员工心态培训与自我激励(编辑修改稿)内容摘要：
曾经的成功来激励自己，重获力量、恢复乐观。 态度积极 热忱是会传染的，在一个积极有劲的人面前，你很难保持冷漠的态度。 妥善筹划 面对一时的挫败，要虚心检讨。 没有踏实可行的计划，就是天才也无法成功 百折不挠 保持年轻，就能继续成长；一旦成熟， 便会开始凋零腐化。 永恒的毅力 困难当前心志不改； 不断尝试、不断努力； 按工作紧要程度划分工作类别 ——必须立刻做 ——应该快点做 ——有空闲时做 编制梦想 ——确立目标 沉浸梦想 ——增强自尊 获得新知 ——修正方向 珍惜梦想 ——接近梦想 没有目的地的船，永远遇不上顺风。 一、成功的秘诀 ——设定目标 二、如何设定目标。 我要： ——快 乐（怎样才能快乐。 ） ——赚大钱（从事哪一种行业。 ） ——出 名（在哪一方面卓尔不群。 ） ——担任公司管理层（事业上采取怎样的途径。 ） ——自己创业（做哪一行。 ） ……………………………….. 定下自己最重要的目标。 和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。 目标要远大。 坚定信念，付诸于行动。 一、分割目标： ——轻重缓急的原则。 二、检查计划 ——征询意见 三。阅读剩余 0%
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