店铺销售技巧(编辑修改稿)内容摘要:
水洗处理的怀旧效果 所以能感觉到一种沦桑与经典。 让人重新回味逝去的朋克时代。 这种款式刚上市。 穿着人群少 , 可独领风采。 更显独特酷呆和与众不同。 介绍技巧 • EX: 小姐,你真幸运,现在刚好出了几个新款,而且款式非常合适你,来 !我来给您介绍 ! • EX: 小姐, 您眼光真好 ,您手上拿的正好是今年最流行的款式 ,而且采用特殊面料 ,穿起来非常舒适透气 ,即使流汗也不会粘呼呼的 !我觉得蛮适合您的、 • EX: 小姐,您眼光真好。 这件上衣是今年夏天最流行的款式 ,您穿起来一定会与众不同,而且正好跟您的裤子搭配起来非常有流行感,非常抢眼,来,您试一下吧。 介绍货品成交中问题分析及应对对策: 当顾客喜欢,但陪伴朋友反对时,我们应: 不能急于反驳顾客朋友的意见。 所取作主者的意见 “ 我觉得您(或同伴)的话满对的 ” 可以采取反问法对反对意见者说 “ 小姐(先生),您认为您朋友适合穿什么风格的货品呢。 我可以再帮您们挑选。 “ 当陪伴朋友喜欢,顾客自己不喜欢时,我们应: 忠肯的分析适合顾客的程度,让其有同感,例如: “ 我觉得这款衣服是十分符合您的气质,或许您有些不习惯,但是尝试一下相信您会越来越喜欢的。 当当顾客对办理 VIP不感兴趣,只想打折时,我们应巧妙的回答: 例如 “ 小姐,为维护 COCOON品牌良好的形象及 VIP顾客的利益,公司严格规定只有凭 VIP卡才能享受打折。 ” 当导购员介绍货品方式不受顾客欢迎时,或是货品介绍不恰当时 : 我们应用尽量委婉语气对顾客说,例如 “ 当然,每个人的观点都会不一样,我觉得您说的也有道理 ” 介绍货品成交中断问题分析及应对对策: 当顾客货品购买犹豫不决时,我们应帮助顾客做决定,但不要过于武断 . 例如: “ 小姐,这款衣服真得很适合您,我帮您包起来吧。 这款卖得很好,怕到时再来想买时会没有货 ” 当顾客对需贴身试穿的衣服但又不肯脱身上现穿的衣服时, 我们应对顾客说 “ 小姐,为了您能挑到衣服更准确的尺码,您还是脱了现穿的衣服比较好,相差一码,试穿后的效果相差很大 ” 当顾客对货品认可,但却说年龄不适宜时。 我们应对顾客说 “ 小姐,主要是在心态而不是年龄,昨天一位和您年龄40多岁的女士都买去了,您更没问题了 ” 当顾客拿我们 COCOON品牌与其他国际著名品牌相比较时。 我们应: 我们应对顾客说 “ 小姐,其实很多穿这些品牌的顾客,她们也穿 COCOON品牌。 我个人认为品牌很重要,但最重要的是有您喜欢的款式。 ” 试衣间服务要点 试衣前挑选顾客合适的尺码 试衣时要负责搭配或建议试穿 第四步:试衣间服务 试衣前 试衣中 试衣后 试衣间服务的标准举例 :(互动 ) 试衣间服务标准作业方法: 一、试衣前:当顾客需要试衣间服务时,首先要了解顾客所需货品的款式、颜色及尺码,与顾客确认。 避免拿错码、错色,如货场上没有合适顾客的货品,需要到仓库取货,那么要请顾客稍等,可以先让她看看其它货品,并告知马上到仓库帮您取 .取货时间尽量控制在 1分钟内。 其次要帮顾客拆除衣、裤架 /包装纸、解开货品纽扣、拉练、绳带等,这些动作要尽量控制在 30秒钟内,然后带领顾客到试衣间门口,先敲门,确定试衣间没人并迅速检查试衣间卫生与试衣物品是否正确摆放。 二、试衣中:要帮顾客将货品放到试衣间的挂勾或椅子上,提醒顾客要把门锁好并告知顾客保管好其贵重物品,一定要记住顾客一共拿了多少件衣服试,然后要站在有利位置,随时留意试衣间的情况,能及时帮助试衣出来的顾客。 特别要注意一点的是当提醒顾客小心因化妆品弄脏衣服时,应说: “ 小姐,小心您的口红被衣服擦掉了。 ” 避免说: “ 小心您的化妆弄脏了衣服 ”。 试衣间服务标准作业方法: 三、试衣后:当顾客从试衣间出来时,要注意观察顾客的表情、动作,作适当分析。 在这一阶段的试衣间服务是成交的关键,可能会碰到顾客很多提出的疑问,我们在面对顾客的询问,要专业、自信、诚恳 .(问题流程分析 ) 技巧一:赞美 试衣服务(赞美、鼓励) 与众不同 • 流行性、追求时髦色彩 • EX: 您的气质真好,所以您一走进来,我就被您的气质吸引,尤其当您穿上这身衣服的时候那就更加与众不同了,在人群中就是一个亮点。 质量会不会有问题 • 错:肯定不会啦 • 对:我们专卖店产品的质量是绝对有 • 保证的 ,所以这一点您放心 ,保证 • 让您买的安心用的放心。 我不需要了。 我再看看。 • 错 :好吧 ,您慢慢看(有需要再叫我。 •。店铺销售技巧(编辑修改稿)
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晚班时间1 5:30 2 2:00 除上全班的同事可就餐两次,其余美人只能就餐一次,每次只能30分钟.工作期间如没有任何顾客的情况下,可作"实地演练"或"小游戏","小游戏"的内容必须经店长同意,方可进行,一但有顾客进店,必须停止一起"活动",迎接顾客. 超过上班时间:8:50或1 5:20,每分钟 1元处罚(在10分钟内) 超过考勤时间:9:00或1 5:30正式员工扣全勤奖