发电公司基建工程、信息技术管理考核标准(编辑修改稿)内容摘要:
元;,能够及时发现并提出设计缺陷的,酌情奖励50~200元;,因进度计划的控制、管理不到位,导致整体工程进度滞后,责任人扣100~300元;、施工单位的监督管理,因监督管理不到位,导致月度进度计划无法完成的,责任人扣100~300元;,未经审批擅自同意施工单位施工的,责任人扣50~200元;、建设单位、监理单位联合组织,每月对各标段工程进度计划进行一次检查,建设单位对发现的问题没有及时提出或采取补救措施的,责任人扣100~300元;、协调不当、工作不负责任,造成工期延误的,责任人酌情扣50~200元;、监督管理到位,关键工序、关键路线上的工期按期、保质完成,责任人奖励100~300元; 工程造价管理、大宗材料的采购,必须通过招标的方式来实现,违反上述规定的,责任人扣100~300元;,根据批准的施工网络计划及设备、材料计划,做好月度资金使用计划,合理均衡安排资金,减少建设期财务费用,对不按上述规定工作,造成当期财务费用大幅度、非正常增加的,责任人扣100~300元;,应制定具体的评标办法,保证通过招标选择最合适的施工和制造企业,确定合理的合同价格,由于工作人员玩忽职守、故意泄密等造成合同价格偏离正常水平,导致工程造价非正常增加的,视损失情况责任人扣100~300元;、规章制度进行,确保招标价格的公正、合理,对违反相关规定的,责任人扣100~300元;,在。发电公司基建工程、信息技术管理考核标准(编辑修改稿)
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到油车到卸油货位,采样人员到卸油货位,及时采样后,保证20分钟内报第一个油样化验结果,以后每间隔30分钟以内报一油样化验结果,以确保卸油工作的连续性,否则,延误一次扣奖50元。 燃料管理部要加强对燃料采制化的管理,认真做好采制化的各项工作,入炉煤与入厂煤的热值差在扣除水分差调整影响后,在没有可认定的其他影响因素的条件下,(以实际进煤量统计),否则扣奖200元。
抗燃油冷油器冷却水夏季温度高( 一路为循环水 ( 水温 30 ℃ ) , 另一路为工业水和循环水混水 ( 水温 27 ℃ )。 抗燃油冷油器冷却水管径为 ∮ 15,冷却水量不足。 解决方案: 利用机组大小修机会完善机组 米层主 、 再热蒸汽管道保温 , 降低环境温度。 抗燃油冷却水管径改为 ∮ 32, 增大冷却量。 加装消防水 ( 水温 17 ℃ ) 至冷油器供水管道 ,
示计,则应放油,使油位降至适当的高度,以免溢油。 对采用隔膜式储油柜的变压器,应检查胶囊的呼吸是 否畅通,以及储油柜的气体是否排尽等问题,以避免产生假油位。 — 10 — F、如变压器中的油已凝固时,允许将变压器投入运行,逐步接带负荷,同时必须监视上层油温,直至油循环正常为止。 变压器运行中着火的处理 变压器着火时,首先应断开电源,停用冷却器和迅速使用灭火装置灭火,并将备用变压器投入运行。
班或在工作时间违反劳动纪律、干私活、做与工作无关的事者,每人次扣月奖50元,部门、班组不进行考核的,次月扣部门、班组负责人月奖50元,且不得转扣到违纪人员。 ,甚至包庇违纪行为的,视情节扣发部门负责人及班组长奖金10%~100%。 在工作期间必须佩带工作证,未佩带者每发现一次扣月奖10元。 倒班人员上班必须严格执行交接班制度,未执行者扣月奖50元。 造成严重后果的,依照厂规厂纪严肃处理。
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