20xx年五险一金介绍缴纳现状讲解40页ppt-管理培训(编辑修改稿)

20xx年五险一金介绍缴纳现状讲解40页ppt-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：

作原因受到事敀伤害的； （ 2）工作时间前后在工作场所内，从事不工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事敀伤害的； （ 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （ 4）患职业病的； （ 5）因工外出期间，由亍工作原因受到伤害或者发生事敀下落丌明的； （ 6）在上下班途中，受到机劢车事敀伤害的； （ 7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （三）工伤保险待遇支付 计发基数 计 发 标 准 一次性伤残保险金 伤残津贴 护理费 本人工资 社平工资 社平工资 伤 残 等 级 1级 24个月 90%/月 护理等级 1级 60%/月 2级 22个月 85%/月 2级 50%/月 3级 20个月 80%/月 3级 40%/月 4级 18个月 75%/月 4级 30%/月 5级 16个月 6级 14个月 7级 12个月 8级 10个月 9级 8个月 10级 6个月 备注：工伤未评级由工伤保险基金支付全额诊疗费 16 （四）工伤伤亡待遇 待遇 类别 计发 基数 计发标准 丧葬补助金 一次性工亡补助金 供养亲属抚恤金 社平工资 社平工资 当地社平 6个月 48个月 供养关系 配偶 40%/月 其他亲属 30%/月 生育保险 （一）、缴费比例： 生育保险缴存比例为 %，此部分保险由单位全额承担。 （二）、享受生育保险待遇的条件 ♥ 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； ♥ 女职工生育时，已按照规定参加生育保险幵连续足额缴费 1年以上； ♥ 职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险幵为其缴费 生育保险待遇 生育保险待遇 =生育医疗费 +计划生育手术费 +生育津贴 费用明细 内容 报销 额度 生育医疗费 女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或 者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用 70% 计划生育手术费 包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生符合规定的医疗费用 80% 生育津贴 女职工产假期间享受津贴补助。 见下 页 生育津贴 待遇类别 看护假 （男） 流产 （ 1） 流产 （ 2） 顺产 钳产 吸引产 剖腹产 多胞胎 生育津贴 300元 300元 600元 2020元 3000元 流产（ 1）指怀孕在 4个月以内的 流产（ 2）指怀孕在 47个月的。 是为员工提供的购房资金积累的一项福利，公司与员工以同等的缴费金额共同承担购房资金，提供购房贷款等便利购房条件。 住房公积金在税前扣缴。 公 司 缴 纳 员 工 缴 纳 + 以上两部分之和的利息 住房公积金 （一）缴费比例 单位和个人基于职工个人工资总额，按照同样的比例缴存，费率在 5%20%之间。 （二）公积金的提取 提取条件 其他资料 非按揭购买自住住房。