新团队手册完整版(编辑修改稿)内容摘要:

形式加入不同的项目组。 中原工学院赛扶团队充分调动每一个赛扶成员的创新性和创造性,让每一位队员都能发现和利用自己的长处为项目的策划和执行做出自己的贡献,当每一名队员有新想法,为团队找到了新的机会时便有有权申请新的项 目组,并成为项目经理。 M 中 原 工 学 院 赛 扶 团 队 智慧点燃事业,心灵关怀世界 A head for heart for the world. 7 五、团队精神  务实: 从创立之初的筚路蓝缕到今日的初有小成,“务实”一直是中工赛扶团队 奉若圭臬 的理念,是我们面对未来种种挑战的立身之本,精神之基。 脚踏实地做项目,实实在在谋发展,为了同一个信念努力奋斗。 何能尽如人意。 但求无愧于心。  高效: 如果将团队比作剑,“务实”是一段称手的剑柄,那么“高效”则毫无疑问是锋利的剑刃  有责任心: 做一个有责任心的人,责任心是一个人对生活 、 工作的自觉态度,而我们社会 正 需要有责任心的人,赛扶儿们在日常工作和学习中所养成的正是 这种有责任心的态度, 这将不仅在以后的大学学习与生活中 影响着改变着你,而且为未来的工作于生活奠定夯实的基础。 M 中 原 工 学 院 赛 扶 团 队 智慧点燃事业,心灵关怀世界 A head for heart for the world. 8 六、团队立体构架 人力资源部: 主要职能分信息管控、人员管控、团队日常工作、其他日常工作四大模块,负责编制更新各部门人员的联系名单、整理人才信息库录入数据库、监督与审查、招新考核与年终奖励、定期组织团队文化建设的构建,加强团队内部的凝聚力、定期发送天气预报、队伍动态和 通知 ,协助其他部门完成指定工作,不断改进和完善团队行政副队 项目副队 队 长 部长11 人力资源部 部长2 信息技术部 部长3 公关部 项目 经理 项 目 一 项 目 三 项 目 二 M 中 原 工 学 院 赛 扶 团 队 智慧点燃事业,心灵关怀世界 A head for heart for the world. 9 体制和提高各部门队员的工作质量等。 公关部: 负责校外人际关系拓展及保持、各媒体联系和保持工作、校内宣传工作、项目组协作和团队资金外联等五大模块组成,积极拓展与外校高校的交流与联络并保持积极地联系,每月负责和各学校赛扶团队交流彼此运作情况和所取得的成绩,与校级媒体及校外媒体保持积极的联系,并虚心听取媒体的建议和意见,以各种方式在校内宣传赛扶组织的理念、文化及项目进展和成果,完成项目组的媒体宣传工作等。 信息技术部: 负责计算机设计、程序开发和维护、软件应用实践、协助职能 等四大模块构成,提供赛扶平面设计支持,完成相关海报、PPT、视频制作等,提供赛扶博 客、微博、人人等技术支持,完成于IT 技术有关的建议,协助策划活动,并协助上级及其他部门完成相关职能。
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