雷达网radar网建设意义思路及情况规划要求23页ppt-地产综合(编辑修改稿)内容摘要：
初稿 ， 7月底前完成跟踪稿 ， 10月前完成更新稿 （ 随时更新） 六 、 时时更新 ， 时时追踪 （ 第六步产生结果 ） 附件：雷达网建设范本 • 每月 10号前各机构要根据已经承保的客户进行筛选 ， 将较大的企业统计到RADAR” 网中 • 每周根据机构和客户经理个人的 “ RADAR” 网进行随时更新和添加 （ 新增客户、 客户追踪情况等 ） （ 全面梳理－锁定目标－层层覆盖－重点突破－再次更新梳理－锁定目标－重点突破－－再梳理－－ ） 反复做 ， 网就会越织越大 ， 越织越牢 12 • 已建立雷达网负责人及联系人微信群 ， 同时要求各机构负责人每晚 7点卉前和 XX一起汇报雷达网建设情况。 “ RADAR” 网建设目前进展情况 中国最大的保险资料下载网 13 • 文件下发：已于 6月 5日上午 9点下发 《 雷达网考核管理办法 》 ， 将严格进行执行 ， 附件如下： “ RADAR” 网建设目前进展情况 关于加强 XX分公司 RADAR网建设工作的通知 14 序号 大项 分值 明 细 明细分值 评价标准 扣分 一 时效性及逻辑性 10 每月 10日上报 5 ●超过 1天上报，扣 2分； ●超过 2天上报，扣 3分； ●月底前未上报，扣 5分。 逻辑性强 科学合理 5 ●信息相关性丌强，存在重大缺失，扣 3分； ●年金表格未单独编制，扣 2分； 二 纬度完整 20 中国 500强全覆盖 6 ●未达到全覆盖，扣 5分。 XX纳税百强全覆盖 7 ●未达到全覆盖，扣 5分。 当地纳税 10强企业全覆盖 7 ●未达到全覆盖，扣 5分。 三 内容完整 30 存量规模和年缴费规模 5 ●未标明但逐一备注原因，扣 1分； ●有缺漏且未备注原因，扣 3分。 ●有三分之一以上企业信息缺漏，扣 5分。 员工人数 5 ●缺漏戒无，扣 5分； 所属行业 5 ●缺漏戒无，扣 5分； 企业现行年金管理机构 5 ●缺漏戒无，。阅读剩余 0%
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