九型性格与团队管理(编辑修改稿)

九型性格与团队管理(编辑修改稿)内容摘要：

世界观： 这个世界充满 挑战 ，要做一个 自强不息 的人 ,用强大的 自信 和 控制力 战胜环境，贡献社会，助强扶弱。 相信 “ 强权就是真理 ”。 行为动机： 渴望在社会上 有作为 ，并担 当 领导者 ，个性 冲动 ， 权威 、 自信 ，有 正义感 ，喜欢替他人 作主 和 发号施令 九型性格分析 性格倾向：（更关注人， 关注结果 ） 外向、主动、乐观、冲动、专制、有正义感 关注权力，独断，控制环境 充满活力，讨厌虚伪，喜欢冒险的刺激感 愤怒爆发直接，面对面，硬碰硬 很难听从别人意见 喜欢被别人尊重，而不是喜爱 有坚强的意志力，相信自己能战胜一切挑战 行动力强，果断，迅速控制局面 会保护自己的家人、朋友、和下属 九型性格分析 9 3 2 1 4 5 6 7 8 九型性格分析 世界观： 希望每件事都做得 最好。 世界 应该是有 规则 、有 秩序 的。 行为动机： 做事力求 完美 ，有 原则 ，有 标准 ，理性正直，时常压抑自己人性中 不理性的一面，怨而不宣。 相信 “ 事情 应该 怎样做 ” 九型性格分析 性格倾向 ：（ 更关注事，关注过程） 中性、被动、批判 关注错误，纠正错误，持续监测 理性，独立，勤奋 有责任，成熟，有目标，重视效率 对自己和别人都爱批评，没耐性，吹毛求疵 先工作，后享乐，压抑冲动和渴望 坚持原则，很难容忍不同意见 个性严谨，不苟言笑 爱埋怨和生气，因为别人做得不够好 九型性格分析 9 3 2 1 4 5 6 7 8 九型性格分析 世界观： 时常觉得自己 与众不同 ，是 不 平凡 和 独特 的 行为动机： 渴望 自我了解 ，其内心感受 被 认同 ，喜欢 我行我素 ，不媚俗，感情 丰富， 浪漫 有 创意 ，拥有 敏锐 的触角和 审美 眼光，常关注生命里 缺失 的东西。 九型性格分析 性格倾向：（更关注人，关注过程） 内向、被动、多愁善感，感情丰富 关注什么是重大损失（伴随着损失的感觉） 特别被人生哀愁和悲剧所触动 被人误解是特别痛苦的 把焦点放在关系和感觉上，直觉，敏感 不开心时，喜欢独处 富有同情心，愿意帮助痛苦中的人 富有创造力，热情，感情丰富，有吸引力 面临挫折易退缩，忧郁，理想化 九型性格分析 9 3 2 1 4 5 6 7 8 九型性格分析 世界观： 世界充满了 刺激 ，人生的目的在 于追求 快乐 ,“ 好玩 ” 是做事情的动力 行为动机： 活泼 开朗， 精力 充沛， 兴趣 广泛，时常想办法去满足自己想要的， 爱玩 ，贪 新鲜 ，怕作 承诺 ，渴望拥有 更 多 ，倾向逃避 烦恼 、 痛苦 和 焦虑。 相信 “ 只要我愿意，有什么不可以。 ” 九型性格分析 性格倾向：（更关注事，关注过程） 外向、主动、乐观、贪玩 关注什么是未来可能的 乐于探索，多才多艺，多种选择 不喜欢接受规范。