工商系统业务素质考试试题库(编辑修改稿)内容摘要:
10以下哪些人事处理决定属于申诉范围。 ( ABD) A、申请前退休未予批准。 B、未按规定确定工资、福利、保险待遇。 C、任职。 D、免职。 10受理公务员控告的机关应当是( AB)。 A、纪检、监察机关 B、上级机关 C、公务员主管部门 D、本人所在机关 10对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有( BC)。 A、民事责任 B、 行政处分 C、刑事责任 D、行政处罚 10公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范围的是( ABD)。 A、各级政府、党委机关的领导成员。 B、各级人大、政协的工作部门的领导成员。 C、机关内设机构的领导成员。 D、“选任制”公务员。 12 10行政机关公务员解除处分的条件是( BD)。 A、有主动表现 B、有悔改表现 C、工作积极 D、没有再发生违法违纪行为 10行政机关公务员有下列( ABCD)情形之一的,应当从重处分。 A、在 2 人以上共同违法违 纪行为中起主要作用的 B、隐匿、伪造、销毁证据的 C、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 D、包庇同案人员的 10行政机关公务员有下列( ABD)情节之一的,应当从轻处分。 A、主动交代违法违纪行为的 B、主动采取措施,有效避免或者挽回损失的 C、属于不可抗拒的自然灾害的 D、检举他人重大违法违纪行为,情况属实的 安徽省工商系统业务素质考试试题库 (单选题) 8国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( D ) 管理。 A、级别 B、行政 C、特殊 D、分类 8公务员职务实行选任制和( C)。 A、推荐制 B、聘用制 C、委任制 D、任期制 8公务员职务与级别的对应关系,由( B )规定。 A、国家 B、国务院 C、省级以上公务员主管部门 D、各单位依据上级有关文件精神 8公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起( B )日内向原处理机关申请复核。 A、十五 B、三十 C、六十 D、九十 13 8下列人员符合公务员条件的是哪个。 ( D ) A、张三, 28 周岁,研究生学历,患精神分裂症 B、李四, 17 周岁,身体健康,具有良好品行 C、王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D、赵六, 22 周岁,身体健康,大专毕业 8下列不属于公务员权利的是( D )。 A、提出申诉和控告 B、获得履行职责应当具有的工作条件 C、申请辞职 D、对机关工作和领导人员、同事提出批评和建议 8负责全国公务员综合管理工作的是( D )。 A、中共中央组织部 B、国家人力资源和社会保障 部 C、国务院 D、中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部 8录用担任( B )及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 A、主任科员 B、主任科员以下 C、副主任科员 D、副主任科员以下 90、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由( A )规定。 A、省级以上公务员主管部门 B、地市级以上公务员主管部门 C、同级公务员主管部门 D、有关机关 9在录用公务员时,( B )根据报考资格条件对报考申请进行审查。 A、省级以上公务员主管部门 B、招录机关 C、任免机关 D、省级人民政府 14 9公务员法所称领导成员,是指( C )。 A、机关内设机构担任领导职务的人员 B、机关外设机构担任领导职务的人员 C、机关的领导人员 D、机关隶属机构担任领导职务的人员 9下列不属于公务员申诉的人事处理是( C )。 A、申请辞职未予批准 B、申请提前退休未予批准 C、申请交流未予批准 D、警告 9新录用的公务员试用期为( D )。 A、三个月 B、 半年 C、 二年 D、 一年 9公务员的培训实行( D )管理。 A、属地 B、部门 C、档案 D、登记 9公务员( B )的,依照《公务员法》给予处分。 A、执行上级错误决定或命令 B、因违法违纪应当承担纪律责任 C、违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D、意见与上级发生抵触 9录用特殊职位的公务员,经( A )批准,可以简化程 序或者采用其他测评办法。 