医院年度医疗质量管理工作总结(编辑修改稿)内容摘要：
培训、业务骨干培训、病例书写培训、 “三基 ”“三严 ”培训、护理培训、药品工作总结 /计划 培训、医院感染知识培训、医疗纠纷防范等培训活动，使医务人员的业务技术明显提高。 三 是实施科技兴医战略。 牢固树立依靠科技进步发展卫生事业的思想，采取 “请进来，送出去 ”、学科带头人选拔和培养、在职人员继续教育、加强医疗基础设施建设等多措并举，着力抓好人才培养、科研和特色专科（项目）建设，提高卫生技术队伍的整体水平。 四是规范医疗文书，加强病历质量控制。 按照卫生部、国家中医药管理局《病历书写基本规范》、《山东省医疗护理文书书写规范》、《诊疗护理常规与操作规程》，规范医务人员的病历书写，提高医疗护理文书书写质量；从 2020年起，每年坚持实行了病历质量逐级控制和评审 ， 有效地促进了病历质量提高。 五是组织理论考试和技术比武。 近三年来，我们以培养提高医护人员急救技术、程序、常用方法和治疗方案的应用为重点，按照由易到难、由浅入深的原则，采取理论讲座和现场操作相结合的方式，组织医护人员培训、应用；年底，对所有参加培训的医护人员的掌握应用情况进行理论考试，在此基础上，选 3－ 5常用技术组织竞赛比武。 对表现突出的 科室 和个人，给予表彰奖励。 六是积极参加上级组织的培训讲座。 对省、市两级组织的各种有关医疗质量管理和业务技术培训讲座，积极组织各单位参加学习，使医务人员学习接受新知识、新技术、新理念、新观点。阅读剩余 0%
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