香堤绿洲家园(住宅)工程安全生产管理制度(72页)-工程制度(编辑修改稿)

香堤绿洲家园(住宅)工程安全生产管理制度(72页)-工程制度(编辑修改稿)内容摘要：

的制定，并组织实施。 12 参加 对设备、设施的检查验收，提出整改，组织整改落实。 10 参加 施工用电、井架、塔吊、施工电梯、外脚手架等专项方案的编制，并 组织 实施，确保安全防护设施与进度同步。 15 负责现场的文明施工措施。 8 一 般 项 目 40 分 组织 施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录。 10 参与对进场和变换工种工人的三级安全教育。 8 合理 安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护。 8 制止安全技术交底，督促班组长对操作人员进行交底。 7 参加施工现场安全检查，防止“三违”的现象发生。 7 安全 总结 被考核人： 考核 评语 安全领导小组组长： 签名 参加考核人员： 项目材料员 安全生产责任制执行情况 考核表 被考核人 职 务 考核时间 内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分 保 证 项 目 60 分 认真执行材料管理制度和库房管理制 度，确保库房防火防盗安全。 15 经常检查现场材料推码情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理，各类材料须按施工总平面所规定的场所堆码整齐、牢固符合文明施工要求。 15 库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材。 15 协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。 15 一 般 项 目 40 分 严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场和库房的材料各管理。 20 经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报项目经理给予解决。 20 安全 总结 被考核人： 考核 评语 安全领导小组组长： 签名 参加考核人员： 项目班组长 安全生产责任制执行情况 考核表 被考核人 职 务 考核时间 内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分 保 证 项 目 60 分 组织本班组开展学习安全操作规程活动。 15 每天利用上班前 15～ 20 分钟组织本班组人员开展班前活动，并做好记录。 15 组织本班组人员开展施工作业陈层的安 全巡检，及时消除隐患。 15 认真做好工人变换工种安全教育，并做好安全技术交底。 15 一 般 项 目 40 分 执行安全管理制度，各工种安全技术规程。 10 检查本班组人员劳动用品的使用情况，处罚违章行为。 10 认真落实安全技术交底制度，并履行签字手续。 5 参加安全检查和安全例会，汇报本班组的安全生产情况。 5 合理安排本班组人员的工作，加强交叉作业的安全防护，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。 5 制止“三违”现象的发生，有 权拒绝违章指挥。 5 安全 总结 被考核人： 考核 评语 安全领导小组组长： 签名 参加考核人员： （四）、考核办法： 按考核表 以总分为 100 分，其中保证项目 60 分，一般项目 40 分，保证项目必须得分 51 分（ 85%），总分 75 分以上为合格，一下为不合格。 （五）、奖罚办法： 合格者每次奖励 200 元， 不合格者 每次 扣罚 50 元。 （六）、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目 标的顺利完成。 第二节 安全生产教育、培训、交底制度 为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。 只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。 一、安全生产教育 严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况； 新工人入场必须经过三级安全教育：即 公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育： 1）、 公司一级 ： 安全培训教育主要内容 为 劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为 15 学时。 2）、 工程项目二级 ：安全生产教育培训 主要内容： 对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为 15 学时。 3）、班组 三级 ：安全生产教育培训 主要内容： 现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用 方法、时间累计为 20 学时。 4）、 职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷。 特殊工种培训 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。 无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款； 采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。 调换新工种必须进行现场安全 注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。 二、全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训 教育培训包括：健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。 1） 、 项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于 30 学时。 2） 、 安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次。 3） 、 其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次。 