A、省级以上公务员主管部门 B、国务院 B、中央公务员主管部门 D、省级人民政府 9机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过( A )的方式,产生任职人选。 A、竞争上岗 B、公开选拔 C、考试录用 D、聘用 9下列哪项不是确定公务员级别的依据( C )。 A、所任职务 B、德才表现 15 C、文化程度 D、工作实绩 100、非领导 职务层次在( D )设置。 A、省部级正职以下 B、省部级以下 C、厅局级正职以下 D、厅局级以下 10受撤职处分的,按照规定( A )。 A、降低级别 B、停职 C、留党查看 D、不予录用 10公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门( A )的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。 A、 主要领导职务 B、 负责人 C、 重要岗位负责人 D、纪检、监察和财务人员 10对非领导成员公务员的定期考 核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,( A )在听取群众意见后,提出考核等次建议。 A、主管领导 B、分管领导 C、本机关负责人 D、本机关一把手 10《公务员考核规定(试行)》中规定,公务员连续三年被确定为优秀等次的( C )。 A、晋升职务 B、在所任职务对应级别范围内晋升一个级别 C、记三等功 D、在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次 10公 务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低( A )个职务层次任职。 A、 一 B、 二 C、三 D、五 10公务员的考核分为平时考核和( B )。 A、 重点考核 B、 定期考核 C、不定期考核 D、年度考核 10公务员工资制度贯彻( C )的原则。 16 A、 平均分配 B、 综合考虑 C、 按劳分配 D、 按需分配 10下列不属。工商系统业务素质考试试题库(编辑修改稿)
相关推荐
成人员伤害或设备的损坏 北京汇源食品饮料有限公司 培训部 正确使用仪表 北京汇源食品饮料有限公司 培训部 正确使用仪表 1. 万用表 2. 钳型电流表 北京汇源食品饮料有限公司 培训部 基本控制电路 北京汇源食品饮料有限公司 培训部 BKL 1FU 1KMOLDSL 2 L 3MFU 2LBKE STO PDSOL STOPSTARTKMKMKMN1HH 24 1基本控制回路
Q 变压器损耗计算 : △ Pb6=α S6= =。 △ Qb6=β S6= =。 总负荷: P6=KP6Σ (P6+△ Pb6)= (850+)=。 Q6=KQ6Σ (Q6+△ Qb6)= (867+)=。 2 2 2 26 6 6 6 5 5 . 7 1 7 4 1 . 3 5 9 8 9 . 7 2jjs P Q (7)高压水泵房: P7=KxΣ Pe=
年 月 日 签名: 年 月 日 实 习 日 记 工 商管理专业 (认识)实习手册 签名: 年 月 日 签名: 年 月 日 实 习 日 记 工 商管理专业 (认识)实习手册 签名: 年 月 日 签名: 年 月 日 实 习 日 记 工 商管理专业 (认识)实习手册 签名: 年 月 日 签名: 年
培训效果评估 员工外部培训管理 • 根据各部门、各子、分公司的业务需求组织员工进行外部培训 (各类专业培训、进修等 ) • 与外部培训单位建立联系 • 为公司员工创造良好的学习机会与条件 示例 实际的工作任务 填写的工作职责模块 2020年 01月 17日 第 27页 “具体的工作职责和工作内容”的填写词库 工作依据 职责内容 法律,法规,原理,政策,战略,指导,指示,模型,方法,技术,体系
3: 7 石砂褥垫层,石砂垫层经检验合格后再进行垫层砼浇筑。 承台垫层为 100 厚 C15 素砼。 垫层施工完毕进行下一步承台钢筋绑扎及柱脚插筋安插。 3.承台模板:采用木模施工,对于局部较深的承台,考虑到地下水位较高,计划采用砖胎模。 基础梁施工 基础梁土方开挖与承台同时进行,开挖后清理梁底浮土,然后通知各个部门进行基槽验收,验收合格后进行垫层施工,垫层均为 100 厚 C15 素砼。
S,我想大家已经从上司那里 学习过了,不过作为一种复习,这次让我们试着换个角度来考虑考虑吧。 所谓的 5S 当然就是大家众所周知的整理、整顿、清扫、清洁、教养 5 项内容。 为什么这 5项内容如此必要呢。 首先从它的目的开始叙述。 企业活动必定是大家聚在一起进行作业,特别是在制造业方面,在大量的设备和机械中大量的人使用大量的原料,生产出大量的产品,这就是生产现场