全区公务员管理信息系统总体技术方案(编辑修改稿)内容摘要：
工作的信息化。 公务员基础信 息库和管理信息系统 各级公务员单位作为基础信息源，建设本单位公务员信息库，按照干部管理权限和公务员管理职责分工向同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门报送信息。 在此基础上，建立本单位公务员管理信息系统，实现本单位公务员管理工作的信息化。 三、软件概述 全国公务员管理信息系统主要包括 三 套软件系统：一是面向 各级 党委组织部和政府人力资源社会保障部门 （ 公务员局 ）的《公务员管理信息系统（ 网络 版）》，主要实现公务员信息的逐级汇总、宏观管理、综合查询分析等功能；二是面向地市级以上机关干部人事部门的《公务员管理信息系统 （标准版）》，主要实现机构信息管理、公务员信息管理、统计和工资管理等功能 ；三是面向基层单位的 《公务员管理信息 采集软件 》 ，主要用于基础信息采集。 四、网络建设 全 区 公务员管理信息系统主要依托大组工网建设和运行。 具体要求见 《 XX 自治区 “大组工网”网络建设方案》 和 《 2020年 XX 自治区 “大组工网”网络建设方案 实施办法 》（ 内 组 办字〔 2020〕 54号）。 各级 政府人力资源社会保障部门 （公务员局） 以部分点方式接入 “大组工网” ， 有条件的政府人力资源社会保障部门 （公务员局） 可以整网接入。 未纳入大组工网延伸计划的单位，可提出接入 “大组工网” 的申请，根据实际情况，统筹考虑解决。 五、系统安全保障体系建设 各级公务员信息库建设单位依据国家保密标准确定本系统密级，根据信息密级级别接入本地区组织系统相应安全域，开展系统安全保障体系建设。 合理配置安全管理平台。 安全管理平台是中央组织部统一管理，省区市党委组织部协助管理，市、县级党委组织部适度自我管理的一套安全管理体系，能够实现对接入大组工网的每个局域网、每台计算机设备和每个工作人员的安全可控。 在设 置 安全管理平台机构树时， 自治区党委 组织部。阅读剩余 0%
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