4） 、 工人的安全知识、安全技能训练学习每年进行一次。 5） 、 上述人员的学 习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。 （一）、培训任务 相关员工培训 公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 新规程、规范培训 为进一步贯彻执行北京市建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。 拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 继续教育培训 根据企业发展的需要 ,对专业技术人员进行知识更新培训。 特种作业人员培训 根据市劳动局下发文件中“在特 殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检” 的要求。 组织在特种作业岗位工作员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。 复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。 特殊工种培训 根据程序文件中的要求，对今年所有新开工程中的砼工、防水工、焊工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由各项目部项目工程师负责组织实施。 （二）、实施措施 充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统。 充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按 计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。 逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。 不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按《员工培训工作程序》中的规定进行。 三、 安全技术交底 安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，各工种各分部（分项） 工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进行分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字；安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施，安全操作规程，安全注意事项等，既要针对性，又要简单明了；班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录；新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。 交底内容： （一） 工地安全的一般要求： 所有工作场地应经常保持清洁，保持安全环境，做到人走场地清。 禁止在工作时玩耍、打 逗。 严禁在工作时饮酒。 当拆除脚手架时，必须把附在木板上的钉子除去或弄弯。 易燃物一定要远离施工现场，使用和储存易燃物的场所，要有《禁止吸烟》的标志。 建筑工地、楼梯弯道、工具杂物储存处应经常保持足够的照明。 当放开钢丝绳、补偿链、电缆时，人不可站在其中间。 严禁在电缆、电线、导轨、补偿链上爬行或滑下。 上下楼梯时，应使用扶手。 当搬运物件上下楼时，应更特别小心。 井道口厅门口等开口部保护设施齐全可靠，并在每个井道开口部粘贴安全标识。 （二） 个人劳动防护器具： 工作时必须穿合适 的工作服、工作鞋。 不得带戒指及其它饰物。 当使用电钻、切割、焊接、浇筑巴氏合金时，和在空气中含有较多尘屑的地方工作时，都必须使用保护面罩，保护眼镜。 在搬运物件时，必须戴上手套，但切勿戴手套接近运动中的器械。 除非已经提供某些防护措施，当工作场地高度超过两米而有坠落危险时，必须戴上安全帽，安全带必须系在牢固物件上。 用正确的方法吊装重物，禁止在起吊物下行走。 当安装或修理电器设备时，应切断电源，并挂上“禁止合闸”标志牌。 当你在轿顶或底坑工作时，电梯司机必须密切配合你的工作。 （三） 安全锁和挂贴标牌： 这些措施的目的，是为了保障工人在设备装置上工作之前，采取某种预防措施防止发生事故。 这些措施包括：切断电源、上锁和挂贴“禁止合闸”标志，防止他人合闸。 如果施工人员在切断电源后离开时，应确定该装置锁闭无误，以防电源有被接通的危险。 所有负责维护保养、修理、调试或在电力驱动装置上工作的人员都必须遵照这些步骤。 （四） 电器装置： 所有电压均属危险。 36V 以上电压造成严重事故。 进行电器作业时，应站在干燥木板、橡胶垫板等绝缘物体上。 在测试电路上的任何电压值时，电压 表应拨至最高一档位置。 在电梯的电器装置系统周围工作时要谨慎小心。 应注意到系统中某些电路和实际电压可能比输入电路的电压要高得多。 使用的临时线必须便于移位和拆除，规定用鲜明颜色和足够长度及截面直径的导线，当电梯投入正常运行之前，所有的临时线一定要拆除。 （五） 手提电动工具： 需要接临时线时，要防止绊倒。 并注意远离锐利器械的边缘，以免破损而引起触电或火灾。 在启用电动工具前，应做彻底检查，损坏的工具及时修理。 使用完后把电线绕好。 临时工作灯必须加防护罩，不能用本身的电线作为悬挂用。 当 在不能切断的通电电路上工作时，应使用绝缘工具。 触电是使用电器工具的主要危害，使用电器工具时必须保证有效接地以防止触电。 拿取工具时不要利用其导线作为提卸或拖曳之用。 也不能随意把工具抛掷。 使用角磨机前，应详细检查， (包括砂轮片是否损坏 )防止发生意外。 不能把电动工具当作其它用途使用。 当调整工具、刷清切屑和揩清工具时，应先切断电源。 （六） 一般工具： 应保持工具经常处于良好状态。 有破损裂纹的搬手不能使用，也不能随意加长工具的手柄。 不可把改锥当作冲头使用。 不可使用没 有装上手柄的锉刀，不可把锉刀当作撬棍使用。 （七） 防 护栅： 建筑承包单位应在电梯井道口安装护栏。 安装施工组长有责任检查此项工作的完成。 如有漏装或尺寸过小，应及时加补护栏，确保安全。 厅门口的护栏高度最少 米，应作为移动式，方便施工人员进出。 （八） 脚手架及工作台： 脚手架应采用坚固可靠的材料，不能随便架设临时脚手架。 当攀登脚手架作业前，应仔细检查脚手架是否牢固可靠。 脚手架的工作台应最少由两块 250mm 宽， 40mm 厚的木板做成。