内训师精益特训(编辑修改稿)内容摘要：
大脑的特点 •幽默、笑话和滑稽有趣的事； •奇特、夸张的、甚至有悖于常理、及其荒诞的事； •与自己的生活、经历或者专业领域相关的话题，尤其当触及到自己拿手的那一点时； 成人培训的主要动机 准备创业 结交朋友 公司派遣 逃避工作 个人兴趣 职务升迁 家人期望 专业发展 准备转业 满足求知 成人学习的特点 成人要的是实用的知识，而非理论； 成人学员有不同的背景，从自身的经验出发； 独立思考，独立的见解； 必须在气氛、环境适宜的场合才愿意学； 传授主题 要求 说明或举例 理念清晰 营销、促销、行销 结构完整 涉及到每一部分要完整 技巧熟练 用到聚合方法教会学员 工具应用 电脑、投影仪 范例充分 准确、有创新 培训师的态度 A：内心态度 B：教学态度 C：对学员的态度 培训师的技巧 调研 设计 实施 技巧的六大步骤 调研 — 需求调查、目标设定 设计 — 内容展开、方法选定 实施 — 教学实施、成果评鉴 培训师的习惯 收集信息 终身学习 专业形象 培训师的八大特质 专业度 公正心 幽默感 热忱度 表达力 敏锐度 亲和力 好 品 德 精雕细琢出杰作 抽丝剥茧，丝丝入扣 3 编 了解教学内容发展的程序 了解时间分配的要领 具有设计教学内容的能力 认识教材的版面规划方法 认识教材应该涵盖的项目 教学目标的确定 内容的展开 相关资料的收集 分类与整理 明确本。阅读剩余 0%
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