化学公司安全生产考核奖惩管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
工个人的奖励根据先进事迹材料评出先进单位和个人,纳入公司统一表彰。 第三章 安全生产的处罚 第三条 对违反下列劳动安全法规之一,经指出仍不整改的部门或个人罚款 50500 元。 ( 1) 对新职工不进行“三级”安全教育,对转岗职工不进行新岗位安全教育,即安排上岗独立操作 的责 任者。 ( 2) 对特种作业人员,没有经过培训无证上岗的人员和安排无证人员上岗的责任者。 ( 3) 对安全设施维修管理不善,损坏后有条件修复而不及时修复,致使影响职工健康的责任者。 XXXX 化学有限公司 ZT/XXX33 安全生产考核奖惩管理制度 85 ( 4) 发生工伤事故隐瞒不报的领导者。 ( 5) 进入生产岗位或施工现场不按规定穿戴防护用品,经劝阻不改者。 ( 6。化学公司安全生产考核奖惩管理制度(编辑修改稿)
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危险化学品使用技术说明 第 4 页 共 8 页 名,注意验瓶日期,先入仓库的先发用。 搬运时轻装轻卸,防止钢瓶及附件破损。 运输按归定路线行驶,勿在居民区 和人口稠密区停留。 烧碱(氢氧化纳) 危险特性 :第8 .2 类碱性腐蚀品,不燃。 与酸发生中和反应并放热。 遇热时对铝、锌和锡有腐蚀性,并放出易燃易爆的氢气。 本品不会燃烧,遇水和水蒸气大量放热,形成腐蚀性溶液。 具有腐蚀性。 健康危害
措施防止事态扩大。 由于乙方不服从甲方的安全管理规定,违章作业、违章操作所造成事故,致使人员伤、致残、死亡,由乙方调查处理,所发生的费用均由乙方自理,甲方概不负责。 乙方在上报其主管部门时,应同时抄送甲方主管部门和 安全部 ,由 安全部 报公司备案。 乙方应严格按事故处理 “四不放过 ”的原则,认真进行处理。 由于甲方强令乙方违章作业造成的事故,由于甲方不具备必要的安 全生产条件所造成的事故
,将信息传递到各相关部门,并确保实施。 第四条 各部门负责本部门的法律法规的识别与收集,制定适用的本部门的法律法规清单,并由本部门领导审批。 第五条 管理者代表负责对法律法规适用性进行审批。 第四章 管 理 程 序 第六条 与公司有关的国家及地方法律、法规和其它要求,包括: ( 1)国际公约; ( 2)国家安全标准化方面的法律、法规、标准及各部委规章等; ( 3)国家安全标准化管理方面的法规
第一章 总则 第一条 为充分发挥各级安全生产 会议 的作用, 促进 各 部门对 安全生产 工作的管理 , 制定本 制 度。 第二章 各级会议管 理 第二条 公司 安全生产领导小组每年 组织召开一次 年度 安全生产工作会议,对公司上一年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及
空气置换,使其内部不含残渣、余气,取样分析达到安全技术要求。 第十四条 在检维修中,与检维修部位相连的设备、容器、管道系统要用盲板隔开,尤其对存留有易燃、易爆、有毒、有害物质的罐槽、塔、管线等设备,应挂上“内有物料,注意安全防火”的警告牌,必要时要指定专人看管。 第十五条 系统置换合格,按抽堵盲板流程图,将进出的物料管线插上盲板后,要做好明显标志。 盲板的抽堵必须指定专人管理,防止漏抽、漏堵。
ZT/XXX1 安全检查和隐患整改管理制度 23 的防范措施。 对于专业性较强的问题,由相关职能处室参与制定措施,并列出整改计划。 报常务副总经理批准后,严格实施。 检查记录存档备查。 ( 3)车间级、班组级的综合检查,由各车间、班组自行组织按规定频次执行。 检查记录存档,做为车间安全工作的重要内容之一。 第十条 专业安全检查规定 ( 1)专业性安全检查分别由各专业主管负责人组织本系统人员进行