化学公司安全教育培训制度(编辑修改稿)内容摘要：
讲解本岗位产品、中间产品、原料的特性及职业卫生状况。 劳动保护用品使用及保管的正确方法和安全文明生产的要求。 （ 4） 结合有关事故案例，进行分析，查找原因。 新入厂人员只有经过三级安全教育并经逐级考试全部合格后，方可上岗。 三级安全教育成绩应填入《安全 作业证》，存档备查。 第三章 日常教育 第七条 各车间要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。 定期研究职工安全教育中反映出的有关问题。 第八条 安全部 定期组织车间相互交流安全生产经验，各车间 、 工段要利XXX化学有限公司 ZT/GXXXX020 安全教育培训制度 18 用各种形式经常开展日常安全教育，内容为：学习有关安全生产文件，安全管理制度，安全操作规程，安全生产防护知识，典型事故案例等。 第九条 各车间应定期开展班组安全活动，研究安全生产中的问题，至少每季度一次，并作好记录。 每季度一次对岗位员工进行安全知识考核，督促员工安全技 能的掌握和安全意识的提高。 第四章 特殊教育 第十条 安全部 负责 按《特种作业人员管理制度》的要求 对从事电气、压力容器、焊接、起重、厂内车辆驾驶等 特种作业的人员组织安全技术培训考核，只有取得特种作业操作证后，方可从事特种作业。 第十一条 安全部负责按各业务主管部门有关规定的期限，对特种作业人员组织复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。 第十二条 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）过程中，安全部应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。 第十三条 车间负责在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。 第十四条 发生重大事故和恶性未遂事故后，公司安全生产领导小组要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防。阅读剩余 0%
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