医院急诊科护士长工作总结(编辑修改稿)内容摘要：
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。 对患者的 3 意见及在工作中出现的问题 及时 进行讨论整改，不断提高服务形象。 ㈣ 科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。 有效利用人力资源， 进行分组连续性排班，减少 交接班次数，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。 对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。 切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。 对于各种急、危、重症病人就诊时， 一律 实行先抢救治疗后办理相关手续的原则， 合理利用绿色通道的措施， 保证 急诊绿色通道 畅通无阻 ， 大大地 提高了抢救成功率 和患者满意度。 不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案 ，制定病人转运知情同意书， 完善转诊制度 ， 防范 医疗纠纷。 制定 并完善 各项规章制度、 各 班 工作 职责 和 工作流程 ，以 及 新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 制定清洁工工作流程，加强清洁工的管理，大大地改善了各区域的 环境卫生状况。 在护理部组织的全院卫生大检查活动中，成绩排名前例。 严格执行 院内 感染 管理领导小组制定的消毒隔离制度 ， 加强院内感染管理。 积极配合院感办 对 我科 治疗室、 清创 室 进行 空气培养， 并 4 坚持每 天 对 抢救室、 治疗室 、留观室 、 清创室、输液室等 进 行紫外线消毒。阅读剩余 0%
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