新进员工素质培训(编辑修改稿)内容摘要：
团队成员是相互依赖和互动的，他们共同完成组织的任务。 而群体则不是。 团队成员有共同的目标，共同的评价标准来评价成功与否。 而群体则不是。 团队有责任和义务，并根据他们的责任和义务对与之相关的产品和服务进行控制。 而群体则不是。 工作群体 工作团队 •个人的业绩 •中性（有时消极） •个体化 •各自不同 •集体的绩效 •积极 •个体的或共同的 •相互补充 目标 协同配合 责任 技能 （ 4） 团队的基本特征 共同的目标 有效的领导 工作开放的沟通 取长补短 相互信任与尊重 高效的工作程序 持续地学习 灵活和适应 成为团队成员的条件 良好的协作关系 能融入团队 对团队充满信任 勇于承担自已应尽的责任 （ 5） 辛巴达练习 从前有四个人住在一条河的两旁，安妮和杰克住在河的这岸，雷夫和麦克住在河的那岸。 因为既没有船，也没有桥，又没有安全的地方可以游泳过河，所以没有人能到对岸去。 河里到处是鳄鱼和食人鱼。 不过，隔着河水谈上一阵子的话倒是没有问题。 安妮和雷夫彼此爱慕，他们常常隔着河对望和互诉衷肠。 渐渐的，两人情投意合，但苦于不能聚首。 安妮和杰克是无话不谈的朋友。 河对岸的麦克和雷夫也是朋友。 有一天，一个名叫辛巴达的船夫撑着船来到这里。 安妮向他打招呼，请他载她过河和爱人雷夫相聚。 辛巴达答应了，但开出的条件要安妮和他上床。 安妮觉得很矛盾，就去找杰克求助。 杰克和安妮谈了很久，他很同情安妮的处境，但还是告诉安妮他相信她自己能作决定。 安妮决定接受辛巴达的条件。 当晚她上了辛巴达的船，也上了辛巴达的床。 第二天，辛巴达送安妮过河，雷夫等在岸边，一上岸两人立刻热情拥抱。 过了一会儿，雷夫问安妮她怎么有办法让辛巴达送她过河。 安妮实话实说，雷夫听了立刻推开安妮，并且说他从此不再与她有任何牵连。 这时麦克出现。 他原先已偷听安妮和雷夫的对话，现身痛揍雷夫一顿。 你的任务是将你对每个人的。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。