应在若干年负担的保险费总额,运用科学的计算方法平均分摊于各个年度。 A 自然保险费 B 均衡保险费 C 纯保险费 D 总保险费 6人寿保险的责任准备金实质上归( A) A 投保人 B 保险人 C 被保险人 D 受益人 6定期寿险的保费( A)两全险与终身寿险,经常成为长期性寿险的代品。 A 低于 B 等于 C 高于 D 近似于 6终身寿险又称“终身死亡保险”,它为被保险人提 13 供的终身死亡保障,一般到生命表的终端年龄( A)岁为止。 A100 B76 C99 D65 70、年金保险是( B)的特殊形态,目的是为了保障年金领取者晚年的经济收入。 A 死亡保险 B 生存保险 C 两全保险 D 终身保险 7 万能人寿保险作为一种投资理财型寿险产品,给保户或保单所有人在( A)方面增加了弹性。 A 保险金额的增减与保险费的交纳 B 保险给付额和保险费的交纳 C 保险金额的增减和保险给付额 D 保单抵押和退保 7投资连结保险中,( B)承担死亡率和费用率变动的风险,()承担投资账户的投资风险。 A 保险公司;证券公司 B 保险公司;保户 C 证券公司;保险公司 D 证券公司;保户 7以下( D)在我国《保险法》中有明确规定。 A 保费自动垫缴条款 B 保单转让条款 C 保单贷款条款 D 宽限期条款 7满足“非本意”、“外 来的”和“突然的”三个要素的“意外”所造成的伤害( B)。 A 都属于意外伤害保险保障的范围 B 并不一定属于意外伤害保险保障的范围 14 C 经过特约之后都属于意外伤害保险保障的范围 D 不属于意外伤害保险保障的范围 7在寻衅斗殴中所受的意外伤害保险属于( C)。 A 可保意外伤害 B 特约意外伤害 C 不可保意外伤害 D 部分可保意外伤害 7 ( D)是意外伤害保险的保险费率厘定的依据。 A 被保险人的年龄 B 生命表 C 被保险人的性别 D 损失率 7意外伤害保险与人寿保险在保险主体等方面有许多相似,但从保险费率 的厘定来看,与意外伤害保险不同,人寿保险的保险费率( A)。 A 与被保险人的年龄呈正相关性 B 比较注重职业危险,不同的职业费率不同 C 与被保险人的年龄关系不大 D 按损失率计算 7意外伤害保险与劳动保险都是对人身意外伤亡事故的受害者及其家庭提供经济保障,从投保方式来看,劳动保险具有( B)。 A 自愿性 B 强制性 C 开放性 D 自主性 7( B)是意外伤害保险适合于团体投保的最主要原因。 A 团体意外伤害保险的险种多 B 保险费率取决于被保险人的职业 15 C 保险金给付多 D 投保方式灵活简便 二、行政许可类 保险公司 营销服务部主要负责人变更时实行( C)管理。 A 核准制 B 审批制 C 报告制 已核准任职资格的高级管理人员,在 任职的保险公司内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,实行( D)。 A 核准制 B 审批制 C 备案制 D 报告制 担任保险公司支公司或者营业部经理(含主持工作的副经理),应当从事经济工作( B)以上。 A 2 年 B 3 年 C 4 年 D 5 年 担任保险公司营销服务部主要负责人,应当从事保险工作( B)以上。 A 2 年 B 3 年 C 4 年 D 5 年 保险公司因特殊情况需要指定临 时负责人的,临时负责时间不得超过( B)。 A 一个月 B 三个月 C 半年 D 一年 保险公司应当自收到高级管理人员任职资格核准文件之日起( D)日内, 作 出对高级管理人员的任命文件。 A 10 B 15 C 20 D 30 保险公司应当自作出对高级管理人员免职或者批准 16 其辞职的决定之日起( A)日内,向 保监局报告。 A 10 B 15 C 20 D 30 高级管理人员在任职期间犯罪、受到行业纪律处分或者非保险类行政处罚的,保险公司应当自知道或者应当知道判决、行业纪律处分或者行政处罚决定作出之日起( B)日内,向保监局报告。 A 10 B 15 C 20 D 30 保险公司或者高级管理人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的,保险监管部门不予受理或者不予核准任职资格申请,并在( A)年内不再受理对该高级管理人员的任职资格申请。 A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 4 年 保险公司或者高级管理人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,由保险监管部门撤销任职资格,并在( C)内不再受理对该高级管理人员的任职资格申请。 A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 4 年 1 保险公司因特殊情况需要指定临时负责人 的,适用( D)。 A 核准制 B 审批制 C 备案制 D 报告制。保险基础知识题库(编辑修改稿)
相关推荐
, “ 我向我经理谈起过你,他也想 认识你,看能否有机会让你们认识,做个朋 友 ” (目的:收集更多名单,引经理见面 ) 环节一: 业务员面谈推荐表 一、问的结果 ①收入 ②工作满意度 (职业 ) ③ 现状描述 ④性格 ⑤对未来的困惑点在哪里 环节一: 业务员面谈推荐表 二、通过二五增员法之后对方的反应,对 面见经理的欲望强弱 三、如何包装经理的 四、资源状况的大致评估 环节二:
封闭式 招数二 : “二择一”法 招数三 : 由浅入深,循序渐进 招数四 : 问自已可以掌控的问题 招数五 : 问无法抗拒的问题 简单明了的说明 1、 忌 :冗长的句式、无礼貌的招呼、语序唐突、术 语太多、令对方不得要领、暗含否定意味的提问、 暗含不自信的字眼; 应 :提纲挈领、直抒要点、适当停顿、条理井然 常犯错误 :不自信、胆怯、忧虑 避免错误的优势:忽略身份差异、态度可以强硬、 可以说不
,并提示购买此类产品的投资 风 险。 第三十三条 保险营销员应当将保险单据等重要文件交由投保人或者被保险人本人签名确认。 第 三 十 四 条 保 险 营 销 员 不 得 与 非 法 从 事 保 险 业 务 、保 险 中 介 业务的机构或者个人发生保险业务往来。 第 三 十 五 条 保 险 营 销 员 代 为 办 理 保 险 业 务 ,不 得 同 时 与 两 家 或者两家以上保险公司签订委托协议。
么样的反应,我们应怎样处理都是有一定的方法的。 启 示 方法 技巧和方法 21 客户及其家庭成员的详细资料。 技巧和方法 22 建立档案系统 详细资料是我们为客户的服务之本。 只有把客户的资料详细记录在案,我们才能在以后的日子里清楚地看到客户的投保资料、个人喜好、家庭成员情况,为客户服务奠定基础。 在客户服务中可以根据实际情况建立如下档案系统: 客户档案 •生存领取档案 •保单存根档案
故。 5) 对业主 /用户装修要加强管理,防止由于业主 /用户在进行管道安装、尤其是消防喷淋系统试压时施工不当引起水浸事故。 6) 平时应备足沙包作为应急用。 应急预案 10 国金商场保洁部针对台风应急预案 一: 目的 针对商场针对台风来袭而作出更快更有效的应急措施。 二:适用范围: 国金商场区域 三:处理措施与流程 台风之前: 警惕台风的动向,注意收听、收看相关媒体的报道或气象台的天气预报
保人或者被保险人指定的享有保险金请求权的人。 年金保险合同受益人为保险合同关系之外的第三人。 根据我国《保险法》的规定,在财产保险合同中,保险责任开始后,投保人要求解除合同的,保险人应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,将第二次剩余的现金价值退还投保人。 根据我国《保险法》的规定,除了保险中介服务机构外