电力公司管理学试题第一套(编辑修改稿)内容摘要：
任。 ，则也可不必承担谈判的责任。 ，所以，对谈判的失败完全没有责任。 1 将管理要素按目标的要求结合成一个整体，体现了管理的（ ）职能。 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制 3 二、多项选择题（每小题 2分，共 20 分。 每题至少有两个选 项符合要求，请将答案写在 表格 内。 错选、多选、少选或未选均无分。 ） 组织结构扁平化的优点是 ( ) 根据决策的重复程度，可以将决策分为（ ） 组织行为学之父马克斯 .韦伯认为的权力 分为 （ ）。 A．世袭的权力 B． 魅力 的权力 C．经济权力 D．合法的权力 E．宗教权力 管理的二重性是指管理的 ( ) A． 科学性 B． 自然属性 C． 艺术性 E． 实践性 学习型组织强调 ( ) A．组织必须发展 B．持续控制 C．持续学习 D．适应变革 E．制定战略目标 关于 企业文化 的形成，下列 说法 正确的是 ( ) 是一定环境中组织为求得生存发展而形成的 的最初来源通常反映了组织创 始人的远景或使命 是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果 一般都是自发管理的结果 组织的外部环境中一般环境构成要素包括 ( ) D. 经济 和技术 管理者在面临下列那些问题时，可采用程序化决策方法： ( ) A． 客服中心 处理 多收的电费 B．新闻小组对待意外突发事件的报道。阅读剩余 0%
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