超市破包商品的处理(编辑修改稿)内容摘要:
员负责联系厂商换货 , 换好的商品由坏品仓库人员填出库单,通知相关营运课长签收。 营运课长将换好的商品,按正常商品进后仓正常料位。 (实际操作由营运做) • 对不可换厂只能维修的破包商品,由坏品仓库人员联系厂商维修,修好后的返修商品由坏品仓库人员填写出库单并通知相关营运课长签收。 返修后的商品处理需由分店部门经副理、课长、防损主任共同确认残损状况,并由部门经副理评估出 清价,报店总签字确认后生成,同时 EMAIL相关采购。 (家电较多,实际操作由课内填写物品携出单维修后返还卖场) • 对不可维修只能出清的破包商品,由坏品仓库人员填写出库单,通知相关营运课长签收,营运课长即时。超市破包商品的处理(编辑修改稿)
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计算得分 第三节 各考核项目业绩统计取值规定 一、销售额。 它由门店销售额组成。 门店销售额:按 自然 月度(即 每月 1日至 31日)取“百年系统”中门店零售额,做为销售业绩; 业绩计算公式 区域销售额业绩 = 区域门店销售额 + 区域配送中心批发销售额 采购部销售业绩 = 所有区域销售额业绩之和 二、毛利额。 它由门店含税销售毛利额、各项补差 (它取在全公司范围内包含校园店之各类补差的总和)
............ 49 附 二 ....................................................................................................................................... 51 附三 .....................................
在工作场所发生的。 与顾客谈话必须站立,姿态要正确,直腰挺胸,眼睛看着客人。 与顾客谈话时,要保持微笑,用清楚、简明的语言回答。 工作时间须讲普通话,若顾客是当地人士,可以讲当地语言。 避免在顾客面前与同事说顾客不懂的话及方言。 不得在顾客背后做鬼脸,挤眉弄眼议论顾客,不论顾客是否购买,都应礼貌相待,不得挖苦,讲怪话。 递交给顾客的物件应双手捧上。 工作时间不得闲谈、聊天,更不准讲粗话、脏话。
陈列的商品。 预计商品回转率 较高的商品。 陈列效果: 陈列作业上节省人力、物力。 方便商品种类数的管理。 易突出廉价感。 ( 10)搬运客器陈列 直接利用往商品配送上使用的容器进行陈列的方法。 适用于此种陈列方法的商品: 价格广为人知的商品。 可以直接用搬运容器陈列的商品。 预计商品回转率较高的商品 陈列效果: 陈列作业上节省人力、物力。
软件经理审查。 ③对 超市人力资源管理软件 作充分的可行性研究分析及指出其存在的重要性。 分析、对比原始的 超市人力资源管理软件 系统,进而研究 超市人力资源管理软件 系统的可行性、优越性、先进性 ,明确超市人力资源系统的方向、有效途径,确定开发本系统所采取的步骤、方法及对策,并通过研究找出推广这种超市人力资源管理软件系统的路径,并对软件的前景进行分析。 背景 a. 开发软件名称